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1年目です。記録終わらないのは申し訳ないのですが、あなた捨てて...

職場・人間関係
ナースA
新人ナース
1年目です。記録終わらないのは申し訳ないのですが、あなた捨てて先にかえるわと先輩にいわれそんな言い方しなくてもいいのではと思いました。毎日のように嫌味を言われ聞き流すようにしてたら、最近指導してもらったことまで聞き流してしまいます。何かうまくやっていける方法ありますか?
13日前
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回答
ナースB
病棟, 精神科
ほしさんお疲れ様です 記録って本間に難しいですよね その先輩は指導者として向いてないですね… 指導してもらったものでわからないところを聞くっていうのもいいかもです
ナースA
新人ナース
質問者
ありがとうございます。頑張って聞いてみます
ナースC
病棟, 内科
お疲れ様です、それはひどいですね😖冗談が過ぎます。
ナースA
新人ナース
質問者
こういう人だと思って負けずに頑張ります。
ナースD
リーダー, 外科
その言い方どうなの??って先輩いますよね!わたしも何度も経験あります! 私はそんな先輩を尊敬していないので、違う先輩にアドバイスもらったりしてましたよ! 一応先輩なので、最低限の敬意は払っていますが😂
ナースA
新人ナース
質問者
何度も経験あるんですね。他の先輩にもアドバイスもらうようにします
ナースE
プリセプター, 内科
1年目あるあるですね! 私は記録待たれるのが 素敵な先輩だったら"私の残業に付き合わせて申し訳ない"、嫌いなプリだったら"お前と居残りするよりはマシ。記録不備あってもフォローの責任でもあるからどうぞ帰ってください"って心の中で思ってました笑 ほしさんの先輩は言い方きついけど、そんな先輩と指導という名の文句言われながら残業したいとおもいますか? 物事は捉え方次第です! 聞き流すことも大事だけど、聞き流しすぎて困ってるなら 聞いてから自分がどう捉えるか、と言う方法に変えてみて!負けないで!!
ナースA
新人ナース
質問者
自分がどう捉えるか、前向きに捉えたらいいってことですかね??
ナースE
プリセプター, 内科
前向き大事です! 私だったら あなた捨てて先に帰るて言われたら ラッキー!自分のペースで記録して終わったら好きなタイミングで帰れる〜!って思っちゃいます笑
ナースA
新人ナース
質問者
前向きにがんばります!ありがとうございます
ナースF
外来, 内科
そのうち、棄ててやれば良いので、今は修行して、役に立てるようになったら棄てなさいな!
ナースA
新人ナース
質問者
そのいきで勉強復習します。
ナースF
外来, 内科
勉強はほどほどで大丈夫です!まず、目の前にある業務を完璧にこなすことからはじめましょ。勉強できなくても業務をこなせる役立つ看護師さんは多いのです。二歩も三歩も先に進もうとすると疲れますから!まずは、その方の業務を越えましょう
ナースA
新人ナース
質問者
業務も上手く回らずいつも睨まれます。どうやったら効率よく回れるのか日々考えても容量悪くて
ナースG
新人ナース, 急性期
看護の勉強というより、人間関係の方が悩みますよね、、 めちゃくちゃ分かります。 無理しないでください
ナースA
新人ナース
質問者
人間関係が一番嫌です。説明されて理解できなかったら、もう説明してもらえなくなる。結局何だかわからず理解できずにいると、自立する時期になるのに大丈夫かよと。
ナースF
外来, 内科
例えばどんなことが回らないのですか。回らないのは回らないなりに理由があるはずなので!それにまずは気付きましょう!
ナースA
新人ナース
質問者
理由を考えてみようと思います、ありがとうございます!