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新人に対する悩みです。 私は看護師4年目です。 私が先輩たち...

職場・人間関係
ナースA
一般病院, 透析
新人に対する悩みです。 私は看護師4年目です。 私が先輩たちから怒られると新人がその内容を聞きに来るんです。偶然かなと思ってましたが、2、3回以上続きました。また、新人と話してる時に「私は怒られたくないので、他の人が怒られてることを聞いて気をつけてます」って私に言ってきました。 これは、私が怒られないように毎日必死で頑張る、もしくは先輩に相談するべきなのでしょうか? すごく悩んでます。 この新人は、教わる気ないのか私が指導すると、はいはいを感覚なく言ってくるので言いたくなくなります。でも、この時期から仕事をサボったりしており、言わなきゃいけないような気もしており、モヤモヤしています。
9日前
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回答
ナースB
病棟, 内科
その新人、頭は(?)いいですが、すごく失礼ですね。 でも、そういう新人は立ち回り上手くて、なんやかんや先輩たちとも上手くやってくんですかね?私は不器用なタイプなので、、できないですが。 私なら新人に、先輩に怒られたこと聞かれたら素直に伝えますが、 それ以外は自主的に指導はしませんね。 そんな態度なら、先輩(かなさん)を平気で盾にしそうなので。 例えばかなさんに教えてもらったやり方でその新人が何かをして、先輩に怒られたとします。そしたらその新人はかな先輩に言われてやりました!と平気で言いそうです。 そういう性格が悪い後輩は先輩に相談しなくても、後々ボロが出ますよ。、お疲れ様です。
ナースA
一般病院, 透析
質問者
私の見えないところで聞かれるのは構わないんですよ。失礼ですよね。 ねむいさんならなんて新人に伝えますか?言い方に困ってて‥ その通りですね。〇〇に教わりましたって怒りながらいいそうな子です。 ボロが出てくるのがとっても楽しみです笑この言葉だけで救われます!
ナースB
病棟, 内科
本当に立ち回りが上手い後輩は、後から聞くんじゃなくて、聞き耳立てて学びますよね。 怒られた内容を一文くらいで伝えますかね?失礼な後輩に丁寧に説明する必要なんてないです💦 あとは、後輩が怒られてることがあったら全く同じこと聞いてあげましょう!どんだけ不愉快か感じてもらいましょ! 多分来年あたり入ってきた新人に高圧的な態度とって問題視されますよ🤣想像ですが笑
ナースA
一般病院, 透析
質問者
なるほど。 教える気ないんですが、自分が伝えなくて仕事量が増えてしまう時には、言うようにしてます。 その作戦で行ってみます笑 そういうもんなんですね。 可愛げのない後輩で残念です。笑
ナースA
一般病院, 透析
質問者
ねむいさんにばかり聞いて申し訳ないですが、その後輩、入りたての頃、独り立ちしてないから確認するように声かけて欲しかったのに、声かけてくれなかったので、声かけてねというと、先輩たちが見ないからいけないんですよと私に逆ギレしてきたことがあったんですよ。 こんな態度を取られる場合には、どういう対処をしたらいいですか?
