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入職して6ヶ月が経ちました。 今日、リーダーデビューでした。...

看護・お仕事
ナースA
一般病院, 内科
入職して6ヶ月が経ちました。 今日、リーダーデビューでした。午前中は先輩が教えて下さりながら業務をこなしていましたが、緊急入院が入ることになりました。病棟が忙しく、教えて下さっていた先輩が入院を取る事になり訳の分からないまま1人でマニュアルを見ながらやっていましたが、先輩方や他職種との連携などやることが多くて途中で何をやったらいいのか分からなくなってしまいました。 患者さん10人くらいなら把握出来ますが、さすがに病棟全体の事を把握して業務を進めていくのはとても大変でした。 しばらくは先輩がついてリーダー業務をやる予定ですが、正直リーダーを1人でやる自信はありません…。 なにか、リーダー業務でのコツがあったらお願いします。
8ヶ月前
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回答
ナースB
一般病院, 整形外科
1つは慣れなので、やっていくうちに分かってくるものです。 いろんなことをしながらも、次から次に周りのスタッフから、いろんな報告、確認事項など言われますよね。 私もはじめのうちはパニックになっていました。経験を重ねていくうちに、要領よく出来るようになっていくものです。 失敗しながら、次はこうしよう、という感じでステップアップしていけばいいと思います。 1つは、周りから次から次に言われることを忘れないよう、私はいつも手元に大きなメモ用紙をおいて、常に言われたことをすぐにメモするようにしています。終わったら消していくようにしています。 頑張って下さいね(^ ^)
ナースC
プリセプター, 内科
どんな職種の人でも仕事のできる人ってどんな人か分かりますか? ・準備をしている ・自分にしかできない仕事をする(仕事を周りにふる) ですよ^^ 徹底して手元に溜めずに周りに業務分担させて、依頼かける。それをするためにも情報をしっかり手元に。どんな指示がくるか予測もしておく。これなら〜さんかな、とメンバーも把握しておきすぐに依頼する。
ナースD
病棟, 内科
ひなさん、頑張って。 慣れてくるまで、大変だとは思うけど、はじめから完璧な人なんていないんだから。ファイトです❗
ナースE
新人ナース
私も半年でリーダー見習いがスタートして、おとといリーダーの独り立ちをしました! 私は先輩がいると緊張して真っ白になりできなくなるタイプなので、1人になってほんと清々しく思うようにできました(^^) 私はやることは全て紙に書いて色分けして、やってもらう処置、ドクターに確認すること、それぞれ別の色にしたりしてわかりやすくしてます! 緊急入院やオペになったらその担当の人にとりあえず任せて後から申し送りを聞いて、頭に叩き込みます!その間私はパソコンに向かい記録に没頭し、少し終わらせて患者さんのところへ行って変化を確認したりして、ます きっとすぐ慣れますよ!