仕事中に泣いてしまい、そこからなかなか泣き止めませんでした。話にまとま...

きゃっぱ

内科, 新人ナース, 病棟

仕事中に泣いてしまい、そこからなかなか泣き止めませんでした。話にまとまりがなく、わかりにくい箇所もあると思いますがお付き合いください。 今年看護師一年目です。私はどうしても怖いと思ってしまう先輩がいます。まだ一年目ということもあり先輩と一緒に部屋持ちをしているのですがこの前怖い先輩とペアでした。その先輩とペアということで私は朝からビクビクしてしまっていました。お昼入る前に先輩に指導されました。指導の内容は適切で私が間違えていたのですが、言い方がきつく、私自身が恐れていることもあり、泣いてしまいました。その時に泣いてもしょうがないでしょと少し怒り気味に言われさらに涙が止まらなくなりましま。丁度休憩に入る時だったので休憩室に入った瞬間涙が溢れてきて過呼吸になってしまいました。休憩から戻る前には泣き止んだのですが、目は真っ赤になり鼻声になってしまっていたのでまだ泣いてると思ったのか、先輩から「まだ泣いてるの?仕事してるんだからそういうのは違うよね?間違った事いってる?間違ってる事あるならいって?直すから、」と言われました。確かに先輩の言ってる事は正しいし、私自身社会人として泣くのは良くないとは分かっているのですが、また涙が出てきてしまい苦しくなりました。私が社会人・看護師として間違ったことをしてしまってるのも分かるのですが、それでも責めるように言われるのは正直辛かったですし、逃げ出したい気持ちでいっぱいでした。まとまりなくてすみません。こういう場合はどうすればいいですか?他の先輩は言い方ばかりですごく心配してくださるのですが、その先輩ととシフトが被ってるだけで前日からビクビクドキドキしているのが今の現状です。仕事中に泣いてしまったときどうすればいいですか?また、泣かないようにするにはどうしたらいいですか?

2020/09/28

25件の回答

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辛いですよね。 私も一年目はスタッフの人達は優しいのに仕事に行くのが嫌で毎朝吐き気、しまいには病院見えた途端行けなくなって帰ってしまったこともあります😅 きゃっぱさん頑張っていますね😊 プリセプターの方に相談は出来ますか? まずはプリセプターにお話してみてはどうでしょう?

2020/09/28

質問主

🐿さんありがとうございます! そうなんです!先輩優しくても行くのが辛いです。私も何度か足が止まってしまうことありましたが、今まで何とかやってこれてます。先輩に相談してみます! 頑張りを認めてくださりありがとうございます、励みになりました。先輩に相談しながらもう少し頑張ってみます。

2020/09/28

「まだ泣いてるの?仕事してるんだからそういうのは違うよね?間違った事いってる?間違ってる事あるならいって?直すから、」 →泣いてねーよ。ちゃんと見ろよ。 と心の中で突っ込んでしまいました。 腹立ちますね。涙どこにも流れてないのにどこが泣いてるんですかね。人の事観察できないでそれでも看護師かよ。 私も一年目、泣いて泣きやめなくて早退したこと何度もありました。 きゃっぱさんと同じように本当に無理な先輩もいました。同じような経験もしました。 きゃっぱさんは先輩が間違ったことを言っているなんて少しも思ってないし、一言も言ってないですよね。 でもその先輩は変わらないと思います。 泣かないようにする方法…うーん難しいですよね。 わたしも本当に知りたいんですよ😭 環境を変えるか、自分が打たれ強くなるかのどちらかな気がします… でも今は、環境を変えたこともあるかもしれませんが、今何かを言われても「この人だって完璧じゃないし」って思うと泣かなくなりました。冷静になってみると、先輩だからって完璧なわけじゃないし、手抜いてる人は抜いてるんです。ただ私達は指導されてる側だから、すごい・正しいって感じてしまうことが多いけど、適当な人だっています。 だから何言われても自分の気持ち的にはどうでもよくなりました。(とは言っても指導されたことに対してはお礼を言って直します。そして自分のものにします。) 上記の思いが態度に出るとまためんどくさいのでそこは注意しないといけないですが…(笑) 苦手な先輩との夜勤の件も、気持ち本当にわかりますよ、、 今でも覚えてますもん。あの感覚… 。泣きましたし、本当に逃亡したかったです。 本当によく頑張りましたね。 私は今は、ある程度泣いたら胸に手を当てて少し深い呼吸を落ち着くまでします。肩の力を抜いて、大丈夫、大丈夫、気にすることないって言い聞かせます。気にしないって難しいですよね。わたしは「自分はそんなに悪くない」って思うようにしています。いや悪いんですよ!自分も悪いんだけど、その悪いを100から50くらいに減らしてあげてください。 泣くことってそんなに悪いことでしょうか。 少しはないたっていいと思います。 無理矢理気持ちを押し込まないほうがいいですよ。 その先輩のように人の気持ちがわからない人間になりますから。 なんかうまく伝えられなくてすみません💧

