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「後輩」の質問一覧(1ページ目)


看護・お仕事
献血ルーム看護師
献血ルームの看護師をされている(過去にしていた)方いらっゃいますか? メリット、デメリットや仕事のコツ、人間関係等 何か情報教えて頂きたいです🙇‍♀️

さぼ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, HCU, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 終末期

1日前
2
雑談・つぶやき
とあることで後輩に対してめちゃくちゃイラっとしてしまって、イラついた態度と雰囲気を思いっきり出してしまった…。休憩時間で反省して、午後から気持ち切り替えた自分は成長した。後輩にも優しく接することもできたし、雰囲気も変えることができた。 本来はその場ですぐに切り替えられたら完璧だったろうけど…。次からは気をつけよう。

わた

急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期

1日前
0
看護学生・国試
人間関係
今、附属の看護学校3年生です。 実習先である病院の看護師と付き合っています。 次の実習で彼がいる病棟に行くことになっており、どのように接したらよいか分からず不安です… 彼はリーダーもやっているため関わる機会が多いと思います。

プリセツカヤ

学生

1日前
3
看護・お仕事
質問
ふとした疑問なんですが看護師歴10年以上になるかたに後輩のみなさんはどのようなことを求めますか?どうゆう風なことをしてもらいたいですか?

ナースマッスル

内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院

3日前
7
職場・人間関係
後輩との関わり
わたしもまあまあなゆとり世代ですが、今一緒に働いている20代前半の子達が考えていることがわからない時があります。人によるとも思いますが、自分の仕事しかやらなく、回らなくて頑張っている方がいるのに関係ない顔。挙げ句の果てに時間があれば無駄話。仲良しが集まるとそんなに人数いらないよね?ってケアを集まってやってるし、仕事はおしゃべりしにくるところじゃないのに。注意しても良くならないのでこっちも見て見ぬふり。上が後輩に何か頼んでもやったことないのでと結局私たちに投げて逃げ、こんなんでいいんでしょうか?

あんにょん

内科, 消化器内科, 病棟

7ヶ月前
6
職場・人間関係
仕事をやめたい
外科病棟2年目看護師です。 後輩もできて、1年目より重症患者さんを受け持つ機会が増え日々勉強をしたり、先輩にわからないところを聞くといった努力を自分なりにがんばっていたつもりでした。 怖い先輩がいて、わたしが日勤で受け持っていた患者さんについて指導がありました。一方的に責められてなんで怒られているかわかりませんでした。「あなたの知識不足のせいで患者さん亡くなるかもしれない」と言われて病棟で泣いてしまいました。師長に話を聞いてもらい誤解と言うことがわかったのですが、それでも謝らず「紛らわしいから。次気をつけて」といわれてしまいました。 その先輩看護師からはずっと厳しく指導されていましたが、私のためだとおもってがんばっていました。 その先輩看護師のせいで同期は3人辞めています。 それでも我慢の糸がきれてしまい、先輩の私のせいで患者さんがしぬって言葉が忘れられず、バイタルサイン測定も怖いです。師長にはやめたいってことはつたえ、後日時間をとって面談するようになりました。 せっかく1年半頑張ってきたのにここで辞めちゃうのは正直もったいないとおもいますが、患者さんの前にたつのがすごく怖いです。なにかアドバイスありましたらお願い致します。

み。

外科, 病棟, 消化器外科

5日前
3
職場・人間関係
プリセプター
新人看護師です。 プリセプターが5月に結婚していたことを今日知りました。結婚祝いを渡そうかと思っています。が、もうすぐ5ヶ月経ってしまうし、知ったのも他の人の会話が聞こえてきたからだし、プライベートの話をプリセプターとしたことがないし、結婚祝いだとお返しとか気にする?かなとも思うので、渡したら迷惑かなとも考えてしまいます。 結婚された方、もしこのような状況で後輩から渡されたらどう思いますか?また、渡さないべきですか? もし渡すとしたらどのようなものが良いのでしょうか? 質問ばかりですみませんが、教えてください

