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新卒から療養病棟を一年働いて今月退職した准看護師です。 辞めた...

キャリア・転職
ナースA
新人ナース
新卒から療養病棟を一年働いて今月退職した准看護師です。 辞めた1番の原因は申し送りが苦痛でした(;_;) 毎日胃がキューっとなって。。出来ればやりたくないと思い、 次の職場は申し送りのない(少ない)職場に行きたいと思っております。 自分で調べてみたところクリニック、デイサービスなどはなさそうかと思ったのですがいかがでしょうか? 知識のない私にどうかご教授お願い致します(;_;) 余談ですが、精神科、認知症ケアに興味があります。
10日前
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回答
ナースB
一般病院, 脳神経外科
申し送りわたしも苦手です。 4年目だけど未だに、送りしてるとその情報必要ある?とか先輩に突っ込まれます。 わたしは申し送りの前に緊張で下痢になります。。 ですがわたしの病院では、業務改善として申し送り廃止に向けて、日勤と夜勤でひとつのワークシートを使うようにしています。 日勤の状態はワークシートにかいてあるので夜勤は送り聞かなくても状態がわかる。あとは足りないところは自分で情報収集していますね。重要なところだけリーダーから送られます。 申し送りがないところにいくのもありだし、苦手を克服するっていうのもひとつですし、私の病院みたいに申し送り廃止を目指しているところもあります!
ナースC
介護施設, その他の科
元精神科ナース、現デイサービスナースです。 精神科も認知症ケアも、知識と経験がものを言う……場面もあります。しかしシアさんの苦痛の申し送りはほとんどありません。強いて言うなら、利用日以外に家で転んだとか受診とか、イベントがあった方の情報共有は必須です。 ちなみにクリニックの経験もありますが、あまりに狭い人間関係なので合う合わないがハッキリします。 デイサービスは、職員数は変わらなくても、利用者がいるので人間関係の狭さはあまり感じませんね。