給与のアップや、仕事の割り振りの見直しなど、この時期多くされていると思...

Question

給与のアップや、仕事の割り振りの見直しなど、この時期多くされていると思います。インフレ対策で、職員食堂が無料になったりと、病院側も働きやすさ改善のための努力はしてくれていますよね？みなさんの職場では、働きやすさ改善は、看護師、医師、技師で構成されていますか？事務や総務も入っていますか？食事手当や住宅手当、移動手当(タクシー券の配布など)の見直しなどは、委員会で決めて、病院側と交渉していますか？何処かの部署が対応していますか？今の状況(委員会で決定し、病院側と交渉)が、普通かどうかわからないので、みなさんの病院の状況を教えてください。

カイト · Answer

私の職場ではそのようなことは一切きいたことがないので羨ましいです。友人の職場でもそんなことはないみたいです。職員の声を一応届けることができるみたいなので私も他の病院がインフレ対策などしてることを伝えてみようと思います。

サンフラワー · Answer

私がいままで働いた所ではそのような取り組みをしているところはありませんでしたので返事になっていませんが、素晴らしい取り組みですね！他業種と比べ、医療職はそういった取り組みが遅れていると思います。どんどん増えていくといいなと思います。