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3月までっていう縛りは誰が決めたの?ほんとに、辞めたすぎる。社...

雑談・つぶやき
ナースA
病棟, 内科
3月までっていう縛りは誰が決めたの?ほんとに、辞めたすぎる。社会人として、おかしいとまで言われたんですけど(--;)病院の決まりになんで従わないといけないんだ(--;)人手不足は、私には関係ない。
1年前
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回答
ナースB
病棟, 救急科
3月までって縛りがあるんですか?辞めたいときに時期なんか関係ないですよね(><)
ナースA
病棟, 内科
質問者
私のところは、3月まで働くっていう縛りがあります(--;)病院のルールみたいな感じです。
ナースC
一般病院, リハビリ科
病院の就業規定にも3月まで働かなくてはいけないと書いてあるんですか? 普通は2週間または1カ月前までに、届出を出すとか書いてますが... 私も前の病院に三か月前に退職したいこと言いましたが、人手不足と私より前に辞めると言ってる人が何人もいること、病棟閉鎖になるからと上司には却下されましたけど、規定では可能と説明し退職出来ましたよ。
ナースA
病棟, 内科
質問者
基本は、3月に辞めるのが普通っていう考えの病院です(--;)規則には、書いてないですね(--;)もう、何ヶ月も前から12月にやめたいと言ってますが、個人の事情では辞められない、考えが甘いと言われました(--;)
ナースD
離職中, リハビリ科
三月という縛りはないですが辞める1年前から師長に辞めることを言わないといけなかったです。
ナースA
病棟, 内科
質問者
本当は、12月で辞めて、4月頃から働きたいのですが、それを言ったら、社会人としておかしいと言われました(--;)
ナースE
病棟, 産科・婦人科
看護師って基本労働基準法無視ですよね!笑 本当にやってられないです😂
ナースA
病棟, 内科
質問者
おかしいですよね(--;)明らかに変です(--;)