救急外来で必要なスキルはなんですか？また勉強しておいた方がいい事はありますか？

東京23区内の救急外来で勤務してます。（2次） たまにお問合せで『家族が陽性者、自分は濃厚接触者でケガをしたから診察して欲しい』『施設入居高齢者で転倒した。同施設内でコロナ陽性者が出ている診てほしい』などなど、、、、 コロナ濃厚接触者もしくはグレー？な人で、コロナではないケガや疾患の受診依頼が来ます。 Drに相談はしてますが、たいていこういう場合断っている事が多いです。（まあそうだろうなとは思いますが、、、） 特に整形外科医は熱があったり、コロナ濃厚接触者の受診は嫌がります。 果たして、こんな状況でも診てくれる献身的な医療機関ってあるんでしょうか？？都立広尾など、都が運営している病院は診てくれるのでしょうか？ 割と大きな大学病院や3次とかの病院は診てくれるのでしょうか？

中途採用であまり経験がない人でも、救急外来をすごく希望していた場合救急外来の配属してもらえることってあるのでしょうか？

小児科・内科のクリニック（小児、成人どちらもでクリニックでは珍しく専門的な治療など行っています）と二次救急の病院（病棟もしくは救急外来）、みなさんでしたらどちらを選びますか？ 面接に行った時の雰囲気、やりたい診療科、給与面、日勤のみ、など人によりこだわる条件はあるかと思います。 どちらもやりたい診療科でとても迷っています。 どういう点を優先してみているか、勤務するとしたらどちらがいいかなど教えていただけると幸いです。 23歳なので、今しか夜勤とか病棟勤務はできないかな？とか、でも鬱になったこともあったので不安があり、、ですが頑張って急性期を学び直したい気持ちもあり、、クリニックは勤務したことないためメリットやデメリットがよくわかっていません💦💦

はじめまして、 ERで勤務しているパパナースです。 よろしくお願いします。 パパナースさんへ質問です！ 男性看護師で収入を上げるのには どうするのがおすすめですか？ 抽象的な質問ですみません！ よろしくお願いします。

救急で女性研修医が1人さいきん入ってますが、まじで使えないやつがいる。採血、ルートから何もしないし、頑張って血圧測る、モニターつけるくらい。1年目としてももう1月ですよ？採血やルートなど、手技が未熟だからという理由は通用しないはず。てかこの時期にできないのはおかしいです。 まあ使えないのはどいつも一緒なのですが、そいつは学ぼうという姿勢や勤務態度が悪すぎる。子どもの患者の親が到着したことを伝えても無視。画像や採血結果出てること伝えても無視。無反応。“自分は関係ない、ただ見物で来てるだけだから”と思ってるんでしょうか？そのわりに、「寒そうなので布団かけてあげてください」「おしっこしたいらしいです」とか一丁前に言ってくる。看護師の仕事だと思ってることだけ押し付けてくる。そいつだけです。まわりの研修医たちは、自分にできること探してケアでもなんでも率先してやってますよ。 社会人の自覚も足りてない、そんなやつに給料払う必要ないですよね？と思います。愚痴ですが。

病棟から救急外来へ異動になる人はどんな人が多いですか？

3年目です。病棟2.5年程→オペ室3ヶ月、人間関係や業務の不向きなどで色々あってER（二次）に勤務してます。（3ヶ月目） だいたい業務内容と言ったら､､､ ・薬品管理、物品管理 ・搬送された人の名前確認、バイタル測定、ルート確保、採血 ・CT、レントゲン搬送 ・処置介助　創部処置やプンク？とかの介助（関節液抜くやつ） ・入院確定したら色々検査進める ・入院ベッドの確認や選定（ウチはリーダーがやってます） などです。 ER来て一番驚いたのは、お問合せや直接来院だったり、ごひいきにしてる老健施設の電話対応で、この患者さんみてくれますか？などの医者に確認の電話をする事の多さです。とにかく電話対応から医者に繋げたりする事が多い事です。 あと、こんな事言っちゃアレですが、しょーもない事で救急車で搬送される人が多い事。ちょっと転んだだけ、便秘、二日酔いや酩酊、精神的に不安だからなど、救急外来じゃなくて一般外来でよくない？みたいな？ だいたい救急外来の業務内容ってこんな感じですか？ウチの独自かな？とかも思ったりもしたのですが､､､ 余談ですが、、、意外と、他の一般外来のスタッフや技師さんや医者ももとりあえず救急外来に確認すればいいみたいな？風潮があったりして先輩方は『ウチはなんでも屋じゃねぇ！！』って言ってます笑 どこもそんな感じでしょうか？救急外来勤務されてた方教えてください。 まだまだ緊急性のある患者さんはそこまで対応してませんし、未熟なところがあって医者にキレられたりしてますがやりがいある部署だなって思ってます。

