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「ママナース」の質問一覧(1ページ目)


感染症対策
義眼の洗浄
義眼の患者さんがいます。 ベッド上安静なので、私たちが義眼を洗浄しますが、水道水でも問題ないのでしょうか。 患者さん本人は水道水で洗っていたと… 医者や感染委員に聞けば良いでしょうが、精製水とか生理食塩水でなくて良いのか心配になりました。 ご存じの方教えて下さい。

あやこDX

ICU, リーダー

33分前
0
子育て・家庭
ママさんナースにお伺いしたいです!現在育休中です。産休や育休の手当は、産後どのぐらいに振り込まれましたか??もうすぐ生後2ヶ月になるのですが、音沙汰なくって心配です( ; ; )

2525knbn

内科, 総合診療科, ママナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期, SCU

1日前
5
看護・お仕事
働き方について
准看護師資格取得し、病棟で働きはじめて3年目になります。 子どもが2人おり、中学3年生•小学4年生です。 混合病院•急性期での勤務で、忙しさには波があります。 勤務時間は8時半から17時半ですが、朝の情報収集や準備のため1時間ほど早く出勤。(片道40分程度) 7時前には家をでます。 帰りは、定時で上がることはほぼないですが 19時前後に帰る感じです。 夜勤の日は、勤務開始より2時間ほど前に出勤して情報収集します。 中学生の子どもは朝ごはんを用意すれば、そのあとの事は心配ありません。 しかし、4年生に関しては時間通り出れるのかと、帰って来てからの心配がつきません。 生活のこともあり、パートは難しいです。 子どもが中学生になるまで、自宅に近く、時間も遅くならないところに転職をしようと思うのですが... 同じような方がいらっしゃったら、どんな働き方をしているのかお伺いしたいです 。

いっしー

内科, 病棟

2時間前
1
職場・人間関係
現在4年目病棟看護師です 今の病院で2年目なのですが、ママさんナース達の当たりがキツく精神的に限界で休職してます。 何より辛かったのは休職前に起きた出来事で その日は人手が少なく、1人1人の仕事量も多かった為 皆いっぱいいっぱいでした。 ある患者に経管栄養を繋げようとした際、自分に日頃から嫌味を言うママさんナースが口腔ケアに入っていました。 自分もいっぱいいっぱいだったので、「もし、良ければ口腔ケア終わった後に経管栄養お願いしても良いですか?」と問いかけた所「やだー!!!」と大声で患者がいる前でお断りされました。 お断りされるのはまだ良いんですが、患者の前でケアを拒否する事は患者自身を傷つける事と一緒である為看護師として、人として最悪だなって腹がたちました。 一応その場では、「嫌だって言い方はおかしいと思いますよ。」とだけ伝えて事は終えたのですが、モラル的に看護師の立場として年齢が上だし自分より年下の相手だからって理由で言って良い事悪い事の区別なく発言する事が許されるんですか?

はるか

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, 介護施設, 神経内科, 慢性期, 終末期

3時間前
2
看護・お仕事
ワーキングメモリーについて
仕事や子育てなど、最近いろんな事が起こりすぎて、全てを上手く処理出来ず、全てが中途半端になってしまっているような気がします。 自分のワーキングメモリーが低いのかなと思い、落ち込む日々です。 情報を整理したり、効率よく仕事も家のこともするにはどうしたら良いのかなと悩んでいます。 何か工夫されている方がいらっしゃったら教えてください。

emi0013

総合診療科, 訪問看護

19時間前
4
職場・人間関係
コロナ感染後の復帰
高齢者施設勤務中、現在妊娠8ヶ月でコロナ感染後の者です 通常よりお腹も大きく、咳が止まらずお腹も張るので時短の相談をしました。 ワンオペ育児、そろそろ限界を感じ前後30分程度時短可能か、総務を担当される副理事に相談しました。 産休前に時短申請について そんな権利はないって言われました。 病院からの連絡カードを申請したい旨伝えたら 確認すると言われ、結果時短にできました。 ・診断があってから時短申請するもの。 (コロナ明けてから、迷惑かけたし早く出社せねば、職場に確認してからと思い、先に出勤しました。) ・産休育休を貰わずギリギリまで働く人もいる ・権利だと当然と思わず有難く感じて 等々と言われてしまい とてもぐったりしました😓 施設で産休育休いただく事になった方、 そうじゃ無い方も あとこんな事職場に言われちゃうかも!!な 経験や聞いたエピソードを教えて頂きたいです。 予めか覚悟しておきたくて投稿しました。

まち子

内科, ママナース, 介護施設

2日前
4
看護学生・国試
グループワーク
グループワークが苦手です。 皆んながどんどん話し、輪に入れなくなると、言葉でなくなり、無言になってしまいます。克服したいです。 無理にでも話すしかないでしょうか?

