今年入職した新人看護師ですが、残業代について悩んでいます。私の病棟は院...

Question

今年入職した新人看護師ですが、残業代について悩んでいます。私の病棟は院内でも残業時間がトップクラスで毎日2〜3時間は当たり前で4時間以上する時もあります。しかし、私の病棟では新人は残業代をもらえずその時間はサービス残業です。他の病棟では新人だけど残業代つけていいところもあるみたいです。師長さんとしては、「残業するのは仕事が遅いだけ、だから残業代はつけられない」とのことですが、先輩も同じくらいの時間まで残っていますし、ペア(PNSです)の先輩が育児時間をもらっているので残務を片付けたりしてその時間になっています。○月から残業代をもらえるらしいというのも聞きますがあくまで噂で、いつまでこんなボランティアみたいなことをしなければいけないのかと考えると仕事へのモチベーションもどんどん下がっていて正直辞めるか異動したいです。4、5月は新人は早く帰ってと言われてましたが今はそんなこと言われません。それどころか勤務時間外なのに自分の仕事が終わったなら他の人の仕事手伝ってと言われます。毎日ほぼ定時＋残業した時は残業代が出る他病棟の同期がいる中で、毎日2〜4時間サービス残業していると、自分達が無料の労働力として扱われてるみたいで悲しくなります。勉強したいのにその時間も全然とれなくて成長も遅れていると思います。みなさんのところは残業代つきますか？また、残業代つかないことに対して何か行動を起こした人はいますか？長文で申し訳ありません。

Ns · Answer

新人の時、この時期の残業はつかなかったな

AI · Answer

私の時はつかなかったからそれが当たり前というこの業界のやり方が今の時代にあってないと思いますし、何より違法です。それを理解してないベテランさんが多すぎるなと思います。やる気だけでどうにかなるなら過労死や労働問題なんて起きませんよね。私は仕事は仕事だしボランティアみたいなことはしたくないので申請してます。私は、お金は大切っていうのをずっと思っているので残業っていつからつけられますか？と普通に聞きました　笑