ナースB
病棟, 内科
それは師長や教育係に報告のレベルだと思いますよ!舐めてます! ちなみに私は回答は教育とかの視点じゃなく、一看護師としての意見なので、おかしかったらすみません💦
ナースA
一般病院, 透析
質問者
師長に伝えたら、笑われて終わりでした笑 プリセプターは優しすぎて怒らない人なので言ったところであまり動いてくれていないような印象です。笑 いえいえ、貴重なご意見に感謝しています✨
ナースB
病棟, 内科
それはひどい。。その後輩のボロが出て怒られる時を待つしかないんですかね💦困りますね本当に。。
ナースA
一般病院, 透析
質問者
今日、ある先輩に相談してたらいつのまにか広まってしまいました笑 いい方向に進むといいんですが‥😢
ナースC
病棟, 内科
お疲れ様です、その新人さんはお局に怒られなければいいと思ってるんだと思います。お局から怒られなければ仕事が出来ると。 でも、自分が怒られてた内容聞かれるの嫌ですよ、同期ならまだいいですが… 怒った先輩に聞いたら?って言っちゃだめですかね?看護なんて、その時その時の対応ですから、内容を聞いただけで対処できるものじゃないですけどね~ モヤモヤしますが、その人はかなさんくらいの若い人には舐めてかかってるので、もっと上の人から怒って貰うべきです😌ほっときましょ😌
ナースA
一般病院, 透析
質問者
おつぼねさん コメントありがとうございます! そういうことなんですね。 わざわざ聞きに来られるのが嫌で。私が気づかないところで聞いてるならいいんですけどね。 言いたいくらいですが、なかなか言えません笑 そういうふうに言ってくれると心がホッとします笑 ほっとくしかないんですね。 先輩からの意見ってすごく安心します。ありがとうございます!
ナースC
病棟, 内科
自分は自分で、勉強して患者さん第1で看護をすればいいんです😌そんな後輩気にしなくていいですよ😌可愛い後輩に知識や経験を語ってあげればいいので😌
ナースA
一般病院, 透析
質問者
自分は自分で。 よく自分を見失ってしまうので、もう一度意識し直して明日から頑張ろうと思います😊 そうですね!可愛い後輩ができた時に伝えていこうと思います😊
ナースD
新人ナース, 内科
私も新人です。先輩が怒られてる理由みんなで共有して、それを学びにしてるのあるあるだと思います。私たちはそれをばれないようにこっそりやってますが、2年目の先輩がインシデント起こした時とか怒られてる時とか聞き耳立てて、「あー、あれは側管からじゃないといれちゃだめなんだー。」とか、まだ私たちは点滴したりしてなかったので、勉強ももちろんしますが、それを知って自分も気をつけるようにしてます
ナースA
一般病院, 透析
質問者
ばれなければいいと思いますよ笑 その子は、聞き耳立てる以外にも色々問題点があるので笑
ナースE
一般病院, 内科
普通そんなことしないと思います。 親の顔が見てみたいレベルですね。
ナースA
一般病院, 透析
質問者
次から次へと入ってくる後輩がキャラ濃すぎてそういうもんなのかと思ってしまいます。
ナースE
一般病院, 内科
わたしもきっとキャラ濃いと言われている中の一人なんだろうなぁ…
ナースA
一般病院, 透析
質問者
全員が全員そういうわけではないです。私の部署は特殊なところなので、そういうところに配属されるのは、変わった子なのかなという解釈でいただけですよ笑
ナースE
一般病院, 内科
そうなんですね… 一生懸命やってほしいですね😣
ナースF
病棟, リハビリ科
その新人は ズル賢いですが(笑)世あたり上手ですね 今までの主さんの先輩から注意されていた前歴を学習してるから 正直、(説得力が無いから)聞く態度がなってないのかも知れませんね 他のスタッフに対しても同じ態度であれば上司に相談するべきですが 一部の人に対してであれば 注意されない様な行動をしてく必要があると思います
ナースA
一般病院, 透析
質問者
先輩から言われた方が説得力があるということですかね? 年齢近い人から言われると嫌な気持ちもわからなくはないですが‥ 私が上司から怒られないようにしていくしかないんですね。。
ナースF
病棟, リハビリ科
極論を言いますと、師長・主任から指摘ばかりされてる先輩の指導を信用出来ると思いますか? 主さんが先輩から指摘される事が減れば改善するのかも知れませんね。 ただし、一緒の職場に似た様な後輩がいたら… 聞く気がないな と判断して徹底的に指導はしません(笑) 必要最低限の会話だけに収めときます
ナースG
リーダー, 精神科
新人が人の降り見ては、分かります。僕もそうでしたからね😱でも仕事、人、スタッフについては舐めていると思いますね🎵しかしその様な立回りだけの底の浅い人は自ずと周りも気付いて関わり方が変わって来るのでスルーしていいと思いますよ🎵今は自分の立ち位置とか姿勢が変わらないようにして下さいね☺️体に気をつけて下さいね☺️
ナースA
一般病院, 透析
質問者
スルーする努力をしていきます。 ありがとうございます!
