「看護協会」に関するお悩み相談が現在155件。たくさんの看護師たちと「看護協会」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
看護協会に入っていますか？メリットを知りたいです。あと、おすすめの研修があれば教えてください。特に、看護管理についての研修内容限定で教えていただけると助かります。
看護管理看護協会研修
ひろちょ。
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
看護師の保険はなにかはいっていますか？学生の頃はWillにはいっていましたが、看護師になってからは保険にはいらずにきています。皆さんははいってますか？もしもの時のためにはいりたいとは思っているんですが、何がいいのかわかりません。看護協会の保険が安くすむのでしょうか
看護協会保険病院
ぷ
外科, 整形外科, 新人ナース
maki
内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, その他の科, ママナース, 病棟, 離職中, 脳神経外科, NICU, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
仕事している時に患者さん相手に何かあった時にのものであれば協会の保険に入ってましたよ！組織に所属していれば何かあった時には自分1人の責任ではなくなるので必要最低限で良いのではないかと思いますよ。
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訪問看護の研修受けてからから訪問看護めざしたほうがいいのでしょうか。ここで何回も訪問看護についてアドバイスもらってやりたい気持ちが強いけど不安もあります。次の職場は定年までやりたいです。40代なので正職員でやりがいもって満足いく仕事、働き方をしたいです。看護協会が実施している訪問看護研修うけてから訪問看護の仕事にすすもうかと考えてます。アドバイス下さい。
看護協会研修やりがい
みとめ
まりん8206
内科, 整形外科, 病棟, 訪問看護, 老健施設, 派遣
就職が先でも良いのではないでしょうか？ ステーションにより、特長があるから、就職する時は確認したらいいですよ。 病棟経験が活かしやすい事業者もあれば、精神科訪問が多い、ターミナルを得意とする、難病が多い、障害者訪問、リハビリ訪問とかいろいろあるから、良く話をして得意分野なら即戦力として、はたらけるかも？ 研修も回数少ないから、就職先の方に相談！がいいと思います。
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ここ数年、忙しくて講習等受講できないことが続いたため 看護協会を退会しました。 以前は看護協会の賠償保険に入っていましたが それ以外でおすすめってありますか？ 最近はどの保険が人気なのでしょうか。 みなさんが入っているものがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします！
看護協会保険正看護師
茄子
内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来
みなさん日本看護協会や、ウィルネクストなど保険は入られていらっしゃいますか？ ここ数年入っていなかったのですが、患者様の家族からクレームが多い病院で保険に入っておいた方が良いのではないかと思うことが多くなりました。
看護協会家族正看護師
さくら
内科, 外科, 病棟, 派遣
転職し、今月から新しい病院で働いています。 まえの病院では、病院が賠償保険に加入しており、私も病院で加入している物に入っていました。 ですが、転職してしまったため、保険も今月までで、加入が終了します。 新しく賠償保険に入ろうと考えています。 今のところ、看護協会、ウィルネクスト、メディカル保険サービスで迷っています。 看護協会も、まえの病院も今の病院も強制ではないため今は、入っていません。 皆さんはどの賠償保険に加入していますか？
看護協会保険転職
さがみ
循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院
看護協会は入ってますか？私は道民なのですが1.6万も会費で取られています…これまで払ってきましたが馬鹿馬鹿しく思えてきて😓 オススメの賠償保険があれば教えていただきたいです🙇
看護協会保険転職
Y
病棟
ゆい
外来, 脳神経外科
willnextの看護保険に入っています。 新卒のときは在住県の看護協会に入っていましたが他県に引っ越しを機に退会、引越し先の県の看護協会には入っていません。 特に困ったことはありませんが、病院によっては加入するよう言われるところもあるみたいですね。 私は言われてないですが、加入してないのは数人だけで少数派です。 willnextならプランが2つありますが、3000円台でおさまるのでオススメです。 3月末締めで自動更新です。
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皆さんの病院は看護協会は必須ですか？ 必須じゃないところ見たとこないです。 あれば教えてください。 また、おすすめの看護の保険教えてください。
看護協会保険正看護師
ゆっこ
外科, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
もも
病棟, リーダー, 慢性期
必須じゃないです。入ってる人がほとんどいなくて、なんでかなーと思っています...
