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単発派遣の有給について

看護・お仕事

まさこ

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 急性期, 訪問看護, 老健施設, NICU, 消化器外科, 終末期, 派遣

13日前

先日、単発派遣で6ヶ月勤務したので、有給がもらえると思い、確認しました。 初めは、 「単発の方には、有給はありません。 社会保険をかけてる方だけです」 と言われてしまいました。 労働基準法には、その様な条件は、記載がないので、もう一度確認してほしいと伝えた所、 「数え方が間違っていて、○日付与できます」と返答いただきました。 安心したのもつかの間、 「ひと月に、1回しか使えないです。 みなさんが、一緒に休まれると困るので。」 と、言われてしまい… 病棟なら、マンパワーの関係もあるし理解できます。 でも、「単発派遣で、なんで?!」となりました。 勤務希望を10日出しても、定員充足でカットされてる状況なのに。 それって、マンパワー、余ってるやん! 派遣になってからは、 ボーナスがないので、有給をお金に変えることで、ボーナス気分を味わっていたので、ショック… 派遣会社によって、有給消化にもルールがあることを学びました。 みなさんのところは、どうですか? 有給について、何かルールなどあれば、教えてください。
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モチベーション

回答


契約時に契約書にはどのようにかいてあったんですかねー?

2022年08月01日 22:58

単発派遣先の就業指示と条件だけが送られてきます。 派遣会社との契約内容の書面はなしです。

2022年08月02日 05:11


ホントにその通りです。 他の派遣会社では、申請すれば自由に消化できていたので… この派遣会社の対応にびっくりして、思わず投稿してしまいました。 雇用条件の確認は、大切ですね。 ありがとうございました

2022年08月03日 22:39


私もありました後出し話~~ うちの派遣では週に3回勤務を何ヵ月以上でやっと有給もらえます。また同じように、月に2日までしか申請できません。これら全てこちらが聞かないと教えてくれませんでした。凄い不親切だなぁと思います。

2022年08月03日 11:15

後出しに「やられた〜」って気分です。 知らなかったら、 有給も、もらえなかったってこと?! 労働者としての看護師をどう思ってるの? って、怒りが出てきました。 派遣でも、きちんと仕事をしているので、 派遣会社さんにも、きちんと対応してほしいなぁって思っちゃった案件です。 さなさんのお話も参考に、 派遣会社さんとお付き合いしていきたいと思います。 ありがとうございました

2022年08月03日 22:55



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