緊急入院」のお悩み相談

緊急入院」に関するお悩み相談が現在79件。たくさんの看護師たちと「緊急入院」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「緊急入院」で話題のお悩み相談

看護・お仕事

最近1ヶ月前まで自立していた患者さんが亡くなることが多いです。1ヶ月前まで、1人で散歩していた、バイタルも1検でよかった、薬も自己管理できていた人が急に全介助で緊急入院になってすぐ亡くなったり、退院してほっとしていると、救急部門の記録に心肺停止で亡くなっていたり、命って儚いなと思います。正直、これまでたくさん見てきて、この患者さんのケアは少なくて軽いと思っていた人なので、驚きと動揺が隠せないです。患者さんの死と向き合う方法はありますか?

緊急入院退院急性期

ももたろう

内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院

12023/10/02

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

コメント失礼します。 私も2年目の頃、毎回夜勤で急変をもらってしまう時がありました。 初めは自分が見れていないのかと考えていましたが、自分を責めるのではなく、感謝の気持ちを持ちなさいと先輩から言われ、そこから、患者さんとの思い出を思い出し、ありがとうとこころの中で伝えています。 急変も、自分を成長させていただいてると思い感謝です!

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愚痴

受け持ち15人に退院2人、朝一でサマリー提出しなきゃいけないのに記載すらされてない、休みが1人出て少ない人数がさらに少なくなったのに緊急入院も予定入院もくる。食介はわんさかいる。ヘルパーさんは日勤も夜勤もいない日だってある。いても1人。 一方で仕事できない中堅は軽い受け持ち4人。 入院取らされることもなければフリーのように周りをサポートしてくれる訳でもない。 もういい加減にして欲しい。これで基本給バカ安いのおかしすぎる。何とかなんないの。

緊急入院食事介助退院

なこ

総合診療科, 病棟

12022/11/26

なすこ

内科, ママナース, 病棟

わかります。結局できる人が被害を被るんですよね。なぜ努力せずできない人の受け持ちが減らされるのか… 結局上に言っても、辞められるのは困るし、いないよりいてくれた方がいいから、なんともしてくれないんですよ。 お給料一緒なのに理不尽だと思って働いてました(今は育休中です)。 結局育休に入ったのであれですが、いらいら止まらないし、もうそんな職場は辞めるしかないのかなーと思ってました。戻ってもかわってなかったら退職も考えます。

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新人看護師

緊急入院が来るということをリーダーや先輩たちのみで共有し、私を含めた新人たちには伝えられないことが多いです。どの病院もこうなのでしょうか? 新人が緊急入院をとる事もありますし、入院の準備の手伝いなども今後のためにできた方がいいと思うので積極的にやりたいのですが患者さんが来て初めて緊急入院か!と気づくことが多いので難しいです 他の病院の方はどのように共有されていますか?

緊急入院先輩病院

キャベツ

ICU, 新人ナース, 病棟

32024/01/25

🍆

外科, 病棟, リーダー, 大学病院

そう言われてみれば自分が取る時以外あまり言われてないかも、、、 いう人と言わない人がいますね。 キャベツさんがおっしゃるように、入院が来た時の流れや、どんな人がくるかで準備することも異なるため、絶対に言った方が良いと思いますけどね。 病院で決まりとかどうしてるかとかは正直ないですけど、上のその人自身の気がけ方ではないでしょうか? 私は絶対に言います。日勤はスタッフが多いので中々共有できませんが、昼のミニカンファレンスの時にいうと伝わりやすいから言ったことはあるかもです。 あとは、自分が耳をそば立てたり、雰囲気で察知して先輩に聞いたりしますね。

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「緊急入院」で新着のお悩み相談

1-30/79件
看護・お仕事

ooさん居ると高頻度で緊急入院くる。 急変おきる。絶対定時であがれない。 何かもっている人。 みなさんの病棟にもいますか? ...私、そう言われ続けて少し病みました。笑

緊急入院急変メンタル

いりごまちゃん

産科・婦人科, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 一般病院, 助産師

22024/03/13

YS

その他の科, 離職中

うちの病棟には急変が起きる先輩がいました。 とても優しい方&頼られている方だったので、「他の看護師が見逃してしまうようなポイントまでよく気づくから急変が起こる(発覚する)のでは?」説と、「患者さんが〇〇さんに助けてほしかった(看取ってほしかった)のでは?」説が出ていました。 インシデントや事故などを起こすのはよくないですが、急変や緊急入院などは頼りにされているとポジティブに捉えてもよいかもしれません!大変ですが・・・。笑

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新人看護師

緊急入院が来るということをリーダーや先輩たちのみで共有し、私を含めた新人たちには伝えられないことが多いです。どの病院もこうなのでしょうか? 新人が緊急入院をとる事もありますし、入院の準備の手伝いなども今後のためにできた方がいいと思うので積極的にやりたいのですが患者さんが来て初めて緊急入院か!と気づくことが多いので難しいです 他の病院の方はどのように共有されていますか?