パーシー

学生

19時間前
4
看護・お仕事
老眼鏡
若いナースの方には無縁の話しですみません。 最近、老眼が出始めて、皆さん仕事中の老眼鏡はどうしているのかと疑問になりました。今まで裸眼で過ごしていたので、そもそもメガネの扱いも不慣れで… 今は患者さんの爪切りの時やよっぽど細かい文字を見る時に必要とするぐらいです。 老眼鏡にチェーンをつけて首にかけておく感じでしょうか?ポケットに忍ばせる? あまりイメージがつかず、どなたかご指南ください。

やす

ママナース, 病棟, 訪問看護, 保健師

18時間前
2
看護・お仕事
勤務中のトイレ
今の部署はオープンフロアのユニットで、どこに誰がいるかセンターテーブルから丸見えの職場です。 最近、職場内でトイレに行くな的な空気があり嫌な気分です。 事の発端は、新人さんが始業の申し送りすぐにトイレに行ってしばらく出て来ません。 すると夜勤で受け持ってたスタッフorリーダーがトイレ中にその新人が受け持つ患者を診る感じです。 厳しい意見を言うスタッフは、 「ユニットだから何が起こるか分かんない、数秒でも患者の側を離れられないし、離れる時は誰かにお願いする。 トイレなんて自分の休憩時間に行けば良い。 夜勤なんかやらせらんない。」 とスパルタな意見です。 みなさんの職場、勤務中のトイレ事情どんな感じですか? 排便排尿コントロールしてますか?

あやこDX

ICU, リーダー

23時間前
2
キャリア・転職
美容看護師って子育て中(1歳児)には不向きですか?

R

整形外科, 病棟

1ヶ月前
2
看護・お仕事
白衣ユニフォームのポケット
ポケットに何入れてますか? 色々詰め込みすぎると結構パンパンで、屈んだりすると中身が丸ごと出てきます。 コロナ以前はポシェット可だったんですが。今は禁止されてしまいました。 ポケットの軽量化を図りたいです。

あやこDX

ICU, リーダー

1日前
3
職場・人間関係
総合病院の外来で働いてる方🙋‍♀️ 仕事で大変なこと&良かったこと教えてください🙏 子育て世代の方が多いイメージなんですが実際どうなんですかね。。

さぼ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, HCU, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 終末期

1日前
4
キャリア・転職
時給の安い楽な仕事、時給の高いちょっと大変な仕事どっちを選びますか?
今のお仕事、リモートでできてとても楽で週3.5日やっています。子供との時間ももててちょうどいいです。4歳の子供がおります。 ただ、ついつい求人で時給が400円〜600円たかくなったりする訪問看護などに行った方がいいのかなーなんて考えたりしてしまいます。 ただ、介護要素がありどちらかというと不得意だと思っています。 今のところ生活に困ってはいませんが、お給料が増えたら何かやりたいことみつかるのかな?ちょっとした贅沢ができるのかな?などと考えてしまいます。 みなさんならどう考えますか? 子育て中の方で転職された方、成功例、失敗例おきかせください。

まなち

整形外科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, ママナース

1日前
4
キャリア・転職
転職について
身体障がい者のデイサービスか、普通のデイサービスで迷っています。 身体障がい者デイは入浴介助や添乗が必要と言われましたが、10人くらいで一人一人と向き合えそうなところに魅力を感じました。土日休みやお正月休みも魅力の一つです。 もう一つは40人程のデイサービスです。今まで25人程のデイに勤めていたので人数の多さに不安があります。身体障がい者デイより休日日数が多めですがシフト制です。 今勤めている施設の方から、前者は肉体的にも精神的にも大変だと言われました。 経験者の方、未経験者だけど自分ならこっちなど意見がありましたらアドバイスを頂きたいと思います。

