新卒で入った頃は救命救急に憧れ、人工呼吸器や急変に対応する先輩を尊敬し...

Question

新卒で入った頃は救命救急に憧れ、人工呼吸器や急変に対応する先輩を尊敬し、いつか自分も…という強い思いがありました。最近では年度ごとにある課題に手をつけるのも面倒になり、仕事に対するモチベーションは0になりました。加えて今年からのPNSが嫌すぎて余計やる気が起きません。(課題もPNSに見てもらわないといけない為)以前は慢性期の療養病棟で、愚痴を言いながら、イライラしながらも楽しく仕事が出来ていましたし、「今日の仕事頑張るぞ！」というモチベーションの時もありました。慢性期はDNRのことがほとんどだった為、治療すれば助かる命も何人も看取って来ました。そんな思いから、慢性期看護にあまり魅力を感じていなかったので、救急(超急性期)にチャレンジしたのですが…よく、出来る事とやりたい事は違うという話も聞きます。別に病んでいる訳ではなく、(病棟の中で何人か嫌な人はいますが)メンバーが良ければ仕事は苦じゃありません。勉強については学生の頃からモチベーションは割と高めで来ています。救命の仕事を続ける意義はすごいあると思いますが、辞めれたらどれだけ楽になる事かと、どっちの気持ちもあります。みなさんが当事者の立場であればどういう判断をしますでしょうか？

える · Answer

辞めるのはいつでも出来るから、とりあえず今日頑張ってみる。この精神で行くと、結構やれたりします笑PNSの何がそんなに嫌でしょう？課題を見てもらうだけが苦痛ですか？？そこを根本まで突き詰めてみると、じゃぁどうするって言うのがみえてきて、案外普通になるかもですよ^_^