緊急入院先輩病院

キャベツ

ICU, 新人ナース, 病棟

32024/01/25

🍆

外科, 病棟, リーダー, 大学病院

そう言われてみれば自分が取る時以外あまり言われてないかも、、、 いう人と言わない人がいますね。 キャベツさんがおっしゃるように、入院が来た時の流れや、どんな人がくるかで準備することも異なるため、絶対に言った方が良いと思いますけどね。 病院で決まりとかどうしてるかとかは正直ないですけど、上のその人自身の気がけ方ではないでしょうか? 私は絶対に言います。日勤はスタッフが多いので中々共有できませんが、昼のミニカンファレンスの時にいうと伝わりやすいから言ったことはあるかもです。 あとは、自分が耳をそば立てたり、雰囲気で察知して先輩に聞いたりしますね。

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職場・人間関係

先輩からの無視が怖すぎる。 同じ部署の先輩ではないですが、その部署へヘルプに行ったり遅番や早番の時にお会いします。 今日もその先輩が夜勤で私が遅番だったのですが、夜勤帯に緊急入院が入り、私がその入院をとっていました。出来る限り終わらそうとしましたがどうしても間に合わずその先輩に業務を託す形になりました。すみません、業務を残してしまい、よろしくお願いいたします、お疲れ様でした。と帰宅したのですが無視されてしまいました。 また、私が夜勤でその先輩が遅番だった時も私の存在事態いないかのような扱いで、○○さん大丈夫?何か手伝う?手伝えなくて、ごめんねなど他の人には声掛けしているのに私には一切ありませんでした。 完璧に嫌われてますかね‥。仲良くしたいわけではないですが、仕事としてのコミュニケーションは普通にとりたいと思っています。

緊急入院コミュニケーション夜勤

うさぎ

整形外科, 新人ナース, 病棟

52024/01/15

はな

内科, 訪問看護

お疲れ様です。 そのような態度をとられると、気になりますね。事故の元にもなりそうで怖いと思ってしまいました。

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看護・お仕事

緊急で、受刑者の方が緊急入院したんですが、刑務官の方が夜中出入りしてて… 側にいないとダメなのかもしれませんが、挿管されてるし、いなくても…(-_-;) 他の施設でも、やはり、受刑者が入院すると、刑務官は、ずっと側にいますか?

緊急入院

rei

ICU, プリセプター

22022/01/31

#5

外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院

ICUに勤務しています。患者の側と、出入り口に警察がいます。

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愚痴

病棟受け持ち部屋2割で部屋持ち。 nurse2人。 リーダーいない。 緊急入院入ると、師長から連絡あり、、 病棟に師長が来たので手伝ってくれるのかと思いきや、、介護の人とオムツ交換周り(それはいいのですが) 受け持ち部屋にコロナ患者も受け持ちしていたのですが、、 『ここの部屋入る時にオムツ交換しといてね!』と、、 いやいや、、どっちかしてくれ💦 定時ピッタリと帰って行った、、、

緊急入院受け持ち師長

さーちゃん

外科, 一般病院

02023/11/06
看護・お仕事

患者数が少ない日、前日や当日に夜勤や日勤などの勤務調整はありますか? 例えば、 本日の患者数がとっても少ないし明日は予定入院患者なし。緊急入院はあるかも。 という状況で、明日の日勤休んで良いよー。 等‥ 本日の患者数少ない、緊急入院入っても少ないから今日の夜勤休んで良いよー。 等 前日や当日の突然のシフト調整はよくあることでしょうか。 今の施設では頻繁にあり戸惑っています。

緊急入院シフト急性期

あやこDX

救急科, 急性期, ICU, ママナース

52023/05/12

たくわん

外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 離職中, 保健師, 外来, 一般病院, 検診・健診, 派遣

患者数が大幅に変わる部署で勤務している時はよくありました。 やはり、病院側も人件費がありますからね、、😂 ただこちらも生活があるので、希望者から調整されていました。