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看護協会以外の保険に入っている方いらっしゃいますか？ また、実際に使った事例など知っていれば教えてほしいです！ 協会の研修もほぼ受けないので、補償の割に値段が高いため脱退するか迷っています。
看護協会保険正看護師
こむ
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, リーダー, 一般病院, 派遣
ある
内科, 訪問看護
看護協会は研修とか行かない人にとっては割高ですね。保険だけなら民間？もありますよ。ちなみに私はWiLLnextという保険に入っています。参考までに…
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看護協会ってみなさん入っているものなんですか？ 新卒の4月に半ば強制で入ったんですが、毎月会費が引かれるのが勿体なさすぎて退会したいです。 退会したら何かデメリットってあるんですか？
看護協会
ごはん
介護施設
たんぽぽ
産科・婦人科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 外来, GCU, 助産師
私が働いていた病院では任意加入で、私は加入していませんでした。 何か勉強会等に参加したりしないと勿体無い気がしてしまいますよね…。 ただ、何か起きた時に守ってくれる役割もあると思います。私は協会とは別の医療者向けの賠償責任の保険に加入していました。
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看護協会に入っていますか？メリットを知りたいです。あと、おすすめの研修があれば教えてください。特に、看護管理についての研修内容限定で教えていただけると助かります。
看護管理看護協会研修
ひろちょ。
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
看護協会に入っていないので、医療従事者の自賠責保険をかけていません。 そもそもこの保険をかけていた方がいいのかどうかも知識不足でわかりません。 何か問題を起こしてしまった際は会社が守ってくれるものではないのでしょうか？ また、看護協会以外にご自身で自賠責保険に入られている方がいらっしゃいましたら、どこの保険会社を利用されてるか教えて頂きたいです🙇♂️
看護協会保険病院
めがね
内科, 新人ナース, 病棟, 学生
ひろちょ。
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
自賠責保険は、病院が入ってくれているときもあります。会社は守ってくれる範囲があるので、心配なら入るほうがいいです。保険なんで、そんなものです。
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現在は大学病院で働いていて、看護協会は 強制加入でずっと在籍しているのですが クリニック、訪問系、保育園などの 小さい規模の職場で働かれている方は 入会されていますか？ 退会していたとしても特に何も言われないですか？
看護協会大学病院クリニック
ゆち
ママナース, 外来
2525knbn
内科, 総合診療科, ママナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期, SCU
訪問看護勤務で、看護協会は未入会です。入職時に入会しているかどうか聞かれることもなく、働き始めても特に聞かれる事は今のところありません。 新卒で病棟勤務の時は私も強制的に返していました。退職を機に退会し、そのまま入会しなかったです。、
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みなさん看護協会加入していますか？ 私はメリットを感じずに数年前に退会したのですが、現在の勤務先で加入を勧められて… 研修や保険などメリットがあるのも分かるのですが、正直高いかなー。と思ってしまいます。
看護協会研修ママナース
えちゃ
外科, 整形外科, 急性期, 外来, 一般病院
あんこ
内科, 一般病院
病院から強制的にはいりなさいといわれて年会費払ってます。 看護協会とかいってもべんきょの開催ぐらいですかね？スタッフの慢性不足にたいしてなにも対策を考え実行してくれなくて意味があるのか？と思います。
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訪問看護の研修受けてからから訪問看護めざしたほうがいいのでしょうか。ここで何回も訪問看護についてアドバイスもらってやりたい気持ちが強いけど不安もあります。次の職場は定年までやりたいです。40代なので正職員でやりがいもって満足いく仕事、働き方をしたいです。看護協会が実施している訪問看護研修うけてから訪問看護の仕事にすすもうかと考えてます。アドバイス下さい。
