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転職する時ってエージェントを使ってますか?それともハローワーク...

キャリア・転職
ナースA
病棟, 内科
転職する時ってエージェントを使ってますか?それともハローワークですか?ナースセンターを使ってるって人もいますか?
2ヶ月前
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回答
ナースB
大学病院, 循環器科
ずっとハローワークだけでしたが、なかなか希望のがなく、今エージェント使い始めた所です。
ナースC
プリセプター, 内科
ハローワークと自治体の看護協会のナースセンターを使っています。 エージェントは看護師を紹介して雇用にいたったら、病院側は多額のお金を払わなければなりません。 なので、限られた案件しかエージェントは持っていません。 ハローワークやナースセンターは無償でやっているので、エージェント代で無駄遣いしたくない病院や国、自治体、大学病院、市町村、看護協会系のエージェントを経由しない案件をたくさん持っています。 逆にエージェントは会社のノルマがあるので、自分が希望していない病院やクリニック、施設でも貴重な案件なので早い者勝ちですよって言って無理矢理契約させようとします。
ナースA
病棟, 内科
質問者
ハローワークは来るもの拒まずっていう感じで求人が出てれば面接受けてくれると聞きました。エージェントの場合は希望しても,まず書類選考で先方が面接しますって言わないと面接できないと… 確かにエージェントの場合は就職が決まると,病院側がエージェントにお金を払う仕組みですよね。今月退職した病院の時はエージェント使ったのですが,『病院側がたくさんお金を払いたくないので,基本給を一番安いところで設定するけど,あんまり安かったら言ってください』と面接の時に部長から言われました。こんなのありですか?普通こういうことは言わない内容だと思うのですが…他のエージェントに話したらそれはあり得ないと言われました。暴言,ハラスメント,ひどい病院でした
ナースC
プリセプター, 内科
ないと思います。 エージェントが良いと思うなら、そちらをお使いになればいいと思いますよ。
ナースA
病棟, 内科
エージェントにノルマがあるのは初めて知りました。 病院の内部情報はエージェントの方が多く持ってる印象はありますね。 あとは,ナスコミというナース口コミサイトで情報拾っています。ナスコミは個人差ありますけど,勤務されている方の一番の情報かなぁと。