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職場・人間関係

7年目ママナースです。 引越しと同時に2月から70床ほどの病院に転職しました。 16時半までの時短勤務です。 保育園はまだ決まってなく、病院の保育室を利用してます。 もっとゆったり仕事をして家での時間を大切にできるところがよかったのに、実際の病棟は短期のオペ入院や日帰りの入院や緊急入院、予約入院。 もちろんわたしはまだまだスタッフとして使い物にならないし、時短なのでオペ患は持ちませんし、入院はたまに教えてもらいながら程度です。 ですが、スタッフの少ない病棟でほぼ毎日入院オペ出しなどで、通常業務の聞きたいこともうまくタイミングを掴めず聞けないし、2〜3日くらいちゃんと教えてもらいたかったのにフォローの人も入院をとってしまうから全く丁寧に教えてもらえず。 でもすぐに覚えられないのとついていけないのは自分のキャパとスキルが少なすぎるせいで、毎日「すいません」。 わたしも毎日緊張で頭が真っ白でついていけず、自分でも分かるくらいおかしなことをしてしまったりで、7年目なのに…ママなのに…と落ち込んで。 1番つらいのは、これくらい良いかと思ってやったことを1人のスタッフが全部揚げ足をとってニコニコ優しいフリして指摘してきたり、経験したことがない科なのに知識がないことを「そういうところだよ」とまたニコニコ優しそうに言ってきたり。1番ニコニコ優しそうに振る舞ってる人が1番ニコニコ嫌味を言ったりわたしの一挙手一投足に目を光らせています。 とにかく緊張やストレスを感じてしまうわたしにとってその目や言動が辛く、たった1ヶ月程度なのに子供を理由に数回ずる休みをしてしまいました。 わたしはずる休みするほど弱い人間で、看護師も向いていないんだなあって感じます。 夫は辞めてもいいよって言ってくれていますが、保育園も決まってないし、家のローンもあるし、たった一ヶ月で退職を切り出せる勇気も出ないし、退職の理由もなんて伝えたらいいのか分からないし、でもこのままだとわたし死にたくなってる。 子供を見るたび弱い母親で申し訳なくて涙が出そうです。 辞めることは逃げでしょうか。

保育室7年目緊急入院

ぽちょ

内科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟

202020/03/04

その他の科, 病棟, 一般病院

こんばんは、はじめまして。 そういう時の退職の理由ってどう言ったらいいのか迷いますよね… でも辞めることは逃げじゃないと思います。わたしが同じ職場で働いてたらママさんで大変だったんだろうな〜と思いますが、逃げなんて思わないですよ。 大事なのはぽちょさんの身体と心の健康とご家族とのこれからの生活だと思います。私の病棟にもママしながらナースしてる方いますが、すごいなとしか思えないです…お子さんを育てながらナースしてるだけでもすごいです!

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看護・お仕事

最近1ヶ月前まで自立していた患者さんが亡くなることが多いです。1ヶ月前まで、1人で散歩していた、バイタルも1検でよかった、薬も自己管理できていた人が急に全介助で緊急入院になってすぐ亡くなったり、退院してほっとしていると、救急部門の記録に心肺停止で亡くなっていたり、命って儚いなと思います。正直、これまでたくさん見てきて、この患者さんのケアは少なくて軽いと思っていた人なので、驚きと動揺が隠せないです。患者さんの死と向き合う方法はありますか?

緊急入院退院急性期

ももたろう

内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院

12023/10/02

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

コメント失礼します。 私も2年目の頃、毎回夜勤で急変をもらってしまう時がありました。 初めは自分が見れていないのかと考えていましたが、自分を責めるのではなく、感謝の気持ちを持ちなさいと先輩から言われ、そこから、患者さんとの思い出を思い出し、ありがとうとこころの中で伝えています。 急変も、自分を成長させていただいてると思い感謝です!

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キャリア・転職

急性期で数年働いた後、慢性期病棟へ転職しました。 急性期に比べてゆったりと働ける(急変が少ない、緊急入院が無い等の理由)と思い転職しました。 しかし、常に忙しく、休みは少なく連休ほぼ無し、ほとんど毎日欠員がでて仕事量が急に増える、毎日身体が悲鳴をあげている状態で、転職を考えています。 体力がある方ではないので、夜勤なしで病棟以外での転職を考えています。 皆さんのおすすめの職場や働き方があれば教えていただけないでしょうか? また、クリニックに興味があるので、クリニックで働かれている方がいらっしゃいましたら、どのような業務内容かお聞かせ願いたいです。 よろしくお願いします。

緊急入院急変慢性期

りんご

内科, 病棟, リーダー

22023/09/11

かのん

循環器科, 離職中

私も夜勤ができなくなり、クリニックに転職したことがあります。 診療科にもよるとは思いますが、病院に比べると診療の補助がメインになると思います。 私のいた耳鼻科では、機械出し、患者(小児)の固定、吸入への案内、指導、検査などの役割に分かれていました。 クリニックなら動く範囲もそんなに広くないので、体力的にも楽だなと感じてました。

