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訪問看護師として再出発をしました。 それも管理者としてです。 ...

キャリア・転職
ナースA
訪問看護, 精神科
訪問看護師として再出発をしました。 それも管理者としてです。 以前訪問看護師として噛った程度で、全くの素人状態です。😞 ましてや、パソコンソフトもまだまだ理解が出来ていないので、あたふたしています。 解りやすい説明が有りましたら教えていただけないでしょうか? 使用しているのはナースワンです。
14日前
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回答
ナースB
リーダー, 精神科
管理者はね。色々勉強する事が山ほどです。 まず、管理者の一元化が法律に記載がありますので、やはり、パソコンうんぬんよりですね。まず、介護保険、医療保険などなどの法律を勉強しなくてはいけませんが、以前訪問看護師をされていたのであれば、理解はされていますか?
ナースA
訪問看護, 精神科
質問者
ありがとうございます。 訪問看護は噛る程度で、無に近いです。 新規の訪問看護ステーションですが、みなしでしていたところからの独立したものでしたから、みなしの処理を背負い事後処理もしなくてはならず、全てを背負ってしまいました。 あれこれと引っ張り出し、調べながらの作業なのでステーション業務だけをする事が出来ずにいます。 泣き言を言わず、さっさとやれば❗と思われている節も感じていて、気持ち的にプレッシャーを感じています。 本音は、なんで引き受けたかなぁとの気持ちが強くなってきています。😔
ナースB
リーダー, 精神科
それは、それは大変ですね。 そうですね。管理者って。指定して頂くのでね。結構。覚悟が入りますよ。自分の名前が入りますのでね。とりあえず、私はがむしゃらに法律の解釈本を購入して夜な夜な読みまくりましたけど。 やはり、努力は必要でして。 でも、頑張った分だけは必ず返ってきますので。 私も管理者になって10年目ですが、節目になり、他の訪問看護に転職します。今度はリハビリもいるステーションです。すでに利用者様もいるし、私とと言ってくれている利用者様がおります。なのでね。これからも、利用者様の為、頑張る次第ですが、元々いる利用者様の事、わかるのにちょっと時間がかかると思ってますよ。150名程度いるようなのでね。私がどこまで出来るか。これからが楽しみですよ。
ナースA
訪問看護, 精神科
質問者
ありがとうございます。 まだまだ駆け出しなので、あれこれと、ネット検索や、訪問看護の本を探したりしてやれるだけやります。 力尽きないようにします。
ナースB
リーダー, 精神科
また、わからない事があれば、ここで聞くといいですよ。力まずにお互い頑張りましょう。そして、ご利用者様の笑顔に救われましょう。 返信ありがとうございました。
ナースA
訪問看護, 精神科
質問者
ありがとうございます。
ナースC
訪問看護, 内科
すみません、ナースワンは使っていないです...🙄💦 私もこの4月から管理者です。 お互い頑張りましょう🌸 私は今回の介護報酬改訂に伴う社内ルールや介入時間の変更などの周知徹底がされておらず、早速エラーがあり昨日お叱りを受けたところです🤤 前任者とエラーしたスタッフのずさんさに呆れています... 就任9日目、私もあたふた😂今日もこれから頑張りましょう。
ナースA
訪問看護, 精神科
質問者
コメントありがとうございます。 殆どゼロからのスタートで、パソコンに入力するやり方さえ解らずあたふたしています。 なんで管理者を引き受けたかなぁと後悔していますが、やるしかないと開き直っています。😅 今後の事を思い、解りやすいように、マニュアルらしきものを作っています。 後に続くかたが、同じ事にならないようにと思っています。 使い方の説明書さえ無かったので…😨 ダウンロードしても解りづらいし。