ママさんナースのみなさん

おん

内科, 病棟

子育てしながら看護師をしている方にお聞きしたいです!現在一歳の子を育てながら地域密着型の中規模総合病院のオペ室でフルタイム勤務しています。土日休み残業夜勤なしで子育てするには良いとは思いますが、まだ20代後半なので転職も考えてます。そこで、ママさんナースのみなさんはどのような分野の職場で働いているのかをお聞きしたいです!やはり今のところで細々と長く働いていたほうが融通効くのかなぁ、、、

2022/11/02

5件の回答

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私はサビ管とか児発管のほうに興味がでてきたのでそっちのほうに移行しようと思ってます。30代になり二人の子育てしながら大学病院で働くのに体力的にしんどくなってきて💦 一回デスクワークを経験してみようと思ってます!

2022/11/02

質問主

大学病院はかなりハードですよね、、私は中規模なのでなんとか融通効かせて貰えそうですが🥺

2022/11/07


「手術室」のお悩み相談

雑談・つぶやき
👑殿堂入り

どなたか助けて下さい…。 今日母親から殴られました。 生きるの疲れました。死にたいです。 今転職活動中の22歳看護師です。 配属先の手術室がまったく合わなかったことやパワハラやいじめ、異動が叶わなかったことで昨年4月に入職した病院を1月末で退職しました。 そして先日とある精神科病院へ面接へ行きました。 「1年未満で辞めるなんてやっぱりこっちからしたら根性ないわ!!」などなど怒鳴り散らされた圧迫面接でした。 もちろん不合格。 これに関しては、以前ここでも質問させて頂いたり、両親や知り合いから「そんな圧迫面接は今時ありえない。受からなくて良かったと思う。」と助言貰いまして、あまり気にしないように…と思っておりますが…。 酷い言われようだったためすっかり自信を失くしております。 それに加えて以前の勤め先のいじめが壮絶であったこと・圧迫面接がかなりトラウマになってしまっております。 両親ともゆっくり相談しながら転職活動中ですが、「どうせ経歴しか見てないんだろう。また怒鳴られる。」と思って見学にも面接にも行く気持ちになかなかなれません。 昨日は別の精神科病院へ見学へ行く気持ちになっておりましたが、通勤に1時間かかってしまうことから両親は猛反対。 そして最近は酷い頭痛により全然起きれず、眠れず…。 服を着たりなど、当たり前のことですらも実行するのが億劫になってきました。 自身としては「鬱のような状態に近いのかなぁ?」と思っています…。 その様子に腹を立てた母親が今日起きる時私の胸ぐらをつかんで無理やり体を起こしました。 「私の顔を見て返事しろ!!」と殴ってきました。 さらに、顔面に向かって物を投げられたり、新聞紙で私の頭を5回ほど叩きつけ、「返事が小さい!!何やその顔は!!目に自信がない!!いい加減目覚めろ!!」「何が「え!?」や!?そんなんこっちが言いたいわ!!」など、酷く怒鳴られました。 ものすごく辛かったです。 そしてさっき用事があって近くのスーパーへ1人で買い物へ行って、その帰り道に倒れてしまいました。 数分で目覚め、救急搬送されることはありませんでしたが、自分でも本当にびっくりしました。 周りの人に迷惑をかけてしまい、本当に情けないです。 以前の勤め先のいじめ・先日の圧迫面接・母親から殴られたこと…今本当に辛くて仕方がありません。 もうこんなことなら死んでしまいたいです。 ずっと頭も痛いですし、家にいれば母親から怒鳴られ、殴られ…。 生きるの疲れました。

いじめパワハラ配属

moon

内科, 精神科, 心療内科, 新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期

222021/02/28

内科, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 離職中, 外来, 一般病院, 大学病院, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能

前職が合わなくて、辛い体験をして身体を壊してまで無理して働く必要はないと思います。 精神科での圧迫面接も、通常そんな対応しないと思います。受からなくて、逆に良かったんじゃないですか? 気持ちが疲れているのに、お母さんは見守ってほしいですよね。通勤時間1時間でも、慣れればなんてことないです。親が働く訳じゃないので。 職歴は、なくてもなんとかなりますよ。まずは、ユーチューブにアップされてるボサノバとか音楽を聴いて、ゆっくり休養したらいかがですか?