ももたろう

内科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース, 大学病院

8日前
3
雑談・つぶやき
日勤の後輩から寝たきり患者(退院間近)の血圧70台を「いつもと変わりません」って感じで送られました。あと、尿も少ないと言われました。「血圧測った時は車椅子に座ってました」と。そう言われただけです。 確かに意識レベル的には変わり無かったり、元気そうでした。血圧以外のバイタルは異常なし。 患者はいつもは血圧は100-110台はあるし尿も普通に出てる方でした。入院時には脱水もあり急性腎不全になって補液とかしてた方です。 座って測った血圧がそんぐらいなら臥床しても測ってみた方がいいんじゃね?とか、下肢挙上とか飲水促しとかしたか?とか聞けばよかったのかなぁ。

のん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 新人ナース, プリセプター, 学生, リーダー, 一般病院

5日前
2
職場・人間関係
後輩指導
後輩看護師の課題を見ています。 上司に見せる前にワンクッション置く形で 私が確認する係です。 後輩にここの文はこの方がいいかな? など結構細かく説明しています。 提出期限間近になってきたので 直接のやりとりは厳しいと感じ パソコンのメールで修正して送ってました。 提出されたものは1.2日で返し 明けやの休みの日も課題修正してました。 提出期限1週間前になり、 上司に「完成しないので間に合いません」と言って怒られてました。 結局、完成できず提出期限を 延ばしてもらいました。 いついつまでにやります。と言っても それまでに「やっぱり間に合いませんでした。すみません。」という感じのことが多いです。 どうしたらいいか教えて欲しいです。 強く言い過ぎたら 怖いと言われて、辞められても困るし。 これ、看護師の課題だからまだいいですけど 普通の職場で この日プレゼンだから準備してね。 みたいのだったらどうなるんでしょうね? 大事な取引先との交渉とかだったら もう、アウトですよね? 私の考えが古いのでしょうか?

moumou

外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

8日前
4
職場・人間関係
職場の喧嘩
職場で喧嘩したことある方いますか? 少し仲良くしてた先輩に、仕事の間違いを指摘したら(嫌な言い方にならないように気をつけた)それをきっかけに目も合わさず、仕事を手伝ってくれなくなりました。気分を害したことは謝罪しましたが、尊敬してたのに正直幻滅するようになってしまいました。我慢して普通に接してたのですが、酷い態度が変わらず、こちらも嫌な態度が出てしまう時があります。師長には相談してますがどうしようも出来ないと言われ、周りも気づき初めてます…せめて仕事だけは普通にして欲しいのですが、細かい嫌がらせをされてこちらも苛立ちが出てしまいます…アドバイス下さると助かります…

つばき

プリセプター, 病棟, 外来, 一般病院

12日前
4
雑談・つぶやき
連載について
こんばんは、お疲れさまです。 30数年日本で生活している純日本人ですが、未だに文章力がありません。 今度、全国患者会の広報誌で2年間連載する事になったのですが、人受けする文章など書いた事ありません。 同じような経験・体験をされた方に質問です。 ネタ切れ時にはどうしましたか?ぶ 回答よろしくお願いします🙏

穿刺DOPENESS

訪問看護, 介護施設, 老健施設, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 透析, 看護多機能

13日前
0
職場・人間関係
来年から転職をする予定で、師長さんには伝えましたが、同じ病棟で働いている先輩や同期、後輩には伝えていません。人間関係は悪くないのですが、伝えたほうがいいのでしょうか?

ぷぅ

呼吸器科, 病棟, 一般病院

14日前
3
職場・人間関係
先輩からのお誘い!?
プリセプターからご飯のお誘いがありました。 嬉しいんですけど、とても緊張します。というのも、私、家族や親戚以外と外食をした経験がほとんど無く、話し下手だし、ご飯食べながらお喋りをするのに苦手意識を感じてます。(咀嚼しながら声出せないし、質問されたりでこっちが何か喋らないといけない状況になった時に口腔内に食物があると、焦ってしまいます…) 矯正器具も付けてて食べ物が挟まって汚く見えないかとか、咀嚼音で不快にならないかとか、会話続くかなとか、とにかく色んなことを考えてしまいます… 大人数だと黙って食べてても特に何も起こらないので気が楽なんですけど、2人とかだと考えるだけでめちゃくちゃ緊張します😣 ちなみにその先輩は仕事では結構厳しめの人で、プライベートは全く想像できないです。なので余計に緊張します😣

