二交代なのですが、みなさんの病院や施設は一回あたりの夜勤手当ていくらですか？ また夜勤専従の方は一回いくらですか？

健康診断後の電話で行う健康相談や健康教育の仕事についている方がいましたら、勤務時間や業務の実際の様子について教えていただきたいです。

看護師国家試験の問題で分からない所があります… 私としては、答えは2だと思ったのですがどなたか答えを教えて頂けませんか🙇‍♂️ お願いします。

夜中、三男（1才1ヵ月）が熱性痙攣起こしました。 初めてなんでびっくりしましたが落ち着いて対応できたから良かった…。 これから高熱がでるたび、熱性痙攣がでるかもと思うと心配です… 再発はあまりないとネットで見ましたが、不安です。 何度も熱性痙攣は起きないんでしょうか？

2月から異動しましたが、仕事がとても多忙過ぎてキャパオーバーになり、異動希望をだしました。しかし、その後から更に夜勤回数が減り、新人さんより少ない状況です。確かに全く違う分野の病棟へ配属で、不慣れな事は重々分かりますがとても不快であり、管理者に不信感を持っています。皆さんの意見を聞きたいです。

退職願を出して受理されないことってありますか？

通勤時間1時間の特養で7時間勤務のパートをしている2児の母です。 来年度、上の子が小学校へ進学します。　今まで保育園が最長18時30分まで預かってもらえたので働いてこれました。 学童保育は18時までで今より時間を短縮しないと迎えが間に合いません。 それに加えて、長期休みの預かり開始時間が遅いので、始業時間に間に合わず、預かり時間も短いので、ほぼ勤務できません。 核家族なので頼れる親類は、近くにいません。 小学校低学年のお子様がいらっしゃる方は、どのような勤務をされていますか？

派遣ナースで３ヶ月経過し、辞めたいと思い退職願や相談もさせてもらったのですがお金の話をされ辞めれないかもしれない状況です 派遣ナースで途中で辞めるには他にどうしたらいいでしょうか？

今妊娠8週です。先週妊娠悪阻にて、入院を勧められましたが、次男が妊娠と私が寝込んだ事により、情緒不安定になり入院できないと伝えました。 点滴に通っていましたが、点滴後大量に嘔吐する事がしんどく、連休は休んでいます。 やはり点滴の効果が少しあったのか、徐々にまた水分も全く取れない状態に逆戻りしています。 第一子からつわりはキツい方でしたが、今回は頭痛や胸痛もあり‥もう挫けてしまいそうです。 少しでも楽になる方法等、何かアドバイスあれば教えてください。

経管栄養ですが、うちの病院は胃ろうの方は半固形を使用していますが、以前に半固形より液体の方が吸収率もいいし半固形はやめた方がいいよ。と言われたことがあります。 何か根拠があるかわかる方いますか？

看護免許をとって他の職業に転職された方はいらっひゃいますか？大変でしたか？お話聞きたいです！

急性期病院を適応障害でやめました。 私は心が弱いのでしょうか。 次の職場でもやっていけるのか不安です。 みなさんはそんな不安をどのように取り除いていますか？

ほぼ寝たきりだったはずの患者さんがプルプル震えながら起き上がってて、危ないので横になりましょうと言ったら、「殺すぞ！！」と暴言吐かれました。 その腕力でどうやって殺すのかなと思ってしまいました

彼は優しくて思いやりのある温かい性格で見た目も背が高くてスラッとしてて顔立ちも良くて、医者ってこともあって余計にモテるのは分かる。 でもそういう性格や見た目が大好きだし、ずっと一緒に居たいしこれから先ずーっと長く居る中でタイミングをみて結婚したいって思ってる。 なのに、周りは結婚結婚早くしないととられるよ！結婚結婚！って。 本当にうるさい。 26歳になって周りが結婚出産のオンパレードで、私だって全く焦ってないわけじゃないのに‼︎ 仕事もストレス、周りから結婚せかされるのもストレス。😢 ただの嘆きです。以上。明日から切り替えて頑張りましょう私。

質問です。 便秘薬の使い分けがいまいちわかりません。 一つ一つの作用はなんとなくわかってきたのですが、個別性のある使い方？どんな患者さんにはこれっていうのがわからないです。教えていただきたいです。

調べてもよく分からず質問します。 スパイロの結果、閉塞性障害と診断された場合 術後どんな合併症リスクが高いですか？？

日常生活援助の中の清拭で活動耐性を上げるための援助で、何があるか知りたいです。

勤めてる病院のコロナ対策なのですが 病棟職員にはフェースガード N95の着用を義務づけられたのですが なぜか外来と看護部長等は免除ということになっています 他の病院もそうなのですか？

転職を考えています 理由は色々ありますが その理由の一つに昇給が 500円だということ コロナの影響もあると思いますが 他の病院も昇給500円とかなのでしょうか？

認知症はなく理解力のある患者さんで、 ロック中のルートがのいていたことがありました。（点滴は終わっています） おそらくテープの剥がれかと思うのですが、、 これは0レベルでいいのでしょうか。 もちろん自己抜去ならインシデント報告になりますが。

皆さんのアドバイスをください。 長いですがすいません…。 休職して5日。 うつになって5日。 仕事が覚えられない、先輩に怒られる事が増えてきて看護師 向いてないって思った、ミスが多すぎる、同期との差などなど色々な事が重なってしんどくなって休職。 1ヶ月の休職で、元の病棟・病院に戻るより退職して転職先を探した方がいいのではないかってつい最近まで思ってた。 でも、いい転職先はないし 今の病棟も決して悪い環境ではない。 学生時代からずっとあそこの病院のあの病棟に配属されたいって願って必死に面接対策とかしてやっと入職、出来た場所。 希望の病棟に配属された時にはこれでもかってぐらい喜んで、頑張るぞの気持ちが大きくて天職だって思ってた。 そんな場所を自ら手放してまた他の所で頑張れたにしても絶対、後々になって後悔するんだろうなって思うから辞めずに頑張ろうかなって思ってる。 新人だから出来ない事、多くて当たり前。 業務が覚えられないならその都度、誰かに聞けばいい。 って思ってまた1からででも頑張ろうかなって思ってる。 続く、続かないじゃなくてとりあえず1年は走りきる。走りきりたい。 看護師の圧に揉まれながらも1人の看護師として成長していきたい。 同期との差があっても自分なりに着実に成長していきたい。 って強く思う様になった。 1ヶ月も休職してしまったら、もちろん同期より遅れるし今まで以上に大変になる。 ちょっとでも復職した時に少しでも動ける様に今から無理ない程度に勉強していこうと思ってます。 長々となりましたが、本題はここからです。 復帰に備えて疾患の勉強、今まで教えていただいた業務作業の見直し、バイタルサイン測定の方法の見直し、薬の勉強、検査値の勉強をしようと思っています。 他にこれやっといた方がいいのでは？とか逆にこんなのまだ必要ない！っていうのがあれば教えて頂けると幸いです。 病棟は小児です。 復帰するにあたって何が必要か考えた結果、上記の様な考えしか思いつきませんでした…。 正直、仕事に戻れるかや職場のスタッフからまた迎え入れてくれるかなど不安はたくさんですが自分なりにまた頑張ろうと思っています。 何かアドバイスありましたらよろしくお願いします。

体位交換する際腓骨神経麻痺を起こさないよう注意していますがコツなどありましたら教えてください。その他体位交換のコツなども