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新人ナースです。私が配属されているところは同期が2人だけ(自分...

職場・人間関係
ナースA
新人ナース, 慢性期
新人ナースです。私が配属されているところは同期が2人だけ(自分含む)です。そして、担当プリセプターさんが1人ずついるのですが、同期のプリセプターさんの方が感じ良く(どちらもいい人ですが!)嫉妬心が芽生えてしまいました。。 それも言うほどの差はないとおもっていますがどうしてもその方担当の同期には少し気にかけ方が違うのかなって見てると思ってしまうからです。 プリセプターさんは自分の担当だけじゃなくわたしにも均等に教えてくれたらなというのが望みです。 皆さんはこう言う経験ありますか?誰かに相談しましたか? プリセプターさんの経験ある方はやはり自分の担当以外は教えないのが普通ですか?
5日前
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回答
ナースB
プリセプター, 消化器内科
プリセプター経験者です。まず、もちろん自分のプリセプティ以外の子にも同じように指導はします。教える機会、タイミングはどうしてもペアの子が多くなるのでそれは仕方ないかと思います。あとは、やはり、プリセプターという立場から、プリセプティの子は、自分の妹や子供、のような、やはり特別には想っていました。でも、それは、その人それぞれの個性もあると思うので、ただの仕事としか思わない人もいるだろうし、そこはプリセプターによると思います。 でも、私は、自分が新人のときには、みるくさんと似たような感情を抱いていました。多分、だからこそ、自分のプリセプティには特に愛情を注いだのだと思います。
ナースC
一般病院, 消化器内科
ん〜、まあ自分には自分のプリがいるし 別のスタッフにはその子の担当プリがいるから基本的にそのスタッフのことはその担当がみるからあまりへんに口を挟まないようにしようとは思うかなあ。別に指導に差をつけるとかじゃなくて。 嫉妬心がなんなのだろう?と申し訳ないですがなんでそう感じてしまうのかわたしには理解できないんですが、 同期ってとても大切な存在だしたまたま2人でそこに配属になったのならそんな風に思わずに助け合ったらどうかなぁ? プリセプター側もどちらも良い方なんて恵まれてるよ。プリセプターも同期同士がなかよく成長してくれる方がうれしいと。 新人指導や学生指導をしていると、なんだかわたしに褒められるのを目的にやってないか?🤔と思うときがありますが、憧れてくれるのはうれしいけれど、普通に自分のために頑張って👍と思います。嫉妬って良い方向に向かわないとただ自分も周りも疲れちゃうから、普通に仕事に集中してくれたらってわたしなら思う。
ナースD
リーダー, 救急科
プリセプターも看護師経験年数や臨床指導経験はバラバラですし、一人のことで手一杯という人もいれば新人全員のことを把握、指導する人もいます。 まあ気になっちゃうのは仕方ないですが、今のプリセプターさんがいい人だと思えるならいいんじゃないですかね。 私は自分が新人の時はプリセプターにずっと放置されて、あげく勝手に嫌われるというパターンだったので、、、。私以外にもプリセプターと上手くいかないケースは少なくないので、いい人だと思えるなら良かったと思う前向きに捉えたほうがいいと思いますよ😊