ネコ

その他の科, 学生

22日前
4
愚痴
時短の先輩を誰もフォローしない
うちの病棟は、時短の先輩もみんなと同じ 重症度、受け持ち人数を割り振られています。 緊急入院を取らない代わりに、毎日予定入院を とってくれています。 ベテランだから、若いスタッフがみれない患者も みてくれています。 委員会の仕事もしています。 そんな中、18~19時に終わる仕事を 16時になんて終わらせられるわけがない。 毎日休憩をほとんど取らずに仕事をして やっと17時くらいに帰ることができている。 だけどその分の超勤なんてつけられていないはず…。 今日だって「最近ご飯食べる気がしない」と 先輩は言ってました。疲れきってます。 こんな状況が本当におかしいと思っていて 私は1年目の頃から、時短の先輩には積極的に 声を掛けるようにしていました。 去年は特に、当時の1年目の子たちが先輩とペアでも 我関せずで自分の仕事しかせず 更には16時過ぎても聞きたいこと聞いたり、 ルート依頼したりと頼りまくっていたので 私は、自分がペアじゃなくても、時短の先輩全員に 声を掛けて回って、仕事を引き受けていました。 (ちなみに私は今3年目です) 先輩は「私時短なんだけど知ってるのかなー」と ぼそっと言っていました。 今日は久しぶりに時短の先輩とペアだったので しっかりと休憩1時間とってかつ定時で帰れるように 積極的に声をかけていたので無事に帰れました。 私もフォローしてもらったりしてお互い協力しあってるので これがペアだよななんて思ったり。 先輩がベテランな分、知識技術面で後輩の私たちは フォローしてもらうことが多いのだから せめて定時で帰れるように代われるものは代わりたいです。 昨日、その先輩は17時過ぎまで仕事が終わらなくて 途中私がペアじゃないけど手伝ったりしてたので 昨日先輩のペアだった子と話していたときに 「私がペアのときはせめて帰らせてあげたい」と 遠回しに伝えてみました。 そしたら「私昨日リーダーに〇〇さん手伝ったほうが いいですか?って聞いたら手伝わなくていいって 言われたんです」と答えが返ってきて、こりゃだめだなと。 そもそも手伝いはリーダーに聞いてやるもんじゃないし リーダーは無理に手伝いをさせないよ。 その先輩がてんやわんやしてるときに座って 記録してたもんね……その間手伝ったの私だよ。 そして私は緊急入院とってたし全然帰れなかったよ。 とは言えなかったですが、とてももやもやしました。 スタッフが足りず、みんな大変なのは分かります。 だけど、理由があって時短という契約で働いているのに それすら保証できない職場ってなんだろう。 本当に子育て世代と妊婦さんに優しくない職場だなと 怒りが湧いてきます。 だったら時短の先輩に何も聞くな、頼るなよ?と思います。 毎日先輩とペアだったらなぁ……。 先輩に「みんさんがペアだと心強いよー!」と 言ってもらえて嬉しかったです。 なんで当然の権利すら守れない職場なんだろう。 という長文の愚痴です、すみません。

みん

内科, 小児科, プリセプター, 病棟, 一般病院

25日前
4
雑談・つぶやき
仕事の遅さ
遠回しに仕事が遅いと言われました。 日頃から自覚はしてるのでテキパキ動くことを意識してここ数年で成長してきたと思っていました。 今日もできた方ではありませんでしたが、ダブルチェックがあったので少し早い時間に先輩に声をかけさせて頂きました。その先輩は物凄く仕事が出来る印象です。ただイラッとしてるのは何となく空気感で伝わるし「今日何がそんなに大変だったの?まぁ○○はあるけどそれくらいだよね?そんなんだと後輩とちゃんとペア組んだ時にめちゃくちゃキツいよ」と言われました。 その通りなんです。ですがどこか悔しくて泣いてしまった3年目です…