のあママ

内科, その他の科, ママナース, 病棟, 一般病院, 看護多機能

1日前
4
キャリア・転職
10年以上看護師を続けています。その間に子どもを2人産んで産休、育休をとりました。 時短勤務も切り上げ、フルタイムで働いて毎日いっぱいいっぱいです。 小さなお子さんがいる皆さんはどんな働き方をされていますか?? このまま今の病院で働き続ければキャリアアップも求められるし、仕事量もどんどん増えると思います。 家庭重視にしたいと今は外来におりていますが、それでも帰宅は19時をすぎる事が多いです。 上の子が小学生になったらこんな働き方はやはり難しいです。 みなさんどのように小学生の壁を切り抜けてこられましたか??パートなどで働くことも検討した方がいいのか悩んでいます。

けこママ

呼吸器科, 整形外科, 皮膚科, リハビリ科, 超急性期, ママナース, 病棟, 外来, 一般病院

1日前
2
子育て・家庭
赤ちゃんの爪切り
赤ちゃんの爪を切るたびに、少しずつ形が変わってきているように思います。だんだん横長になってきているというか、、わたしが切りすぎているんでしょうか。伸びるのが早いのと、寝ている時に切るしかないのとで、少し雑に大きく切ってしまっているような気もしますが、すぐ伸びるし引っ掻き傷もできるし。皆さんどうされていますか? ちなみにもうすぐ10ヶ月ですが、赤ちゃんはさみにプロペトを少しつけて爪が飛ばないようにしながら切っています。

misa

内科, 産科・婦人科, ママナース, クリニック, 学生, 保育園・学校, 検診・健診

2日前
4
看護・お仕事
訪問入浴
派遣で訪問入浴のお仕事を進められたのですが、一日のスケジュールはどのようなものなのでしょうか。 また、ゴム手袋の使用を禁止していると聞いたのですが、感染的にどのような対策を取られているのか知りたいです。

mamorimo

総合診療科, 一般病院

4日前
4
職場・人間関係
子供のいる家庭の休み…
訪看で常勤で働いています。 10/1運動会、10/2予備日で休みを取っていました。夫も休みを取っています。 この2日間は、スタッフの人数が足りないから、できれば出勤して欲しいとのことでしたが、私は休みました。 10/1に運動会が開催されたため、10/2は出勤して欲しいと依頼がありましたが、人数調整できていたこともあり、断りました。 朝7:30〜19:30(休憩は1時間なし。ご飯食べるだけ)を5勤務したのち、運動会。 10/2の休みをでると、代休なくまた5勤務が始まります。 夫も休みを取っており、子供ともゆっくり過ごしたい、片付けも山ほどたまっているため、お断りしました。 行った方がよかったのか…。でも休みは休みで頂かないと、これから先続けていけるか分からなくなるし、不満に繋がると思ったので、押し通しました。 紹介で入職した経緯もあり、融通効かない人だなと思われたのではないかともんもんとしています。 でも、家族がいるし優先したいと思うのが、家庭と自分自身の体調なので、できないことをきちんと伝えることも大事なのではないかと思いました。 ただ、主張ばかりはしません。自分が譲れる部分はきちんと歩み寄ろうとは思っています。そして時間内は、ちゃんと働いてます。 それでいいのかな。

あん

ママナース, 訪問看護

5日前
17
キャリア・転職
訪問看護の方に質問です
私は臨床経験2年から訪問看護に挑戦してみようと思っています。 病棟経験が少なく夫のの転勤、出産により約一年半病棟、看護の世界から離れていました。 今自分のアセスメント能力に不安があります。 訪問看護に向けてどのような勉強をしておけばいいか、また、病棟経験があまりない方で訪問看護をされている方どのようにアセスメント能力をつけていますか?

向日葵

消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 離職中

3日前
3
職場・人間関係
限界
もう限界です。 育休復帰したものの、毎日残業。 インシデントばっかりで自信喪失。 先輩からコソコソと悪口を言われる始末。 家庭と毎日の日勤で疲労困憊です。 過去に双極性障害と診断され内服していたのですが母乳と胎児に影響があるため休薬中です。 今日、仕事中に過呼吸になりそうでトイレに駆け込みました。今の職場に馴染めず相談できる人もいません。先輩に少し相談すると、いずれ辞めると思っとるからと言われました。実は他の病院で内定はもらっている状態です。まだ、決めきれず保留にしています。皆さんの意見を聞かせて下さい。ちなみに今は急性期、内定先は地域包括病棟です。

バキバキ

急性期, ママナース, 病棟

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