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新人看護師

現在一年目でオペ室で勤務しています。 さまざまな診療科のオペに入っています。 私は、仕事のやりがいを感じられないし、モチベーションもない状態です。しかし、そのなかで整形外科のオペに楽しさを感じました。 職場の環境があまり悪いわけでも、人間関係に悩んでいるわけでもないのですが、整形外科をもっと勉強したい、自分のやりたいことをやりたいと思い転職を考えました。現在の病院も整形はありますが、人が足りないなどの理由からフォローの先輩をつけられないということであまり整形のオペにもつけてもらえません。 しかし、1年目ということやまだ完璧に仕事をできるわけではないので早いのかなとも思います。 なにかアドバイスあればいただきたいです。

やりがい手術室オペ室

なな

新人ナース, オペ室

22022/12/19

病棟

環境などが悪くないなら、急がなくてもいいかなと思います。 いずれは整形につくことになると思いますし、転職していくら整形ができるところにいっても人間関係などが悪くやりづらいなどになるともったいないなと思います。

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職場・人間関係

4月から下の子の保育園が決まりました。コロナが流行っているので、電話での面談でした。夫は夜勤をしていませんが、夫の帰りが遅く、保育園のお迎えが間に合わないため、夜勤のない部署を希望することを伝えました。ただ、返ってきた言葉は病棟で夜勤を1.2回している人もいると言われたこと、夜勤はない日勤の病棟勤務にもなるかもしれない、3月中旬に異動等の会議があるので、決定次第連絡すると言われました。話している時間は2分くらいで、夜勤してと必死には言われませんでしたが、この場合は夜勤のある病棟になる可能性がありますよね? 同期は一昨年、夫が夜勤4回してないけれども、強くできませんと言って夜勤のない外来になったり、オペ室になったりしていました。 もう、3月まで待つしかないんですが、夜勤したくなくって憂鬱です。 みなさんのところは聞いてくれますか?

手術室オペ室ママナース

2人のママ

急性期, ママナース, 病棟

42023/01/27

ぴっぴ

消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, 離職中, 保健師, リーダー, 終末期

私がいた病院は、どうしても夜勤ができない事情がある人は特別に看護部長と話を取り付けているとチラッと聞きましたが、時短でも月2回くらいはやるよう言われました(院内保育所の夜間預かりはないので、家族の協力必須)。 同期は旦那さんに頼める週末で月1回にしてもらっていましたが、やはり師長さんの圧力はかなりあったようです。 また、復帰後の人は本人の意向というより人手の足りないところの穴埋め的な感じで入らされてるように見えました。 急性期病院だと若手で夜勤のないところにしてもらえるのはなかなかなさそうですよね。 私も夫の不在が多く、質問者さんと同じような理由で退職したいことを伝えたらすんなり退職になりました。

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👑子育て・家庭 殿堂入りお悩み相談

子育て・家庭
👑殿堂入り

不妊治療を経て、ようやく産休を迎えられました😄 これも、このアプリで悩みや愚痴を聞いて下さった皆さん、職場の同僚のおかげです😌 この場をかりて、お礼を言わせて下さい。ありがとうございました😌

産休

おつぼね

内科, 病棟

702021/03/01

てんぽらりー

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, 脳神経外科, 一般病院

おめでとうございます! 私も不妊治療で授かって、誘導分娩のために今日から入院予定です(^^) これからが大変になってくると思いますが、お互い頑張りましょう!!