看護協会研修やりがい
みとめ
まりん8206
内科, 整形外科, 病棟, 訪問看護, 老健施設, 派遣
就職が先でも良いのではないでしょうか？ ステーションにより、特長があるから、就職する時は確認したらいいですよ。 病棟経験が活かしやすい事業者もあれば、精神科訪問が多い、ターミナルを得意とする、難病が多い、障害者訪問、リハビリ訪問とかいろいろあるから、良く話をして得意分野なら即戦力として、はたらけるかも？ 研修も回数少ないから、就職先の方に相談！がいいと思います。
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施設、クリニック、保育園などで 働かれている方は看護協会に入ってますか？ 大学病院を退職するにあたって 退会するかどうか迷っています🌀 希望は保育園看護師なのですが必要ですかね😅
看護協会保育園施設
ゆち
ママナース, 外来
monayumi
リハビリ科, 病棟
看護協会入っていないです。以前入っていましたが、病院側で研修に行く人を決めていて、行きたいものがあっても許可が降りず。無駄な出費だったので退会しました。
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看護研究のメンバーになりました。 仕事中なんてまず話し合えないから、仕事終わりに集まれるメンバーで話し合いますが、それは時間外手当は付きません。 そもそも、看護研究なんてやりたくてやってないから、やる気もおきません。その上、お金にもならないなんてまるっきりふざけてますよねーー。 看護研究なんて、やる時間臨床の現場である訳ないのに、いつまでこんなくだらないことやらせるつもりなんだろう。。って思います。 看護協会の人、見てたら速急に廃止にしてください。 定時で上がれたと思っても、結局話し合いで残り、残業代も出ないスタッフの怒りはどこにぶつけたらいいですか？ 口悪くてごめんなさい。
時間外労働看護協会看護研究
ペガサス
整形外科, 病棟, 一般病院
cocoa
救急科, 一般病院
分かります。 私も去年辛かったです。 私は看護研究のせいで、メニエール病になりました。健康被害も出てるのに、ただで看護研究をするのはどうなんだと思います。 看護協会が嫌になり、看護協会を辞めました。 口は悪くないです。看護協会が悪いです。だから、看護協会を辞める人が多くいるんです。
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看護連盟の退会の方法を教えてください。 看護協会は退会しようと書類をかいたのですが、協会も連盟も続けておいた方がいいメリットありましたら教えて頂きたいです。
看護協会正看護師
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
お金払わなければ退会になりませんか？自動引き落としになってるんですか？
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看護協会退会についてです。 退会時に施設代表者に伝えなければならないと聞いたのですが、それは必ず必要なのでしょうか？
看護協会給料病院
砂
内科, 精神科, 病棟, 一般病院
たいひび
消化器内科, 小児科, 整形外科, 病棟, 保健師, リーダー, 大学病院
私の施設では看護協会の加入状況を施設で確認しており…伝えないといけない状況です。 そして、入っていないと協会への加入の必要性を説明され、入らないということができません。
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今の職場退職をきっかけに看護協会を退会しようと思ってます。 都道府県看護協会／日本看護協会 と書かれた封筒が届きまして（更新内容間違いないですか？？と） 北海道なのですが、北海道看護協会の退会手続きをすれば終わりですかね？ 都道府県とはべつに日本看護協会の方も手続き必要でしょうか？ 仕組みが分からなくて、、。 教えて頂きたいです！ （そもそも看護協会はいっててよかったことありますか？コロナ禍就職もあって研修参加はありませんでした）
看護協会研修退職
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
ajane
新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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もしわかる方いらっしゃったら教えてください。 12月に看護協会を退会する場合、2024年3月31日をもって退会すると退会届をだしたら追加でなにかお金がかかるのでしょうか？
看護協会正看護師病院
ぷ
外科, 整形外科, 新人ナース
離職する際、日本看護協会・都道府県看護協会は継続されましたか？再度看護師をする可能性も高いですが、未定です。会費を取られるので、今後も入り続けた方がいいのか迷っています。