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看護・お仕事

今日も疲れた。 予定3人、一人は別の人に頼んだ。 緊急入院、コロナ1名、 トータル一人で3人捌いて疲れた。 昼は15分休憩、。(昼45分は、超勤申請しました。) みんなほぼ同じ時間。 泣きたかった。 補完は、入院係、、、限界。緊急入院はとりあえず処置と点滴はして入院処理できたの17時(T_T) 要領悪い? 一人しか取ってない人は、一日かけてるし、フォローくらいしてほしかった。 コロナまた増えて部屋がないですけど、、、。

緊急入院休憩コロナ

suna

呼吸器科, その他の科, 病棟, 回復期, 終末期

22023/08/14

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, クリニック, 離職中, 外来, 神経内科, 一般病院, 派遣

おつかれさまです。 また新型コロナウイルス感染症が増えてきましたか? マスクしない人が増えたのが気になってますが、業務が増えるのはツラいですね… かくいう私は先週くらいまで忙しく…暑い中での外の立ち仕事で疲労困憊でした… もしかしたら熱中症の初期までいってしまったかもしれません。 お互い無理しない程度に頑張りましょう…

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看護・お仕事

最近家族対応に疲れます。 夜勤中緊急入院が立て続けにありバタついている時に 外線電話がありなにかとおもったら 「今日納豆を持ってきてほしいといわれたんですけど 色々種類があるじゃないですか? 何がいいか聞いて貰えますか?」といわれました。 わざわざ夜間にでんわかけてくることじゃないし 非常識な人が多くなったようにおもいます。 みなさんも同じように感じた事ありますか?

緊急入院家族夜勤

na

整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院

22023/08/13

サンフラワー

その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期

本当に非常識ですね。お疲れ様です💦 看護師は24時間いるから、いつでも繋がると思ってかけてきているのでしょうけど。私の中ではありえないですが、夫の親はそういう事を平気でやりそうな人です。一定数いるのだと思います。

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新人看護師

日中で緊急入院が来て、その方が尿が出ておらず、 その尿が出ない状態で、検尿があり、 夜勤さんに送ったら、非常に怒られました。 私は、どうしたらよかったのでしょうか?

緊急入院新人

ありりん

呼吸器科, 病棟

22023/07/23

チョコちゃん

内科, リハビリ科, 離職中

お疲れ様です。 普段の排尿状況、最終排尿がいつ頃なのか、本人や家族、もしくは前施設に確認し、時間が空きすぎていたら日勤帯で導尿の必要があったのかなと思います。

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職場・人間関係

私の病棟は、師長と、主任の連携が取れていません。何か問題があると師長は初任の責任にします。 師長は自分の保身しか考えていない印象です。 また、どんなに忙しくてもナースコールや電話には出てくれません。緊急入院も多く業務量が増えるのに残業すると怒られます。上司とどんなふうに関わっていますか。

緊急入院ナースコール残業

ともみ

整形外科, 泌尿器科, 一般病院

32022/11/22

Ameria.C

外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院

うちも同じようなものですよ。 師長は基本的には管理業務しかやらないので電話やナースコールには出ません。よっぽどの時は出てくれますが、対応してるのを目撃すると青ざめます。 病棟の大抵のことは主任に話してます。そこで解決できないことがあれば自ずと主任が師長に言うと思うので。 師長に何かを直接言う時はよっぽどの時ですね。 残業ももちろん怒られます。 理不尽だなとは思いますが、時間内に業務を終わらせるのも技術のうちだと思うので、病棟で細かいルールを話し合ったりしてます。例えば仕事が途中でも、時間になったら夜勤に引き継いでノータッチ、など。インシデントにならないようにきちんと引き継ぐやり方などを話し合ってます。 この質問みて、どこもおなじなのだなーとしみじみしました。

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お金・給料

緊急入院とったら一件あたり手当て+1000円とかないかなぁと妄想します。実際うちの病院の医者はそういう手当があるようです。 皆様もこういう福利厚生や待遇があれば良いなぁと思うものはなんですか?

緊急入院医者手当

ナースナースナース

産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室

42023/03/13

ゆいゆい

消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, クリニック, NICU, 大学病院

わかります!何かプラスなことがないと頑張れないです笑 たまたま受け持っただけなのに転院サマリー書かないといけなかったり、大変な目にあうこと、多いんですよ…同期は1回も書いたことないとか言ってて、それで同じ給料かよって思いますもん。

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看護・お仕事

私はまだちゃんと入院を取ったことがないのですが ①先輩の皆様は、患者さんのご家族からアナムネの際に 気をつけていることとかはありますか? ②緊急入院で来た先に、ご家族にどのようなお声かけ・説明をしていますか? 入院取るのが不安で仕方ないので、事前に知りたいと思っています。よろしくお願いします(;_;)

