午前中のみクリニックで勤務しています。 勉強会のたびに製薬会社からお弁当をもらえてありがたいのですが、職場の人全員で食べる空気になっていて少しストレス。仕事が終わったら帰ってリラックスしたいし、正直働き始めてから事務と看護師との関係が嫌すぎて一緒に食べたくないww。お昼のコミュニケーションを撮る時間が大切みたいな事を言ってるけど、一緒にご飯食べたところで本心は見せないし上辺だけの付き合いにしたいと思っています。看護師だけで食べられるなら全然いいけど。この前は雨の日に洗濯を干してきた、今日はこの後荷物が届くといって断りましたが、流石にネタ切れww明日も勉強会だし我慢して一緒に食べるしかないか（ ; ; ）

コロナワクチン接種のバイトに初めて行くのですが、事前オリはないとの事で、どのような雰囲気なのかわかる方教えてください。事前オリをした方もいらしたら、どのようなことを説明があったのか教えてください。

プライベートで悲しい出来事があり、今日は欠員が出て、業務多忙。パートなのに、1時間残業した。そして、寝れない。

ブランクありの方に質問です。4歳と2歳の子どもがいます。急性期での経験は3年、その後は急性期に疲れてしまい、回復期リハビリ病院へ転職。結婚、妊娠、出産もあり、業務や人間関係もやりやすく、6年程続けて来ました。 引っ越しをきっかけにその病院は退職し、2年半ブランクがある中で二次救急の病院の慢性期病棟にパート復職しました。面接の時はママさんナースも多く、やりやすいと聞きましたが、私に比べるとみんな10歳前後年齢が上のベテランの方ばかり。ピリピリしてて、本当にやりにくいです。質問したりすると威圧的だったり。。 今は上の子が保育園に入れずに、幼稚園に通っていることもあり、5時間のパートのため、入浴介助が主な仕事です。ですが、普段電カルもいじらないのに、いきなり入院やオペ出しを頼まれたりもします。説明もサラッとされただけです。入院やオペ出しなども時々しかやらないので、メモをみながらじゃないと進まず、いつまで経っても慣れません。そして何か一つ出来なければ陰で出来ないことを報告されていたり。。最近ではオムツ交換に入って尿が出ていなかったことを板に記載すると本当に出ていなかったのか疑われたたり。信用も全くないんだなと感じ、なんだか悲しくなります。 リハビリ病院の期間が長かったので、久しぶりの医療行為も多くあり、サッと出来ないこともあるため、きっと周りに迷惑もかけているのだと思います。でもやりにくい環境に疲れてしまいました。最近は休みの日でも色々と考えてしまい、こどもの前でも笑顔になれない自分がいます。ついに、昨日系列のデイサービスへ移動希望を出してしまいました。移動出来るかもわかりませんが、、 もしダメだったら、家の近くにはある施設に転職しようかなと思いはじめました。皆さんなら転職しますか？こういう経験ありますか？ 最初は復職したばかりだからだと思い、頑張ろうと思いましたが、半年経った今でも状況は変わらずです。

施設内訪問看護をしたことがある方、仕事内容について教えてください！ 今週有料老人ホームの施設内訪問看護の面接を受けます！パート勤務予定です。 施設自体は前からありますが、訪問看護のほうがオープニングです。 今まで病院でしか働いたことがなく、結婚してから回リハにずっといたので、急性期も長く離れています。 ブランクがあってもOK、時短勤務やパートOKと書いてあったので、受けてみることにしました✨ ブランクがあっても大丈夫でしょうか？😱

今の職場は自分がしてみたいと思った分野、 働き方もパートで色々と融通は効いてくれます。 ただ、どうしても合わない人がいます。 挨拶をしても軽く会釈する程度の返し、 明らかに他のスタッフとあたしへの態度が違います。 せっかく自分がしたいと思った部署に配属してくれたので頑張りたい気持ちと、 そのスタッフがいたらとにかく自分の気持ちがしんどくて身構えてしまう… もう少し頑張れば状況は変わるのでしょうか… それとも早いこと次の働き場所を探して、もっと伸び伸びと働く方がいいのか…