看護協会離職退職
TM
小児科, 大学病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
辞めました。 入っててもメリットを感じません。
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看護師の保険はなにかはいっていますか？学生の頃はWillにはいっていましたが、看護師になってからは保険にはいらずにきています。皆さんははいってますか？もしもの時のためにはいりたいとは思っているんですが、何がいいのかわかりません。看護協会の保険が安くすむのでしょうか
看護協会保険病院
ぷ
外科, 整形外科, 新人ナース
maki
内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, その他の科, ママナース, 病棟, 離職中, 脳神経外科, NICU, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
仕事している時に患者さん相手に何かあった時にのものであれば協会の保険に入ってましたよ！組織に所属していれば何かあった時には自分1人の責任ではなくなるので必要最低限で良いのではないかと思いますよ。
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医療現場の労働環境改善 そろそろ、看護協会向き合ってくれないですかね、、、 人離れ、精神的に追い込まれる、クレーマー対応、長時間勤務、低賃金・低対価、昇給しにくい、止まらない高齢化と少子化。 命預かって重労働な割に、これかよ！って雑に扱われ、人が多いから！ってめんどくさい対応投げてこられ、上手いこと使われてるとしか思えん。 そして、体調崩したらバイバイ。 そりゃやってられません。人材は宝。
看護協会
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
リナ
内科, 病棟, 慢性期, 終末期
本当に人材は宝です。看護協会なにしに高い協会費用とってるの？
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看護協会は任意加入と聞きましたが、看護協会に入っていて何か良いことってありますか？去年入職と同時に強制加入させられて、今年退会する予定です。未だ、看護協会に関するサービス等使ったことがありません。単純にお金の無駄ですよね？
看護協会正看護師
大看山
介護施設
F
内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
コメント失礼します。 意外とお金がかかってしまいますよね、、(；´ｪ｀) ただ、入って良いことになるかはわかりませんが、もし、医療ミスなどが起こり、訴えられたりした時の保険がわりみたいになるとは聞いたことがあります。意外と病院などミスが起こったら守ってはくれないところが意外とあるので！参考までに！
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2525knbn
内科, 総合診療科, ママナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期, SCU
大丈夫だと思います！実際に私服で受けたことがあります。講師はキレイめな格好でしたが、受講生は私服が多かったですよ◎
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日本看護協会に入会していません。 地方に行けば看護協会に入会するのは当たり前、まるで崇拝しているような人もいます。 会費だけ徴収して人手不足にも貢献しない、地位向上にも影響がない日本看護協会。 みなさん入会してらっしゃいますか？ 肯定的に受け止めてますか？
看護協会研修准看護師
みねこ
その他の科, 介護施設
misa
内科, 産科・婦人科, ママナース, クリニック, 学生, 保育園・学校, 検診・健診
こんにちは＾＾ 地方で協会に入っています。確かに業務改善や地位などに関して、自分自身に何も影響はないように思います。なかなか研修に行くこともないですし。 わたしは県の看護大学で非常勤で働いているという手前と、キャリナースから単発のお仕事をいただいているという点で恩があり、辞められずにいます。 地方あるあるなのかは分かりませんが、総合病院などでは新卒の時点で全員当たり前のように入らされます。連盟も然りです。ラダーの関係で研修に行かなければならないこともあり、よく分からないまま更新していると思います。 肯定的でも否定的でもありませんが、ちゃっかりしてるなぁという印象はあります。崇拝している人は身近には感じられません。悩むところですよね。