緊急入院1年目新人

めろんぱん

新人ナース, 脳神経外科

22022/03/24

ジャバ

その他の科, 派遣

①ポイントを抑えて簡潔明瞭に聴取しています。でも初めての手術や化学療法、大きな手術、緊急入院などでは患者さんもご家族の方も不安が大きいことが多いため、昨夜は眠れましたか?ちょっと緊張してますか?などメンタル面に配慮した質問や声かけをして反応を確認しています。 ②緊急なことで大変だったことを労います。アナムネにどのくらい時間がかかるかを伝えて時間が大丈夫かどうか確認してます。今後の大まかな見通しを伝えて、医師に確認したいことがあるか、言えなかったことや聞けなかったことはないかも確認しています。 ①②共通して… キーパーソンを明確に&再確認しておきます。(まれにキーパーソンが違うなど面倒なことが起きるため) 尋問のように事務的な聴取にならないよう、クッション言葉を使います。(今日は寒かったですね。とか、ここまで何で来られたんですか、道混んでましたか?などの世間話) あとは、回数を重ねていくうちに優先順位やこれだけは聴いておかないと、とかが分かってくると思うので経験あるのみですね☆

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看護・お仕事

救急病院で働いているのですが、検査の予定入院もあり緊急入院を含めると1日で10人ほど入院受け入れをすることがあります。入院が多いとカルテ処理も伴うため、とても負担に感じています。いろんな病院があるため、入院の回転率はそれぞれだと思いますがどの病院もこのように忙しいのでしょうか?

緊急入院病院病棟

そら子

循環器科, 病棟

22023/02/19

れもん

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

毎日お疲れ様です。 私の病院も病棟によりますが10人前後入院を取ることがあります。1人2〜3人の入院をとることになるので頭の中はごっちゃになってます。ミスをしないようにと毎日気が気じゃないですよね。でもその分、私のところは金曜日と土曜日の入院は少なかったりするのでなんとか気持ちを保っている状態です。

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愚痴

受け持ち15人に退院2人、朝一でサマリー提出しなきゃいけないのに記載すらされてない、休みが1人出て少ない人数がさらに少なくなったのに緊急入院も予定入院もくる。食介はわんさかいる。ヘルパーさんは日勤も夜勤もいない日だってある。いても1人。 一方で仕事できない中堅は軽い受け持ち4人。 入院取らされることもなければフリーのように周りをサポートしてくれる訳でもない。 もういい加減にして欲しい。これで基本給バカ安いのおかしすぎる。何とかなんないの。

緊急入院食事介助退院

なこ

総合診療科, 病棟

12022/11/26

なすこ

内科, ママナース, 病棟

わかります。結局できる人が被害を被るんですよね。なぜ努力せずできない人の受け持ちが減らされるのか… 結局上に言っても、辞められるのは困るし、いないよりいてくれた方がいいから、なんともしてくれないんですよ。 お給料一緒なのに理不尽だと思って働いてました(今は育休中です)。 結局育休に入ったのであれですが、いらいら止まらないし、もうそんな職場は辞めるしかないのかなーと思ってました。戻ってもかわってなかったら退職も考えます。

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看護・お仕事

回復期リハ病院で働いてます。 最近夕方に緊急入院が来ます。しかも、急性期みたいな患者様。 回復期リハ病院では急性期患者様の受け入れしてますか?

緊急入院回復期リハ

ちゃんまり

リハビリ科, 病棟

22022/09/07

にゃお

救急科, 離職中

入院診療報酬に関わる事ですから、普通はありません。 実際、回リハ病棟の勤務に慣れているスタッフは急性期の患者のケアに慣れていないケースが多いですし、主治医が急性期の医師ならコミュニケーション取りづらいですね。回リハの医師が担当してたら、患者さんに影響ありそうですね。病院の上層部が容認しているケースが多いですから難しい問題ですね。

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愚痴

ER-ICUで勤務をしています。 状態が悪い人も多く、緊急入院ばかりなので、 医師から面会の許可が出ることが多いです。 急変の可能性もあるので、と説明をすることも多く、 戸惑いと不安を感じている家族が多いです。 泣きながら面会される方や、毎日面会に来られる方、 親族が少しずつ集まるところもあります。 私の勤務するER- ICUは、コロナ病棟とハイブリッド運営を始めているため、病棟に入ることもコロナ感染のリスクがあることを承知の上でご案内をしています。 1回3-4人程度、15分くらいを目安に面会をしていただいています。 状態が不安定なうちは毎日の面会もおこなっています。 ここで生じる問題が、状態が落ち着いてきた患者さんについてです。 一般病棟での面会頻度は週1、15分。 その差を受け入れられない家族も多く、何で急にこんなに会えなくなるんだ!と怒る家族もいます。 状態が落ち着いてきたからという説明も、また悪くなるのではないかと思う家族の気持ちも、会いたいという気持ちもわかるのですが。 どうか、病状と状況に応じた面会制度にご理解をいただきたいところです。