経験5年Op室、３ヶ月のみ外来の離職中ナースです。子供が小さいため非常勤での勤務を考えています。転職エージェントからは訪問看護を勧められておりますが、興味のある分野の情報を集めています。 ＊訪問看護 ＊救急外来 ＊総合病院外来 やりがい・ママナースの働きやすさを主に知りたいと思っております。部分的でもいいので、それぞれ教えていただけると嬉しいです。

看護職としてコールセンターで働かれた方いらっしゃいますか。 コールセンターの種類としてはどのようなものがありますか。また、1日にどのくらいの件数応答するのですか。

小さい子どもがいるママナースで訪問看護をしている方にお聞きしたいです。 いままでずっと病棟経験しかないのですが少し落ち着いた仕事にうつろうかと訪問看護も視野にいれています。 ちなみに現在パートで週4日の勤務なので今後どこにうつるにしても働き方はほぼ同じ週4日で行きたいと思っています。 現在保育園児二人、2歳クラスと4歳クラスがいます。 やはり何かあれば休むこととなり、病棟は人がいるのでなんとかなってますが訪問看護は基本どこもギリギリの人数でやっていたり余裕あっても今日人多いねと言える日はないようなイメージです。 訪問看護で急な休みになったら他の人が回るのでしょうがやはり物凄く負担になったりするのでしょうか。 訪問看護で条件がピッタリなところがあり、あとはそこの急な休みのときはどうなるのかが気になります。 もちろん職場によるとは思うのですが一般的にどうなのかなと。

看護師免許がないクリニックの事務員に、レントゲンの立ち上げや心電図の準備などをしてもらってもいいのでしょうか。あくまで電源を入れ、名前を入力してもらうなどの機械の準備を依頼したいと思っています。

しつもんです。 寝て起きたとき、自分がわからなくなります。 まず多重夢をみます。起きても起きても夢の中で、やっと起きれたときに、ここどこだっけ、わたしなにしてるんだっけ看護師じゃなくて、あれまだ学生だっけ、違うな働いてるっけ、無職だっけ、普段なにしてるんだっけって。 しばらく混乱して、ああそうか、学生じゃなくて、働いてて、今日は休みで…という感じで思い出します。 これってどういう症状なのでしょうか。 せん妄？見当識障害？違う気がします。 ちなみに現病歴：抑うつ、不安障害、パーソナリティ障害 内服：ラミクタール（朝、夕）レクサプロ（夕）ルネスタ、ミルタザピン、メイラックス、ユーロジン（就寝時） です。 夢の中で何度も起きるので寝た気がしないし、起きたときの混乱で非常に不安を感じます。 詳しい方、同じような症状を知ってるよという方、なにか思い当たることがあるよという方、良ければ回答お願いします。

どなたかダブルワークされてる方いますか？ 転職を本気で考えてはいるものの今すぐ退職はさすがに子どものことなどあるし、退職時期をキリよくしたくいい求人があってもすぐに転職できず、現職とダブルワークしようと思いますが、福利厚生や苦労した点、勉強になったことなどをお聞かせください。

クリニック看護師です。私が勤めてるクリニックは診察室と処置室があり、採血や心電図、レントゲンなどは処置室で看護師が行っています。看護師2人のときは検査が重ならない患者さん（心電図と採血など）を2人処置室に呼んで効率よく処置室を使えないかと言われました。患者さんを2人入れるというのは、クリニックでは常識ですか？わたしは今のクリニックで働く前は大きい病院のOpe室だったので患者さんの取り違えや検体の間違いなど医療事故防止に神経質になってしまい、患者さんは1人ずつ対応すべきなのではと思ってしまうのですが、教えていただきたいです。

3月からクリニックでパートで働いています。最初は処置室で看護業務をしていたのですが先月から急に受付業務を依頼されるようになりました。初めは事務さんが休みで人が足らないから私が教わりながら受付をしていたのですが、それ以来毎回私が受付に入り余った事務のトップの人が裏方でパソコンをカチカチしながら事務長と話しています。看護師の方は2人体制だったのが私が受付に入っているため1人で処置をこなさなければならずカルテも溜まってしまい忙しそうです。あまりにも1人で難しそうな場合、私がフォローに入り処置を分担するのですが、急に処置室行ってと言われ、いつかインシデントや事故が起こりそうでヒヤヒヤしています。以前のように2人体制に戻して欲しいと交渉してもいいのでしょうか。