2020/09/29

こんばんは! 私も一年目のときよく泣いていました。私の涙はできない自分が情けないのと指摘されることの悔しさから先輩に長々と指摘されたりすると泣いていました。特にプリや教育の人との夜勤明けは昼までミーティングさせられ、できないことを列挙されると涙が止まりませんでした。 わたしは先輩に涙を見せたくなくてマスクを目の下くらいまで広げて泣いてましたが、声でバレてしまい…。 先輩に「どうしてないてるの?」ときゃっぱさんのように問い詰められ負けず嫌いな私は「感情失禁です」とばかり答えてました。そのあとも「どんな感情が失禁してるの?」とか問い詰められ、私が答えるまでミーティングはおわりませんでした。 1年目で泣かないようにするのははっきり言って無理だと思います。別にきちんと休まず毎日出勤できてたら勤務中泣いたっていいんです!! だけど、どうして泣いたのか、何がいけなかったのか、何をできるようになりたいのかきちんと追求することが大切なんだと思います。 だんだんと年数を重ねていろんな先輩や出来事を経験するうちに要領も良くなって正誤がわかるようになり、自分のしたことが正しい!と思えるようになったり理不尽さを感じたりして他人や仕事をきちんと分析できるようになりそう簡単には泣かなくなりますよ☺ 私の質問欄に1年目の方々宛にフリートークありますのですこしでも参考になればと思います。無理せず頑張ってくださいね☺💫

2020/09/30

お疲れ様です。大変でしたね。 私も1年目の時はよく詰所のすみっこで泣いてました。先輩の中には「若いから泣いたら良いと思ってるんでしょ」とかキツいこと言われたりもしましたがほとんどの先輩が「私もよく泣いたから今のうちに泣いといたらいいよ、落ち着いたら振り返りしよう。ちょっとすみっこ行っといで」と声をかけてくださる方が多かったので踏ん張っていました。その後は先輩に「迷惑をかけてしまってすみませんでした」と謝ってたし1回仕事がしんどくて頑張って職場には来たものの涙が止まらなくなって師長さんに「しんどいなら帰りなさい」と早退させられたことがあったなぁときゃっぱさんのお話を呼んでいて思い出しました。 泣くことは悪いことじゃないですから。1年目ですもん。毎日白衣着て仕事場行ってるだけで100点満点ですよ。 今も泣き虫なのは変わらないので時々泣きそうな時はトイレに駆け込むようにしてます。ちょっと泣いてトイレして気分変えるようにしてますね。 もし涙が止まらないとかになってきたらとりあえずは「すみません、少しだけお時間貰えませんか」などなんでもいいと思うんですけど自分から人の少ないところに行くのも手かと思います。もちろん帰ってきたら「すみません。お時間いただいてありがとうございます。」って言ったら気にならないかと思いますよ。

2020/10/25

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今年の4月に入職した1年目の新人看護師です。 現在、市立病院の病棟に勤務しているのですが、人手不足による業務多忙や残業、ひとり立ちに向けて先輩看護師からの指導が厳しくなったことが理由でストレスが溜まり、頭痛や胃痛、吐き気等の不調が出て心療内科に受診しました。心療内科の先生からは軽度のうつ症状が出ているから抗うつ薬の内服を始めましょうと言われ、内服し始めました。 最近、仕事に行きたくなさすぎて前日の夜から身体が動かなくなります。仕事に行っても集中できずミスしそうで怖いとも感じています。休職したいと思いつつも甘えているような気がして迷っています。 休職したことがある人、あるいは休職している人は何を目安に休職されましたか?

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外科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 大学病院

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メンタル勉強病棟

にゃん

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入職おめでとうございます。 今は期待と不安と緊張と…色々な感情のなかで頑張ろう!と思っておられるのだろうなとお察しします。 先輩から指摘されたことは次からは改善できるよう努力するのは良いことだと思います ! 諦めないこと、食らいつくことはとても素敵ですが、辛いときは休むことも忘れないでくださいね。 人手不足で教育体制に不安があるようですが、実践で学べることはたくさんあります。なので、課題や研修がなかったとしても、まずは一日一日の勤務を一生懸命こなすだけで良いかなと思います。勤務をとおして自主学習したほうがいいなと感じる項目が出てくるものなので、やるとすればそのあたりの復習でいいのかなと思います。

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看護・お仕事

皆さんならどうまわりますか? 受け持ち16人 3部屋ほぼ経管栄養で、cv コロナ部屋は、胃瘻、cvがほとんどですが、シリンジポンプで状態悪く延命アリの方がいます。もちろんオムツなどは担当がします。 感染なら後の方が、金を持ち込まない面では、いいと考えられますが、急変などにバイタル上早く気づくには、先の方がいいような気がして迷ってます

バイタル受け持ち正看護師

ぽんず

病棟, 一般病院

22024/04/11

きなこ

離職中

私は状態が悪い患者さんを優先します。確かに感染者は最後に周りますが、今回の場合、状態が悪く延命希望なので...。また、シリンジポンプという重要な点滴も投与しているため、刺入部漏れがないか確認したいです。 優先順位は難しいですよね。

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キャリア・転職

今、急性期病院で勤務しています。 都合により転職を考えています。 残業も多くお休みも少ないため、次に働くところは残業が少なくプライベートと両立できる病院がいいと考えています。初めての転職、県外に行くことになるため病院探しに苦労しています。みなさんはどうやって病院を決めたか教えて欲しいです。

残業急性期転職

める

小児科, 病棟, リーダー, 一般病院

12024/04/11

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, クリニック, 離職中, 外来, 神経内科, 一般病院, 派遣

おつかれさまです 確かに、お休みも大事な要素になりますよね… 私は、自宅からは少々遠いですが(去年の実績で)年間休日120日ほどと比較的休みが多いこと、夜勤手当が一回?8000円程度とされていますが1万円は貰えること、職場環境は良好という話でしょうか?

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