緊急入院混合病棟ICU

ななな

急性期, 超急性期, ICU, HCU, 病棟, 一般病院

22022/06/21

ねこ

救急科, 急性期, ICU, 病棟, リーダー, 一般病院

毎日お疲れ様です。 私がいたICUでは、徐々に状態が良くなってきたら医師から面会について再度伝えてもらっていました。 一般床に上がってからよりかは、ICUにいてもう少しで一般床に移動できそう、みたいなタイミングを見計らって説明してもらってます。

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看護・お仕事

循環器病院で勤めています。 先日緊急入院で、もともとMRかASかの手術歴がある患者が来ました。今回の主訴は「発熱と関節痛」CT行い、肺炎初見なし、コロナ抗原陰性。術後1ヶ月なのて心臓とは関係なさそうでしたが心内膜炎否定のため入院になりました。全身の痛みが強くここ1週間くらい食事や飲水が少なくなっていたそうです。オペ後毎日家で血圧を測っていたそうで、普段は80台〜90台とのこと。入院時血圧が60台、自覚症状はありませんが低血圧に対して生食60ml/Hとノルアド2ml/Hが始まりました。 医師からノルアドオーダーが出るまでの間、下肢挙上と血圧インターバル測定することで対応しました。夜勤で他にも受け持ちがいたので、ずっとはみてられませんでした。しかし後から先輩に 心負荷がかかるので 下肢挙上は不適切 との指摘を受けました。 心臓に戻る血液が増えて 結果として心臓に負担がかかってしまうので、確かに良くなかったと思いますが…EFは50-60%くらいだったと思います。 やはり 血圧低下=下肢挙上という考え方は安直でしょうか?今回のような場合、どう対応するのが良かったのでしょうか?

緊急入院術後

さえこっこ。

急性期, 病棟, 学生

22022/02/22

たもやん

呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

心疾患があることを頭にあるのであればアセスメントしての足挙上もしくは、カテコラミンオーダー依頼など先輩に報告できたら良かったのかなと個人的に思います。 ただ、人命救助のためにしたケアなので責め切れませんが💦

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職場・人間関係

数年前緊急入院できた骨折疑い患者さんが疼痛の訴えが強く「おかしい」と思い主治医に連絡、診察すると重症の蜂窩織炎になっており緊急オペ適応。 オペできる病院へ急遽転院。主治医から「判断が早くて助かった。ありがとう。」と。 自分の看護に自身がなかったですがとてもいい経験ができ嬉しかったのを覚えています!

緊急入院病院

akka-

整形外科, 病棟, 消化器外科

22022/05/18

PLUE

内科, 整形外科, 急性期, HCU, 病棟, 脳神経外科

そういう時ってすごくうれしいですよね!! 仕事が辛くても、頑張ろうって思えますね☺️

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看護・お仕事

拡張期血圧が高いかったり低かったりすると、どのような問題がありますか? 拡張期血圧と収縮期血圧の差があまりないと、動脈硬化なのかな、と思うのですがそれくらいしか分かりません。 この前緊急入院で拡張期血圧が20台の方がいて、先輩たちは 低いねー と仰っていたのですが、拡張期血圧が低いということがどういうことなのか分かりませんでした。

緊急入院先輩

きらきら

循環器科, 病棟

22020/07/27
雑談・つぶやき

最近本当に忙しく、自分の動けなさを身に染みて感じる。 転棟出しして、その分緊急入院を受けてるのでやることも多く…日勤で入院受けきれない日もある。 ぽんこつすぎて、先輩に申し訳ない。 それなのに、先輩たちは優しいから最後は「今日はありがとね〜!」って言ってくれる。 「いえ!」っていうけど内心謝罪しまくり… そんな毎回謝罪してたらうざいからそんなに言わないけど、ほんとに精神的に辛い…

緊急入院先輩1年目

まい

循環器科, 超急性期, HCU, 病棟, 外来

22022/02/19

まさお

その他の科, 介護施設

実際に先輩にありがとうと言ってもらえる動きをされているのでしょう。 謙虚な気持ちは良いですね。忙しいので身体に気を付けて下さい。

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看護・お仕事

今日夜勤の人はきっと酩酊緊急入院に怯えていますね(私) 宣言解除後初の週末・台風も明けた・久しぶりの飲酒の開放感…恐ろしいですね!!

