だいふく

こんにちは！オンコールの回数や出動頻度は、患者さんの層や、何人で当番を回すかで変わってきます。 うちは小規模で、4人（1人辞めて今は3人…）で順番に回しています。 ターミナルの方がいれば週に3〜4回鳴ることもあります。 看取りや、ご家族が吸引がうまくできない、どう対応していいか分からないという時には実際に出動します。 熱が出ましたとかだと、状況を聞いてクーリングや解熱剤の指示だけで終わることもあります。ただ、出動しなくて済んでも、それはそれで状態が気になって結局朝まで眠れなかったりしますが💦（笑） ターミナルの方がいなければ夜間のコールは落ち着いていてることが多いですね。1ヶ月間一度も鳴らないという月もあります。

前の職場はありましたが、今は一切ありません！私も前は、わざわざペアナースの好みや食べやすさまで考えて買っていました。今はなくて楽です。食べたいもの持ってくればいいだけだから、気を遣い合う風習はいらないと思います。

認定看護師ではないのですが、うちの病棟にも認定看護師がいるので回答させていただきます。 私の病棟は腎不全認定看護師がおり、血液透析、腹膜透析の知識がとても豊富です。患者が透析導入するとなった際にどちらを選ぶのか療法選択を患者に行っています。また透析に関する知識が豊富なので色々質問しやすい、勉強会を行ってもらったりしています。 自科だけでなく別の科にもかかっている患者の対応に困った時は認定看護師の方に来ていただいて、対応を教えてもらったりしているのでとても助かっています。 例えば、認知症患者の対応(認知症看護)、ストーマの漏れが多い時の対応や見たことないストーマの取り扱い(皮膚・排泄ケア)、嚥下評価や食事接種不良時の食事メニューの変更等(摂食嚥下障害看護)、緩和ケアの方の対応など。 参考になれば幸いです。

看護師以外だと、金融と不用品販売しています。 看護師は金融との相性がいいと思いますよ♪

はじめまして！単発バイト経験者です。デイサービスや施設でのお仕事をメインにやってました。即戦力的な感じなので大変だとは思いますが、単発なので嫌だったらもう行かなくてもいいし、人間関係気にしなくていいのが楽でした！単価も高いですし私には合ってたかなと思います。ただ、自分の行きたい日にちに空きがあるか分からないのでそこは難点ですかね。

はじめまして！私の働くところでは日勤です使いたい時は医師に確認する時もありますが、夜勤はペアの看護師と相談して投与しています。使用する患者さんにもよると思いますので、不安な時は当直の医師に確認をとってます。 勝手にやってしまって怒られるよりは医師に確認した方が確実です！

おつかれさまです。 感染対策だけでいえば指輪も外すべきと思いますが、割とどこも結婚指輪は許されてますよね… 急性期病院で勤務していた経験がありますが、そこはピアス1組、ネックレス、結婚指輪OKでした。感染対策とは…と疑問です。

納得のいく所に就職出来るまで派遣のお仕事などはいかがですか？時給換算すると正社員で働くより高いお給料を頂けることもありますよ。