先日患者さんの命に関わるようなインシデントを起こしてしまい、そ...

回答ありがとうございます。 休職は、週1くらい師長と面談しながら来週はどう？という感じでいくようです… 確かに、母親の代わりはいませんもんね。復帰するにしても時短にするなど交渉してみたいと思います。 ありがとうございます。

回答ありがとうございます。 ステーションによって結構変わるものなのですね。転職を考えるならステーションそれぞれの色を見るように気をつけてみます。

幸い有給が結構残っているし、病休制度もあるので、休職は可能かと思われます。ただ、休職や傷病手当をもらうには診断書なども必要そうで、わたしは受診するほどなのか？と思い病院には行けていません。 毎週師長と面談して「来週は戻れるのか、異動したいのか、どうしたいのか」迫られているような気がして心が落ち着きません。 長めに休職をもらえるよう、相談してみようかと思います。ありがとうございます。

いきなり精神科は流石にハードルが高いと思いますので、通いやすいメンタルクリニックだったり、心療内科でもいいと思いますよ。 受診する程の事なのか？と思ったら、むしろ迷わず受診してみて下さい。 精神科疾患は診断が難しいですし(典型的な症状は別として)、一時的な不調であっても、受診されている方はおられますよ。大体「心因反応」だったり、「抑うつ状態(気分)」と診断書には記載されるようです。 どんな理由であれ、医師が療養や休息、休職が必要だと判断した場合は、労働を強制させる事はできません。 師長さんとの面談で心が落ち着かない状態になってしまう事を、うまくクリニックなどで相談できるといいのですが… ご自身でやはりいきなりクリニックは…という事でしたら、お住まいの地域の保健所(ところによっては、市役所あるいは保健センター)にこころのお悩みの相談窓口が設置されていると思いますので、そこで保健師さんからアドバイスいただいてもいいかも知れませんね。 くれぐれもご無理はなさらないで下さいね^_^ まずはよしなさんのお身体が第一です。