緊急入院明け夜勤

のん

内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 病棟

12021/10/01

みかん

内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期

コメント失礼します。 自己管理しっかりした中で飲酒をしてもらいたいですよね😭 自粛解除されてできることが沢山増えたとはいえ、まだコロナもゼロになった訳でもなく。むしろ今後増えるかもしれないと言うことを考えて医療現場が円滑に回るよう健常者は、自己管理を徹底すべきだと思います!

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看護・お仕事

質問失礼します。 病院に勤めている方へ質問です。 皆さんの病院では、緊急入院の時誰がとるってどのように決めていますか? 私の病院では入る部屋を受け持ってる看護師になっています。 教えていただきたいです。

緊急入院ストレス正看護師

たもやん

呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

52021/11/14

ぱぱナース

内科, パパナース, 病棟, リーダー, 大学病院

受け持ち患者の状態によって余力があるスタッフに振り分けます。

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看護・お仕事

緊急入院をとると忙しくなる理由を教えてください。 無知ですみません💦

緊急入院看護学生勉強

そあ

学生

42021/08/23

あやこDX

救急科, 急性期, ICU, ママナース

看護師が勤務帯で受け持つ患者の数が大体決まっています。平均7名。 緊急で入院する患者が加わると、書類とかアナムネ、看護計画とかの仕事を7人の患者を診ながらこなしていかないといけないです。

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看護・お仕事

緊急入院をとるのが苦手すぎます。 1年目ではまったくでしたが、2年目になったとたんによく当たっています。そして必ず不備があり、先輩に指摘されて夜勤さんを困らせてしまいます。〇〇さんがとってくれるなら安心ね、て言われるくらいになりたいです😮‍💨自分なりにポイントを復習してはいるのですが、毎回うまくいかず、時間もかかって結局ほとんど先輩に助けられています。これはおさえておかないといけない、ていうポイントがあれば教えてほしいです。

緊急入院大学病院2年目

あおぞら

外科, 新人ナース, 病棟, 保健師, 大学病院

72021/07/21

yuriオバチャン

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室

チェックリストは、ないの?

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看護・お仕事

ちゃんとペース配分とか考えてやってるし 時間通りに終わって帰れたから見返して やった感はあったけど13時前頃に緊急入院とって 薬の確認とか諸々しててやっと入院準備に 取り掛かったのが14時半頃?(入院準備に徹底 するために先に午後の検温を終わらせてその時間)に やったらペアでもリーダーでもない先輩にきつい 感じではないけどまだ終わってないの?話にならない とかもう新人じゃないんだら時間内に終わりそうに なかったらリーダーに言ってねみたいなこと 言われて内心は?ってなりました。いやいや 入院準備なんてパソコン使って30分くらいあったら 終わらせられますけど?とか思いながら4月に入職 したばかりでまだ関係も浅いからあまり言うことは できずとりあえず返事だけして予定通りの時間に 終わらせてやりました。ほんまに無理やったら リーダーに言うしまじで余計な口出しするなって 思いました。癖があるというか言い方の問題なのか 何だかな〜ってなりました

緊急入院リーダー入職

チョコレート

訪問看護, 一般病院

22021/05/24

しーちゃん

呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

忙しい中頑張ってるのに心ない一言ですね。大丈夫?終わりそう?とかで良いはずなのに。わざわざそういう言葉で声かける人って何のために言ってんだろうと思います。そんなの気づかいでも指導でも教育でもない。 嫌な思いしながらも時間通りに終わらせたの素晴らしい✨✨

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看護・お仕事

地方の病院で働いています。 コロナ病棟ができてから、他の病棟への皺寄せが大きく、重症度や緊急入院が増えていて残業も多くスタッフの負担がかなり高まってます。 地方の病院ということもあってコロナ病棟のスタッフは、さほど忙しそうにみえません。(重症のコロナはとらないので。都会のほうは大変だと思ってます。) ほぼ定時に帰れていて、しかも手当をもらっています。 不公平感があり、他のスタッフからも不満の声をよくききます。 どこかコロナ病棟以外にも、手当など出ている病院はあるのでしょうか。 あるなら公立病院?個人病院?など教えてください。

緊急入院手当残業

ヨホホ

消化器内科, 循環器科, 急性期, ICU, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院

22021/05/20

ねむい

内科, 精神科, 泌尿器科, 病棟, 慢性期, 回復期

同じ状況で不満の声も出ています。 一般病院は患者40人に対して2人夜勤なのに、コロナ病棟は患者2-3人に対して2人夜勤なことも多く。 コロナ病棟以外は手当は出ていません。公立病院です。 しかし、重症じゃなくとも、定時で帰れても、自分がコロナ病棟に行くとなるとそれは…ていう話に同僚とはなります。 重症者見ていなくても、コロナ病棟のスタッフは精神的な負担がかなりあると思うので、、