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日本看護協会が新しい俸給表を載せていました。看護師の処遇改善を目的としたものです。これをもとに給与体系が変わった病院などありますか？
看護協会病院
おしげちゃん
循環器科, リーダー
ウルトラマン
その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 看護多機能, 助産師
変わってないです。 でも、結局はサービス残業ばかり。全て申請すると労基法に引っ掛かるので。😢
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ただでさえ急性期だから毎日残業なのに、そこから看護研究のことをやって帰るのが9時代が続くって本当になんなんだろう。 看護師って人の命預かってるから、毎日の看護業務でさえクタクタなのに、そこに看護研究やら、委員会やら、やらされすぎ。 そしてそれにたいして何も思ってない管理者ヤバすぎ。 看護協会の偉い人達にいいたい。 いますぐ、看護研究、委員会やらやめて。 看護業務だけを全うさせてください。 過労死で死んでしまいます。
委員会看護協会看護研究
ペガサス
整形外科, 病棟, 一般病院
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, クリニック, 離職中, 外来, 神経内科, 一般病院, 派遣
おつかれさまです。 私は過去に外来で働いてましたが、担当する診療科によっては休みなしで6時間以上になりました(診察終わるのが午後の4時くらい…) あれで、それ以上の業務あったら、いくら若くても無理でしたね 看護研究や委員会は仕事と切り離して考えてほしいと思います
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私は去年看護協会を退会したのですが、正直入っていた5年はあまりメリットを感じられませんでした。研修は何度か参加して、安くなっている部分には助けられたと感じましたが、年に数回しか行っていなかったのもあり、実費でもいいじゃん！と感じ退会しました。 継続して加入している方や、退会した方の意見を聞かせてください。
看護協会研修モチベーション
pon
外科, 病棟, 一般病院
わけわかめ
内科, 外科, 救急科, 一般病院
はじめまして！私も未だ継続して入会しています。あんまり意義を感じないですよね💦看護協会のメリットは賠償保険があるので入り続けているという感じです！看護連盟は病院の強制で入っているのですがそちらはまったく意味を感じていません…
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看護協会や看護部連盟入会していますか？わたしの職場は入職時に強制で入会されましたが、コロナの流行、お休み返上して研修に行く暇もなく、年会費のみが出ていってなかなか有効活用できていない状況です。入会している方はやはり積極的に研修に参加できていますか？
看護協会研修コロナ
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
かのん
循環器科, 離職中
総合病院にいた頃は強制で入っていましたが、ほとんど研修なども参加できず、ほぼ捨てていたような感覚です。 総合病院にいると管理されてたりするので難しいですが、中には退会したって人もいましたよ。 私は総合病院を退職したときにどちらも退会しました。クリニック勤めの時は誰も入会していませんでしたよ。
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看護協会の研修中。講師の話がわかりにくい…。 パワポのどこを読んでいるのか分からないし、やたらパワポに出てこない言葉や表現を使うし… 残り1時間が、苦痛だ。
看護協会研修
ふ
病棟, 一般病院
ちび
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, 終末期
ふさま こんばんわ 先日、看護協会で講師の立場でしたが、ふさまのご意見を拝見し私もふり返させられました… そうですよね… 時間内で終わらせようとすると、聞き手にすれば早口で分かりにくくなりますよね。 今後、そういう依頼があれば参考にさせて頂きます。 ありがとうございます。
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緩和ケアで働き、沢山患者さんの最期の時に立ち会わせていただきました。経験を重ねるうちに、患者さんが亡くなられた時、涙は出ません。楽になってよかった！本当に頑張られましたね。ゆっくり休んでください。とゆう気持ちで関わらせていただいています。先日、他部所から移動してきた先輩に、ご家族と一緒に涙を流したり、もっと気持ちを表現すべきじゃないか？それが看護だと指摘を受けました。全員が同じように涙を流す必要はないし、涙を流すから良いとも思いません。患者さんはそれぞれ違うのだから、同じ対応をするのも違うと思いますし、看護師もそれぞれ違う。その人に合った方法を選択し、対応すべきではないかと自分は考えていますと伝えましたが、理解していただくことはできませんでした。 そういった方と仕事をするとき、上手に対応する方法はありませんか？