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子育て・家庭
👑殿堂入り

病院で妊娠の時期について周囲から色々言われます。結婚して数年経つのでそろそろ欲しいと考えて、夫婦で話し合ってますが、病院からはOKをもらえません。毎回他スタッフの妊娠の話になると私は妊娠まだだよねとか妊娠しない前提で話をされます。妊娠するのに人の了承が必要なのかと精神的にもきついです。

妊娠メンタルストレス

すぬー

産科・婦人科, プリセプター

312021/06/17

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

病院のokないと妊娠できないって普通に考えておかしくないですか? 私は反発すると思います笑 人生設計もあるし、人の人生に口出すなら責任とれと言ってしまいますね。 それでパワハラ、マタハラになるなら、全然訴えれるレベルですよ。

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子育て・家庭
👑殿堂入り

愚痴です お互いフルで働いてるのに、子どものことはほとんど私 平日休み調整できるからって参観懇談に家庭訪問に入学説明会から修学旅行説明会から制服採寸から親子遠足からほぼ私が行くことになる しょうがないとは思いながらも、時々すっごく理不尽に感じちゃう なんか休んでる気がしない こんなこと言っちゃダメだとは思うからここでしか言えないけど、私の方が稼いでるんだよ、、、?

子ども

いちか

外科, 急性期, ママナース, 病棟

292021/05/19

しょたパパ

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

いつもお疲れ様です。 ワンオペ育児大変ですね、 しかも稼ぎがよりあるなら、余計嫌と感じてしまいますよね。 一度話し合ってみてはいかがでしょうか?

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

皆さんのところの申し送りはどうやってどのくらいの時間かけてやっていますか? 久しぶりの病院勤務ですが、今の職場の申し送りの無駄さにイライラします。 8時半 師長からの全体申し送り(約5〜10分) そのあと、チーム別に夜勤者からリーダーへ申し送り(約20分) リーダーから検温者へ申し送り(約20分) 機能別でチーム員は検温者と処置者に分かれています。 遅いと検温に9時半頃にしか行けません。 なんだ、この無駄な時間は? 入ったばかりで、「こうじゃないと抜けたりするから仕方ないのよ」って言われて、えーって思ってしまいました。 前にいたところは、全部カルテから情報収集が当たり前で、夜勤からリーダーへの申し送りもありませんでした。あってもせめて15分以内。 皆さんのところはどんな感じですか?

カルテ情報収集申し送り

あじさい

その他の科, 介護施設

62023/02/27

ぴっぴ

消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, 離職中, 保健師, リーダー, 終末期

お疲れ様です。 病棟で働いていた頃、申し送りが長いということで、リーダーからの全体の申し送りは要点だけ10〜15分程度、大きなインシデントや患者トラブル等の報告はその後師長へ話し個別対応、その後日勤リーダーへ詳細な申し送り(15分程度)といった感じでした。さらにその後に自分が受け持ちしていたところで個別申し送りを必要時していました。 リーダー以外のメンバーは個別の申し送りがなければそのまま帰って良かったので、リーダーの時は受け持ち業務が終わってても申し送りや師長への報告等で残業確定でした。 リーダーも均等に受け持ちしていたので、メンバー業務+リーダー業務でほんとに業務過多でした…😂 他のメンバーの時間外を減らすために、リーダーを犠牲にしているように感じました😅

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看護・お仕事

以前は酸素使用時カップに精製水を入れていましたが最近では「入れない」が普通になっているみたいです。高流量ではどのようにされていますか? みなさんの職場でのやり方を教えてください。

ママナース新人正看護師

ブランク未熟NS

病棟, 一般病院, 慢性期

82023/02/27

まっちゃ

内科, 総合診療科, 病棟, 介護施設, 一般病院, 慢性期, 終末期

私の所では高流量、マスクであれば入れてます!!めっちゃ乾燥しません?!

