みなさんの病院では委員会や、フォローアップ研修があるときは事前...

Question

みなさんの病院では委員会や、フォローアップ研修があるときは事前にシフトを配慮してもらえますか？明日2年目のフォローアップ研修があるのですが、他の人はリーダーと遅出で病棟で研修にでれるのが明けの私しかいません。私は研修がある時などは配慮してシフトを組むのが師長さんの仕事だと思っていて、実際去年の師長さんはあらかじめ日勤にしてくれたりしました。私たちも忘れていて、今日師長さんに伝える形になってしまったので良くなかったのですが、師長さんが配慮してほしかったなぁともやもやしています。

ナースB · Answer

私の職場も
前の師長は何も言わなくても
委員会とかは日勤にしてくれてましたが
次の師長は自己申告に変わりました。

前の師長さんが日勤にしてくれてたのは
「優しさ」であって
本来は仕事とはいえ自分の予定だし
自分の予定を管理するのは自分。
それも仕事のうち。自分の責任。
もし師長が日勤にし忘れてたとして
師長が悪い！と言っても
怒られるのはアナタだよ。と
先輩に言われたことがあります。

ナースC · Answer

確かにそうですね。
翌月の勤務作成する時に会議や委員会、研修会などを前もって記入してあって該当者を日勤にしていることの方が多いかと思っていました。
今の師長さんの時は自身で希望した方が良いかもです。