ナースH
一般病院, ICU
そんな失礼な子いるんですね!それを最もみたいな理由つけて当たり前って顔してるところが令和の新人こわいです…😣 わたしだったらそうゆう後輩苦手で…もはやこわいと思っちゃうので、「大したことじゃないよ〜後輩ちゃんはできるから大丈夫〜気にしないで〜ありがと〜」の中の2個くらいローテで言って流します😂極力かかわらない。笑 あとは信頼できる先輩や同期がいればこんなこと言われたり、こんな態度でつらいって相談します。(愚痴になってしまうとどっちもどっちって言われるかもしれないので、むかつく!じゃなくてわたしがつらい。と)
ナースA
一般病院, 透析
質問者
怖いですね。 先輩たちに今の子わかりませんっていうと、いやあなたも今の子だよと言われてしまいます笑 ローテ作るのありですね! ムカつくはダメなんですね笑
ナースH
一般病院, ICU
お局のお気に入りの腹黒女子のことを愚痴ったら愚痴ばっかり言ってるって逆にお局からたたかれたので、もう職場では愚痴を言わないことにしました😂 前の部署ではつらい〜って言うと誰かしら味方して助けてくれたので、つらいって言う方がいいのかと😂
ナースA
一般病院, 透析
質問者
辛いのは伝えていいんですね。 愚痴にならないようにして聞いて貰えば、良さそうですね👍
ナースI
新人ナース, 呼吸器科
うちの職場にも19から入って20になった今でも自分の嫌なことや指示を出されるのは嫌い、無断で早退や欠勤、自己中の出勤の仕方をしますよ!
ナースA
一般病院, 透析
質問者
それ許されてるんですか? 周りの人は冷たくなったりしないんですか?
ナースJ
プリセプター, 内科
その後輩の舐めきった態度、腹が立ちますね。 恐らく何が問題って、かなさんを舐めてることだと思います。 その後輩は何を見てるんだって思います。看護の本質は何?上司に怒られない仕事をすることなの?患者を1番に考えないとだろ。 人(歳の近い先輩)を尊重することができないということ自体がもう看護の本質が分かってないなと思います。私にもそういうクソ小生意気な2つ下の後輩いましたが、私も嫌いだったし、先輩や後輩もみんな嫌ってましたね。 今度、先輩が怒られてた内容教えて下さいとかふざけたこと言ってきたら、 「そういうこと言われると、私はかなり不愉快な気持ちになる(棒読み)。」 とだけ言って立ち去ればいいと思います。
ナースA
一般病院, 透析
質問者
その通りですね 患者さん第一を忘れてはいけませんね。 そういう後輩どこにでもいるんですね。 嫌なんだということ伝えた方がいいんですね。。。
ナースK
クリニック, その他の科
まずかなさん自身の仕事に集中した方が良いと思います。 後輩に感じ良く接するより、まず自分の仕事です。 そういう後輩にはある程度冷たく接して良いと思います。 つけあがって来ますし、後々任される事が増えてその後輩のミスも増えてきますので、その時に堂々と接する事が出来るように今は備えるべきです。 先輩に相談してもあなたが怒られるような事をまず直しなさいと思われるか、スルーして自分の仕事に集中しなさいと言われるだけだと思います。
ナースA
一般病院, 透析
質問者
まず自分の仕事。 前に師長にも言われてましたが‥ 直っていなかったんだなと思いました。 アドバイスありがとうございます。 まずは自分の仕事に集中してみます。