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病院に対しての不満とコロナについて

感染症対策

クラゲ

耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 大学病院

8日前

病院に日に日に不満が募ってます。 私は大学病院に勤めてます。今回のコロナ渦で職員が7人コロナ感染しました。幸いな事に患者には感染していない状況です。 ですが、スタッフの人数がすごく減ってしまい業務が回りません。しかも、クラスターとはならず入院患者も1日約4〜5人、手術も同じ人数くらいいます。毎日ほぼ満床状態なのに転棟があったりします。スタッフも疲弊してきて皆んなイライラや不満を漏らすばかりです…。 どこの病院もこのような感じなのでしょうか?コロナ手当や給付金、労災もなく辛くてたまらない日々です。辞めたくても奨学金が残っていたり、辞めれる状況じゃないです。愚痴のような投稿になってしまったのですが、皆さんの職場のコロナ状況について聞きたくて質問させて頂きました。
コロナ
奨学金
大学病院
退職
一般病棟
急性期
辞めたい
ストレス
病院
病棟

回答


大学病院に勤めています。 コロナ禍でスタッフ感染し、ただでさえ勤務人数が少ないのに、他の病棟にリリーフに行かされたり、ホテル療養に行かされたりしてさらに日勤の人数減らされてます。師長が看護部からの依頼を断らないので、自分達の病棟が回ってないのに関わらず、リリーフをだします。 ホテル勤務はバイト扱いで、休みの日に行くので6連勤、7連勤もあります。 一応、コロナ対応とホテル勤務は手当が出ますが… 私の部署の場合、ママさんが多く優先的に帰さないとならないので、独身の人たちに残業が回ってきます。定時で帰れる日はありません。 私の病院はこんな状況です。大変ですよね、休みの日は動く元気もなく寝て終わってしまいます。

2022年08月06日 02:46



回リハ病棟に勤務しています。 私のところも、スタッフの陽性者や濃厚接触者、その他の急病のため欠員の日々が続いています。さらに、患者の陽性者や退院先の施設等のクラスターの発生で退院も滞りがちです。 そのような状況で、師長は病床稼働率しか頭にないようで、ホイホイ転入の受け入れをしてしまいます。 もう疲れました。イライラしかしません。

2022年08月06日 04:09


小児科内科で、勤務しています。 病棟無しの外来だけなのですが、コロナの電話応対、行政のコロナ(保健所がいっぱいの検査で手が足りなくなり行政の検査迄しています)、コロナの治験、コロナワクチンとバタバタしています。 駐車場で、問診検査で、暑すぎて防護服の下は汗びっしょりです。コロナ手当がついているからといって、時間が外手当も出ず、残業の日々また、昼休みも短時間になってます。労働基準法違反! 患者さんからは、待たされて、苦情と言うか酷い言葉を言われることもあります。 こんな勤務がいつまで続くのだろうと思います。医師会が、もっと医療機関に勤める人の事を考えて欲しいです。過労死で倒れる人も出てくると思います。 

2022年08月06日 11:47


施設で働いています。 似たような感じです。私のところは患者さんが出てますが、業務変わらず。負担だけが増えてます。 職員は検査しません。でたら人数が減るからだそうです。どこも一緒なんでしょうね…

2022年08月06日 15:12


大学病院も大変ですよね、、、 私は保育園で働いていますが コロナ禍もうクタクタです 消毒 換気 健康観察 いろいろやっても また感染者、、、 やはり自覚足りないスタッフもいまして  もーどうにでもなれー って思う日々です💦💦

2022年08月07日 00:34


お疲れ様です。スタッフがコロナ感染もしくは濃厚接触者で休みの方が増えています。なので勤務も少ない人数で行なうので無理がでてます。体調を崩して休む方もいます。ので負のループのようになっています。医療従事者は疲弊してる。この状況に仕事があるからまだ良いと行政や労基は思っているのだろうか、過労死が出てからでは遅いのではないかと思う。昔とても評判の良い耳鼻咽喉科の先生が突然死した、過労死だと思う朝9時から夕方6時までの外来のみの医院なのに業務が23時に終わるのが当たり前だったのです。今医療従事者は自身の健康を顧みずに業務あたっている。

2022年08月07日 02:36


施設で働いてます。 入居者と職員のクラスターで酷いことになってます。入居者の3分の2と職員の半数以上はコロナになってます。半分以下の職員でクラスター療養者見てて毎日誰かしら感染してどんどん働く人減っていきます。

2022年08月07日 09:32


うちも同じような感じです。 スタッフが何人か感染し、毎日カツカツです。 それに加えて、一年目の子のフォローもするので、目を離せなく、残業する毎日です。

2022年08月07日 12:26


お疲れさまです。 うちも病棟でクラスター発生し、患者と看護師ともに半数が陽性に。新人でもおかまいなしに夜勤に入れ、さらには陽性でも8日経過したあたりで出勤できないか電話がかかってくるかんじです。もうめちゃくちゃで医療崩壊してます。かと思えば世間はお盆や夏休み…ギャップが💦

2022年08月07日 14:31

うちも同じような状況です。 病棟勤務ですが、現在クラスターになっており残ったスタッフは数人… 応援を頂いてなんとか回している状況です。 違うトピにもありましたが、陽性になると労災や保険金など下りる場合もあるそうで… なりたくてなっているわけじゃないのは重々承知なんです。 でも残されて必死に回しているスタッフにも手当てか休みが欲しい!! と皆嘆いています。

2022年08月08日 23:02


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