3月にクリニックで週2.3日午前のみで働き始めました。不妊治療をしているため、そのような働き方にしています。働き始めたその月に体外受精をして見事着床し、妊娠できました。しかし、5月中旬（妊娠12週）で胎児に無脳症の診断がでて妊娠を諦めることになり、入院が必要になったので上司に報告しました。上司には妊娠判定が出た時から報告していましたが、5月の段階では週数的にもまだ不安だったため、周りに妊娠報告はしていませんでした。入院することになりましたと上司に言ったら、まず周りに妊娠報告報告をさせられ、一緒に妊娠を諦めるから入院が必要でしばらくお休みをもらうことを言いなさいと言われました。傷がついた心をえぐられた気分になりすごく辛くなりました。挙げ句の果てに、同僚の空気が読めない事務は「本人から聞けて嬉しかったです」と的外れなことを言われました。不妊治療でやっと妊娠したのにそれを諦めるという報告が本人から聞けて嬉しいっておかしくない？空いた口が塞がらなかったです。質問にならずすみません。ただの愚痴になりました。

クリニック看護師です。クリニックだと看護師より事務の方が権力が上でしょうか。看護師として働きたくてクリニックに再就職したのに受付をやらされるし、洗濯を頼まれるわ、毎回掃除頼まれて...。事務が忙しいのは十分分かっているので、頼まれても嫌な顔をせず引き受けてます。でも、看護師がいくら忙しくて事務があいていても掃除を頼まれるし、理不尽だと思ってしまいます。お互い協力するべきなのに、看護師が引き受けてるのをいいことに頼んでるとしか思えなくて。挙げ句の果てには、もう少し効率的に採血などの処置を進められないですか？って言われ...。もともと看護師2人体制でやっていたので、スムーズにいっていましたが1人受付に回されたので患者さんの待ち時間も増えてしまって。なんとか事務を論破したいと思うようになってきました。

看護師単発バイトについて デイサービスの看護師募集のバイトがありました しかしそのデイサービスの看護師の配置は1人で良いらしく初めてのとこでも私がバイトで行くと私しか看護師がいない状況になると言われました 最初のオリエンテーション？みたいなのもなく 利用者さんの名前も分からないまま配薬等させられるのは怖いと思いました こんな状況でも単発バイト行く人はいるのでしょうか

年休があると欠勤扱いに出来ない、のでしょうか？パートです。年休春に復活して子供の行事などに取っておきたいけど、熱とかで急にお休み貰った時年休使われます。

コロナワクチン接種。 そろそろ回ってきそうな気がする。 必要性は理解できるんだけど、主人や周りの話を聞いてると2回目のあとの副反応がすごくて、これで子どもみて家事なんてとてもじゃないけど家のなかが回らない。 ママナースでワクチン接種した方、家の家事などどのように回していましたか？ まだ主人はしてくれるほうではありますが、なかなかイライラしてるのを聞くと任せられない…

来週で妊娠7ヶ月。訪問看護をしていますが、自転車移動ですが、医師か、乗らない方がいいと言われたため、ついに来月から訪問がゼロになります。 これまでに時短の強要、勤務時間の強制、時給制となり… 来月から事務仕事のみとなるため、さらに勤務時間を減らされます。事務仕事だと月に40時間ほどしか必要ないとのこと。デイサービスもあるからそちらのお手伝いを提案しましたが、介助の必要な人もいるし、妊婦には力仕事だから出来ないよねとも言われました。正社員なのに、まさかの社会保険から外されそうになったのですが、月に80時間は働きたい旨を伝えました。そして、妊娠による正社員からパートへの降格は不利益扱いになるけど大丈夫ですか？みたいな。酷すぎます…😭妊婦の理解はない職場で残念です。しかも育休も取れるか分からないとか有り得ないです😓前例がないからを理由にされても困ります。