よよくく

内科, その他の科, 病棟, リーダー, 大学病院

1ヶ月前
4
愚痴
なんだかなぁ。
精神科看護師3年目です。 今年度、自分の所属部署に たくさん1年目さんが入ってきてくれたんだけど やる気がある子とない子の差が激しすぎる…… いや、やる気ないって決めつけるの 良くないとは分かってるんだけど…… 私とペアで業務終わってるのに ぼーっと突っ立ってるだけ。 何してるの?って聞いたら、 何もしてません。との返答 何もしてません、考えてません、って 悪びれず言えることが まずモヤモヤするし、 あなたとペアの日の私の負担すごいぞ。。 依頼しても、やってくれないし 依頼の仕方が悪い?のかな…… 自分が1年目の時に キツイ言われ方したのがすごく嫌だったから 自分が言う側になるのもすごく嫌だから 言い方も気を遣うし…… なんで最近こんなに気疲れしてるんだろう…… 後輩との関わりで気をつけていることだったり 1年目さんからの立場で先輩にこうして欲しいと思うことだったりあればアドバイスください✩

ゆぴ

精神科, 新人ナース

1ヶ月前
2
職場・人間関係
お局、、、
新人さんがお局に嫌がらせやハラスメントをされている等のコメントをよく見ます。しかし、後輩に対して理解不能の行動でストレスはありませんか?ベテランもベテランでストレスを抱えてると思うので吐いてください。

赤井みー

循環器科, 大学病院

1ヶ月前
2
春から看護師
先輩とのコミュニケーションについて
新人から話題を振られることは、先輩にとってどのような印象を持ちますか?実際に雑談できている人は1,2人くらいで、他の人とは業務内で業務のことについてしか話をしていません。仲良く話して距離を縮めたいのですが、休憩の時など後輩から話しかけるのはどうなのでしょうか、、、。

あじぽん

リハビリ科, 新人ナース, 回復期

1ヶ月前
4
愚痴
ミス
先輩って自分がミスしたら笑って誤魔化すのに、後輩がミスしたら、すごい言ってきません?同じミスしても許されるの意味分かりません…。あと帰宅後、仕事のこと考えたくないのに連絡してくるのまじで勘弁して欲しいです…

27106

内科, 消化器内科, クリニック, 外来

1ヶ月前
1
職場・人間関係
新人指導に息詰まる
病棟内の新卒さんに元ヘルパーで看護師になった30歳の一年目がいます。今年からうちに配属になり一年前まで施設にいたそうです。 施設で働いていた割には技術も乏しくそれよりも人としてどうかと思うところが多数あります。そんな人にどう向き合っていけばいいのかわからず投稿しました。皆さんのアドバイスお待ちしてます その方は私より5歳上ですがすごく効率が悪い動きをしていたり教えたとしても1週間後には忘れてしまうような人です 例えば発達遅滞があって失禁の方の受け持ちがありました。私はその方に自分じゃナースコール押せないんだからこっちが時間決めてちょこちょこ確認しないと大失禁されますよ?とアドバイスしたら  そうなんですか?と  それをラウンド前に伝えたのにも関わらず夜勤で3回も交換する羽目に… もちろんシーツや服をです 何時間おきにみてたの?て伝えたらいやーコールないので見てないです。といやその方コール押せないんですよ。さっきラウンド前にその話しましたよね?て伝えたんですけど あー言ってましたね笑な反応、いや全然笑えないと内心思ってました 点滴交換も遅くて相次ぐ空液祭り、その後ルート閉塞、何人取り直したか… その方は人よりも倍の時間かかってしまうことはこちらも理解しているからこそ、こちらが何時間も前から声をかけているのに記録終わったらやりますの一点張り、ルート閉塞で再確保しながら患者に怒られる私、あなたが記録やってて交換送れて再確保て患者さんに対して悪いと思わないんですか?可哀相だと思いませんか?と聞いたところまぁそうですよね、と腑に落ちない顔して、申し訳なさそうにもせずこちらもイライラしてしまいました。指導のときに感情的になったら敗けだと思ってるので感情押し殺して淡々と喋るようにしてるんですけど今回は少し無理でした。他のスタッフが休憩入るのにも関わらず申し送りを聞かなかったりなんで聞かないとなんですか?と平気で言うし… どうしたいいんですかね?どう接していけばいいのか 年齢のこともあり、向こうにもプライドがあるらしく年上だからこそ社会人としての自覚?や上下関係はちゃんとやってほしいし理解していると思ってましたが技術もできなければ人としても欠点が多すぎて…なにかアドバイスお願いします

LaLa

美容外科, 皮膚科, その他の科, 病棟, 消化器外科, 大学病院

1ヶ月前
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献血ルーム看護師

献血ルームの看護師をされている(過去にしていた)方いらっゃいますか? メリット...
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