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急性期病院で働きはじめて3ヶ月。時間管理もうまくいかず、毎日バ...

春から看護師
ナースA
新人ナース, 内科
急性期病院で働きはじめて3ヶ月。時間管理もうまくいかず、毎日バタバタして帰宅したら22時もあったり、、 プリセプターさんも威圧的で怖く毎日憂鬱です もう夜勤も始まるのですがそのプリセプターさんと共に行動で、いまから嫌な気持ちになってしまいます 勤務中、自分でもよくわからず悲しくなりトイレで泣いてから仕事に戻ったこともありました このままこの病院でやっていけるのか、早く辞めるべきか迷っています
10日前
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回答
ナースB
一般病院, 内科
こんばんは。 まずは、プリセプターが合わないのであれば、師長に相談してみるべきだと思います。 プリセプター変更でも気持ちが辛いのであれば辞めてもいいと思います。
ナースC
病棟, 小児科
コメント失礼致します。 プリセプターとの関係性難しいですよね。人間同士なので合う合わないもありますしね...。 まずは上司に相談してみてはいかがでしょうか? 何か解決策を考えてくれるかもしれません(^^) それでも解決が難しく、精神的にも疲労するのであれば退職するのも一つの手かもしれません。身体を壊してしまっては元も子もありませんからね。
ナースD
病棟, 内科
コメント失礼します。 まだ威圧的なプリセプターがいらっしゃるのですね。 皆さんの話す通り、先ずはプリセプターを指導する立場の所属長か主任に相談するべきと思います。 急性期勤務が希望でないなら異動して経験値を上げても良いかもしれません。
ナースE
プリセプター, 内科
私も一年目にプリからパワハラされてました。みんなからまだ早い、あいつには務まらい、一年目がかわいそうって言われてるような人でした。 プリも成長しなきゃいけないから、と師長に相談してもそう返され、限界が来て心の病気で休むようになりました。 心療内科にもかかり、色んな症状に悩みました。不眠、頭痛、嘔気、、、、 師長に私の人生がめちゃくちゃになる、こいつのせいで。担当変えてくれ。パワハラの記録はこれ。周りにも聞いてくれ。 このまま私が潰れたら責任とってくれるのか?? って訴え続けてやっとプリ代わることになりました。そこから、元プリは相当お怒りでしたが私は無視すればよかったのでかなり仕事しやすくなりました。ペアも組まなくていいし。 あいすさんもまず師長に現場の報告と、受診記録あればさらにいいかと。