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質問です。 中途採用で入職した場合、オリエンテーションなく仕事...

看護・お仕事
ナースA
一般病院, 泌尿器科
質問です。 中途採用で入職した場合、オリエンテーションなく仕事開始なのですか??また、タイムスケジュール表や電子カルテの操作方法などは教えてくれないもんなのでしょうか? 点滴についてですが、実施前に電子カルテなどの場合ミキシングなとで確認、実施の際に投与しない点滴までも先に実施済みにしておくのが普通なのでしょうか?長文ですみません。
20日前
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回答
ナースB
プリセプター, 循環器科
私の勤務している病院ではかならずオリエンテーションがありますし、経験年数に応じてですが指導者がつきます。 なんのオリエンテーションもなく仕事をはじめないといけないのは大変すぎますね… そして点滴は確認のときと実施の時で2度カルテ登録しています。ちなみにNECとFUJITSUのカルテをつかったことがありますが、どちらもそうでした。 実習するときに実施済みににしないと正確な投与時間がわからなくなりますもんね… 先に実施済みにするには患者誤認や薬剤のミス、投与時間のミスなどリスクが高すぎる気がしますが、病院や病棟によってちがうのでしょうか?
ナースA
一般病院, 泌尿器科
質問者
返信ありがとうございます。 普通はそうですよね!指導者もつかなくて、こんな感じでやるんよといきなり仕事がはじまりました。 点滴も今まで2度チェックしていましたし、投与するものをその時に実施するものだと思ってました。病院全体で今のやり方だそうです。
ナースB
プリセプター, 循環器科
点滴の実施ひとつをとっても病院によって、こんなにちがうのにいきなり仕事をするのはきつすぎます。お疲れ様です本当に… 点滴に関しては業務時間の短縮のためなのかもしれませんが、怖いのでわたしがcarpさんと同じ立場だったから勝手に確認して、投与の時に実施すると思います… 確認しすぎて悪いことはないですし🤔
ナースA
一般病院, 泌尿器科
質問者
色々病院によって違うことが多くて、わからないことばかりなのですが、放置されてます。。点滴に関しても確認したいのですが、ベテランさんにさかせれてしまいます。
ナースC
プリセプター, 内科
お疲れ様です。 病院の規模によるのでしょうか? 私は、ラダー教育の整った専門病院に転職しましたが、既卒者研修といって既卒者も実技以外の電子カルテ操作などは教えてもらいました。 看護師経験があっても、病院が違えばカルテ、ケアに使う用品等、違うので、教えてもらわないと動けないですよね、、 点滴は、実施時に実施開始、終了時に実施済みにして、点滴開始と点滴終了時間を登録しついました。 投与前の点滴を実施済みにしたり、点滴終了時の実施済みを忘れた場合は、インシデント報告にしていました。 投与前に実施済みにするとなると、医師や担当看護師以外の看護師は、カルテで今何の点滴が入っているのか等確認すると思うので、他者から見ると分かりにくいのと、なんだかインシデントの元になりそうですね。
ナースD
プリセプター, 内科
オリエンテーション、あったところと無いところがありました。 電カルの操作方法は、新卒の時はありましたが、中途は実際に仕事しながら覚えて行く状態で、研修のようなものはありませんでした。プリセプターもいたり、いなかったり場所で違いましたね。