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看護・お仕事

脳神経外科・耳鼻咽喉科混合病棟に所属している4年目看護師です。 ある患者さんのことで精神的ストレスが強く受け持ちをするのがとてもしんどいです。 バイタル測定をしたとき、口頭で値をお伝えしますが信用がないのか血圧計などを奪って自分の目で確かめてきます。 基本的に会話中目を合わせません。睨むときだけこちらを見てきます。 眠前の血糖測定をするとき、寝てしまっており呼びかけても起きないので肩を叩きます。そうすると舌打ちをしてキレてきます。Tチューブ挿入しており発声はできないので、言動は全て筆談です。 そうしたことがあったので、少し早めに測定しに行くと、経管栄養から3時間経っていない。まだ測定するな。と言われます。 血圧を測るとき、ロックされた点滴が少し当たっただけで睨み舌打ちをしてきます。 今日は朝のバイタル測定を7時ごろしに行ったのですが、遅すぎだとキレられました。時間を考えろとも。 しかし、私の病棟では6時から回ります。受け持ち人数は10人以上いますし採血や点滴も沢山います。遅すぎなことは決してないです。 謝りつつも、他の患者さんもいるため難しいことをお伝えしましたがそのことをDR診察の際に、チクられました。 いくら丁寧に接していても少しでも気に入らないと舌打ちして文句を言ってきます。 前回採血したときは、失敗したのですがそのことで受け持ち看護師を変えろと言ってきました。 採血する時も、寝たままではさせてくれません。それはいいのですが、座った状態でテーブルに腕を置いてもらえればいいんですが、テーブルには荷物が大量でスペースがありません。 荷物を整理して欲しいことを伝えると舌打ちされます。一向に自分で整理してくれないので、こちらでどこかに置くと少し嫌な顔をされます。もちろんどかすことは伝えています。 因みに医師に対してはペコペコしているそうです。 私だけでなく看護師全員にこのような態度です。早期退院を看護師は望んでいますが、これから経口からの食事摂取など考えているため長期入院になるそうです。 私は今月から夜専なのですが、ほぼ毎勤務受け持ちをしています。 正直、採血は手が震えてしまいます。ましてや難しい方です。しかし医師に早急に取っていただくことも難しいです。当直医はチームが違うと取ってくれません。日勤帯の処置まで待たなければなりません。 採血が遅れてしまうので栄養の投与も遅れてしまいます。そのことで本人も怒ります。ちなみに先輩看護師に依頼しましたが、先輩も患者さんの圧力でパフォーマンスを発揮できず失敗しました。 この状況がどうにもならないことはわかっています。 ただストレスが毎勤務溜まっていき、そろそろ限界を迎えます。 1番理不尽なのは丁寧に対応してもこのような態度を取られてしまうことです。 4年間、セクハラされたり暴力を振るわれたりと沢山のことを経験してきました。しかし患者さんと話すこと、関わることは私の中でやり甲斐でした。看護師になって良かったと日々思っていました。 しかし今回のことはどうにも自分では処理しきれず、仕事中は必死に涙を堪えて対応しています。 みなさんはこうしたストレスをどのように発散していますか? 長文、駄文失礼いたしました。

夜勤メンタルストレス

まいめろ

外科, プリセプター

22023/02/27

mamorimo

総合診療科, 一般病院

いますよね。 たまに難しい患者さん。毎日看護お疲れ様です。 私はそういう患者さんはすぐに師長や、drに、相談して、直接注意してもらいます。 患者さんはあなただけじゃなく、時間通りにはできないことを重々にわかってもらわないと仕事になりませんよね。 また、片付けができない患者には1週間に一回、整理整頓の曜日を作り、一緒にやってあげてました。 ここはホテルじゃなくて病院で、治療をするところであって、わがままが通るところではないということをわかってもらい、もし業務に差し支えがあるのであれば最悪は退院ということになりますと伝えて、しっかり規律を守ってもらいましょう。 あとは優しい目で、そういう人なんだ。と思い込み、一線おいて関わることですよね。 きついでしょうが頑張ってください。

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最近のリアルアンケート

11時間以上取れている11時間取れていない固定シフトです現在は働いていないその他(コメントで教えて下さい)

498票・2023/03/06

もともと取りやすい!取りにくかったが、取りやすくなった以前より取りづらくなった…変わらない現在は働いていないその他(コメントで教えて下さい)

557票・2023/03/05

(医師の代わりで)業務量が増えた(その他の理由で)業務量が増えた業務量が減った変わらない現在は働いていないその他(コメントで教えて下さい)

561票・2023/03/04

かなり進んでいる少しずつ進んでいるまったく進んでいない現在は働いていないその他(コメントで教えてください)

621票・2023/03/03
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