先輩人間関係
しずく
総合診療科, 訪問看護
おにいやん
外科, パパナース
別に普通で良いと思います。 敢えて自分の看護観を話しても、性格と同じで皆同じと言う事も無いですし、多分ベクトルは平行線に終わるでしょう。 でもどちらが間違いとか正解でもありませんし、その様に熱く？語られる方にはそんな考えもあるんですね！と同調をしておけば良いです。 同調と同意は違いますし、聞くに徹する事により向こうは聞いて貰えた部分で嬉しく？思います。 まぁ私は感情を出しませんが😅と言うより涙が出た患者、出なかった患者が仮にいた場合…差別をしている可能性もありますし、プロとして個々に感情移入していたらそれこそ正しい判断が出来なくなる可能性もあります。これも一つの考えであって押し付けるつもりも有りませんが！ とにかく看護観ですから、合わす必要はありません😊ほぅほぅ！と上手く合わせれば良いですよ！
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日勤看護師６名 ➕病棟リーダー リーダーは指示拾いです。 日勤介護士２名 風呂日は３名になる 患者３０名 病棟はナースコールが常に響き渡り一日300回以上鳴る事も稀でない病棟勤務看護師です。 師長が変わり師長のやりたいだけで始まったPNSです。 １５人の患者を3人で見るので2チームあります。業務は看護師業務の他介護士業務も入るためオムツ交換30人分午前中1時間３０分 午後３０分 経管栄養15人分 昼 夕方分作り注入 入浴月 木 ８時45分から１３時頃までかかる。（３０名） ナースコール対応 物品補充 マウスケア15人 軟膏等の処置等を行っています。 ベテランが元々働き悪くさらにPNSになり勘違いしているのか仕事をせず指示のみ出している状況で実質2人で15人みているような感じです。入浴日は全員ストレッチャーでチーム1人ずつ看護師を入浴に行かせています。 コール対応に日々追われ、仕事量は増え、バタバタしている状況で疲弊している看護師が続々とでてきました。インシデントが減るどころか増えています。 この状況でPNSは可能ですか？ どうすれば可能になりますか？ 人員は増えません。業務量も減りません。 師長主任に掛け合いましたが、解決になりません。 どなたか助言お願いします。
慢性期一般病棟メンタル
むーぎ
内科, 一般病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
当院は全病棟PNSですが、総合病院で急性期なので1チーム看護師2.3人が3〜5チームで、患者は10〜15人くらいを見てます。夜間だと看護師2人で1チーム20〜26人くらいですかね。 うちは特浴とかないですけど、その人数でPNSは厳しい気がしますね。PNSってお互い協力必要ですし、古い人間が苦手とするやり方ですので。 スタッフみんなで声上げても無理なんです？
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輸液20ml/hの指示がありました。 輸液にはヒューマリンやカリウムなど、輸液ポンプで管理するような薬剤は混注しておらず、NK3号でした。 私は滴下の管理が難しいかな？と思い、輸液ポンプを使用しようとしました。 しかし、先輩に「必ずしも輸液ポンプを使わなくてもいいよ」と言われ、小児用ルートで手落としし、夜勤者に送りました。 翌朝夜勤者から「なんで小児用でつないだの？点滴管理大変だし、輸液ポンプ在庫あったから切り替えたよ」と言われました。 輸液ポンプの適用流量や低流量の手落としでの閉塞リスクなど調べてみましたが納得できる回答はなく、、🥲 この選択はその人の好み？のようなものですか？
滴下輸液点滴
めがね
内科, 新人ナース, 病棟, 学生
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
病棟にポンプを使わない人と使う人がいると困惑すると思いますが、流速が決まっているのであればポンプを使用しても良いかなと思います。頻回に訪室できるなどあれば別ですが、的確な投与が行えます。デメリットとしては、点滴が漏れてもポンプは動き続けるということですね。どちらにしても、刺入部の観察は必須です。
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・常備薬を使用する・サプリや栄養ドリンクを飲む・食べれるだけ食べる・気分転換をする・素直に上司に相談する・その他(コメントで教えて下さい)
・借りています（返済中です💦）・借りていました（完済しました！）・借りようか悩んでいます🤔・どこからも借りていません😊・その他（エピソードを教えて下さい）