みなさんの職場では、ワクチン3回目 摂取はじまっていますか？ 院内の感染対策は緩和（面会制限など）したりしてますか？ 私の病院は、感染対策での面会制限などは継続ですが、職員に緩みが出てしまってる印象です。

看護師2年目です。 三次救急の救急センターのため正直日々忙しいです。 今の仕事にやりがいがありますし、満足していますが、定時に仕事を終わらせることにこだわる先輩がいます。 自分は定時に仕事を終わらせることよりも、処置や患者の状態に応じて、必要ならば時間をかけてミスや業務の抜けがないようにすることが大切と考えています。そのため、残業してしまうことが多いです。上司から残業が多い等指摘を受けたことはありません。 その人と勤務が被ると定時に終わることをせかされて正直ストレスを最近感じます。自分の考えを先輩に伝えるべきでしょうか？

救急外来勤務3ヶ月目 救急車で来た時はそうでもないのですが、検査結果待ちをしてる時に胸がいたと言ってそれからあれよあよれで心筋梗塞でショック状態になった方がいました。 幸い、救急科の先生がその場にいたので無事、転院搬送できました。 まぁ、救急科の先生の指示出しが素晴らしいというか私みたいなペーペーでも『20ccシリンジ2個持ってきて』『エコー立ち上げ準備』など言ってくれたり、ベテランの先輩には『ノルアド2Aを生食100で溶いて』『ルートキープもう一つ』など指示していてカッコ良かったです。 そこで、先輩看護師から急変時どのように行動するべきか教えてもらったのですが『医師によっては急変対応時、リーダーシップを発揮するのが苦手な人がいる』とのこと。 もちろん、私たち看護師すら苦手、未経験分野があるように医師も急変対応が苦手先生って実際いるんでしょうか？実際どうなんでしょう？

現在3年目です。 救急外来（２次）に勤務して3ヶ月です。 今日、検査結果出るまでベットで待ってる方が『胸が痛い』と言ってすぐショック状態になって大きい病院に転院搬送になりました。（心筋梗塞） その間、先輩たちは先生の指示などささっとノルアド、アンビューバック、気管挿管の準備したりなど、手際が良かったです。途中いろいろお手伝いしてましたが、私は何もできないので救急の電話のお問合せなどの対応をしてました。 （患者さん対応してるから） 2年8ヶ月ほど看護師（間に2ヶ月ほど休職）してますが、そこまで切迫する急変って早々体験した事なくて 何もできない自分が情けなくなりました。 2次の救急外来にいるものの、来る患者さんが生死が切迫する状況って早々なくて、ああいう状況をササっとできる大先輩ってどうやって慣れるモノなのでしょうか？教えてください。 ちなみに職場は20年以上キャリアがある大先輩ばかりです。

自分の性格的に救急外来は向いてないと思う。病棟でゆっくりと患者と関わる方がいい気がする。どんな人が救急に向いているのかな。私はフワッとしててハキハキ物事が言えないタイプ。

救急外来を最近始めましたが、業務になってしまう傾向にあります。 なかなか看護ができていないかもしれません。 外来ではどのようなことに意識してますか？

現在都内の2次救急外来にいます。 転職を考えており、同じ2次の救急外来もありかな？って思っております。 人間関係などは仕方ないとして、同じ救急外来でも病院によって運営方法など違いますか？ 教えていただければ幸いです。

救急外来したいけど、ICU経験しかない… 出来るのかなぁ

入院中のICD植込み患者がVTやVFになった場合は、ICDが作動するまでの間は胸骨圧迫をするべきですか？心停止を起こすと、1分ごとに生存率が低下していくため、ICD植え込み患者でも、可能な限り速やかに胸骨圧迫（ごく早期であれば前胸部叩打法）を行うべきと考えてます。実際はどうでしょうか？

私の職場では地域の当番医の日は看護師が1人、夜間帯の救急車が来た時に対応するため呼び出されます。 私の職場には救急外来が無いので病棟スタッフが対応してます。 皆さんの職場も救急対応などで呼び出しされることはありますか？

コロナ禍で病院への立ち入り、面会、立ち会い出産、マザークラスなど色々変化してきてますよね…うちも変化変化すぎて、妊婦さんのご主人、お子さんと会えないのを見たりすると胸が痛みます。又、いつコロナ対応が必要になってくるかヒヤヒヤです。そのために備えていることなど何かあったら教えてください。

ずっもICUにいてましたが、ERに興味を持ちました。 ERでの看護業務、どのような疾患の方々がくるのかを教えていただきたいです。