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雑談・つぶやき

適応能力ないな… 嫌だ、無理だと思うと頑張る気力がわかない… 救急とってないからと思って転職したのに、緊急入院ばっかり…急変ばっかり… 転職したから有給ないし、給料安いし、6連勤あるし… もう嫌だという気持ちしかない

緊急入院有給急変

テラリー

内科, 産科・婦人科, 皮膚科, 急性期, ママナース, オペ室

22021/05/12

おはぎ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析

コメント失礼致します。 私も自分の条件に合った所にと夢と期待を描いて転職したばかりですが、実際に働いてみたら全く想像と違っていて… 自分の適応力の無さに落ち込み、やる気とかそんなの無く、辞めたい一心です。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

皆さんの職場ではバルーンカテーテル挿入前にバルーンが膨らむか事前に確認しますか? 私は今まで勤めていたところでは挿入前に膨らむか確認していなくて、新人の頃に勤めていた職場でも教わっていませんでした。今施設に勤めているのですが、バルーンカテーテル挿入前に膨らむか確認すると聞きました😅本来なら確認しなければいけないのでしょうか?😂 あとバルーンの膨らみを確認するために、滅菌蒸留水を注入してから引く人もいれば、シリンジで空気を入れて確認する人もいて、これはどちらでも良いんですか?😅 よく分からなくて質問させていただきました😂

施設新人

姉妹ママ

内科, 外科, 整形外科, リハビリ科, ママナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期

122024/03/19

りお

内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

挿入前にバルーンの膨らみを確認しています。 バルーンセットの中にある滅菌水が入ったシリンジで確認しています!

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看護・お仕事

病棟を経て、現在訪問看護で働いて5年目になります。 周りはベテランばかりの小さい事務所で、 最近では「中堅だからね、もう」というプレッシャーも感じます。 判断に自信が持てないこともまだまだあり、 スキルを上げるために、みなさんどのように自己学習していますか? 病院のように、ラダーがないことにも、 何に向かっていけばいいのか悩む一因になっています。 ざっと思いつくのは、 ・精神の方の病態や関わり方 ・ターミナルの方の意思決定支援 ・傾聴・コミュニケーション ・高齢の方の病態 などが弱いと感じています。

訪看アセスメント訪問看護

ニー

内科, リハビリ科, ママナース, 訪問看護, 慢性期

12024/03/19

ひよこ

プリセプター, 訪問看護, 大学病院

病院ほどラダーや研修がしっかりしていないと悩みますよね ターミナルの方の意思決定支援 についてですが、終末期ケア専門士の資格を取得のための勉強で、私は少し自信をつけることができました。意思決定支援含め終末期ケアについて幅広く学べますし、資格を取る、というのが一つの目標となって勉強しやすかったので、終末期に興味があるようでしたらおすすめです。 最新のケアについての知識を得る機会が自分で作らないと中々ないなぁということで、エキスパートナースの定期購読もしています。在宅に特化しているわけではありませんが、最新のケアについて、自分の興味の有無に関わらず提供されるので、私にとってはとても勉強になる記事が多いです 毎月届くので、溜まらないように読まないと!となるのもサボりがちな私にとってはありがたいです まだまだ経験年数としては浅いのですが、若手が多いところなので古株扱いな感じもありまして…勉強の日々です😂

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看護・お仕事

看護師一年目。なかなかルート確保が上達せず、情けなさと申し訳なさがあります。コツを教えてください😭 目で見て血管の走行は見えるけれど触れない、 痩せて皮膚がシワシワ/脂肪で血管触れない 細い、蛇行している等

手技ルート正看護師

内科, 消化器内科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 大学病院

32024/03/19

れい

消化器内科, 精神科, 心療内科, 急性期, 病棟, 外来, SCU, 検診・健診

1日50人近く採血担当してます! 採血もルートキープも血管穿刺でとにかく1番は弾力のある血管を選ぶことが重要かと思います! 見えてても蛇行してたり駆血しても触れなければ避けます。 駆血しても血管が浮き出てこない時は、手を心臓よりも下に下げる、脂肪や浮腫でムチムチな人は多分正中の深いところにはあると思うので、その辺を触診しながら肘曲げてみて触れるか確認します。多分だいたい触れます。それだけ難しければ、手袋は外した方が血管わかりやすいです。 皮膚がダルダルの人とかは固定が重要になってきます。 利き手が右なら、左手で患者の穿刺部位を引っ張って伸展させるイメージで、とにかく皮膚と血管が動かないようにグッと皮膚を掴んで抑えて、外筒が完全に進むまでは離さないことが大事です。 コツが結構いるので難しいですよね…。頑張って下さい!

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