心が押し潰されそうです

まいめろ

外科, プリセプター

現在4年目看護師です。 自己判断によりミスが多くミスをごまかしたりすること、また先輩に注意されても反抗的で聞く耳を持たない様な1年目でした。 その結果1年目の終わりから半年間受け持ちを外されていました。 現在受け持ちは開始されています。 上記の様なこともしっかりと改めて改善されつつあると上司より認められるようにもなりました。 しかし要領が元々悪いことや、負荷をかけすぎると多重課題に追われてミスをするのではないかという懸念点で上司は少しずつゆっくり私に負荷をかけるようにしています。 その結果4年目で、同期は既にチャージも取り役割が多くありますがわたしは重症部屋のトレーニングさえできていません。 1年下の後輩は既に重症部屋を自立してチャージトレーニングも開始されつつあります。 2年下の後輩も少しずつ重症部屋のトレーニングが始まっています。 私の病棟では重症部屋が1部屋、回復期が2部屋あり他2部屋と個室が自立部屋となっています。 急性期、回復期でAチーム、自立部屋がBチームとなっており何ヶ月かのサイクルでチーム替えをしています。 しかし、Bチームは夜勤の場合満床で15人の患者を受け持つことになります。日勤でも土日は1人でその数を見ます。平日は2人がペアとなって分けて受け持ちます。要するにBチームは自立している方が多いですが、入院や手術、退院などが日々あり比較的多重課題が多いです。 そのためわたしは受け持ちを再開してからも一度もBチームを見れていません。 他人と比較することはやめました。 自分の課題を日々上司にフィードバックしてもらうようにも今努めています。 そのおかげで上司から褒められることや認められてもらえることは増えました。頼ってもらえる様にもなりました。 しかし現在悩んでいることがあります。 それは、夜勤は4人で行いますがわたしはBチームをまだ持てないので回復期の2部屋どちらかを受け持つことになります。 チャージは受け持ちながらチャージ業務もしています。 ここ最近重症部屋がかなり重症化しておりレスピ3台になっています。そしてバイタルを4stで追っている人が4人います。 かなり大変なので、ここ最近の夜勤は重症部屋を受け持ちながらのチャージはやっていません。 ですが、私の次の夜勤ではチャージの先輩しか重症部屋を見れません。 そういったことがここ最近続いており、申し訳ない気持ちになるのと、自己肯定感が下がる一方です。 上司はわたしのことをきちんと評価してくれて、来月からのBチーム開始も了承してくれました。 私自身も夜勤の度に副師長に面談をお願いして、Bチームをやることを認めてもらえました。 もちろん重症部屋を受け持ちたいということも日々伝えています。そしてBチームで多重課題を事故なくこなせるようになったら、という話にもなっています。 なのでこのままずっとやらせてもらえない状況ではないと思います。 ただ、もっと早く改善していればもっと早くから‥とたらればなんて意味ないですが思ってしまいます。 そして、新人として入職した1年目の子達にも陰でひそひそと噂されているのも知っています。 自分のことだけ考えようとしていますが、どうしても苦しくなってしまうことは時々あります。 辞めたら?という意見もあるかもしれませんが、現在の病棟での看護にはやりがいを持っていますし、もっと頑張って重症部屋も持てるようになりたいと思っているので辞めることは考えていません。 ただ、こうした時々現れる感情をコントロールできないのと、先輩に申し訳ない気持ちでいっぱいな部分をどう解決していいのかわからず相談させていただきました。 正直本当に先輩には反抗的でしたので、いくら頑張るようになってもそう簡単には認めてもらえないということは分かっています。 なのでこうなってしまったのも自業自得と思っています。 まとまりのない文章ですみません。 何かアドバイスいただけたら幸いです。

2022/08/02

3件の回答

回答する

まいめろさん、はじめまして サリーおばさんです。 4年目の今、後悔や劣等感に苛まれながらも前に進もう、成長しようと努力しているのは素晴らしいと思います。 なぜ入職当時先輩に反抗的だったのでしょうか。 あなたの中にどんな気持ちがあったのでしょうか。 根拠のない自信? 薄っぺらなプライド? 厳しい指導に対する反感? 後輩の蔑みや無神経な噂話や無視しましょう。他人の不幸や失敗は意地悪で頭の悪い人にはたまらなく美味しいものです。 ひたすら真摯に日々の仕事に向かい、自分ね仕事を振り返り良かったことを褒め、不足な部分は研鑽を積む。そして周囲からの信頼を獲得していきましょう。 看護は知識や技術も大切ですがあなたの人間性が基本を成します。 誠実です公平、公正な態度で患者にもスタッフにも接していれば必ず輝ける存在になります。

2022/08/02

質問主

回答ありがとうございます! 反抗的だった理由はきっと、サリーおばさんのおっしゃる通りの3つだと思います。 ここ最近とても仲が良かった6つほど上の同性の先輩にも突然理由もわからず避けられるようになって凹んでいます‥ しかしあくまでも仕事だと割り切って努力し続けようと思います!

2022/08/20

回答をもっと見る


回答を投稿する

「4年目」のお悩み相談

職場・人間関係

職場の人間関係で悩んでいます。 人によって態度を変える先輩 声のトーンも同じ人?ってくらい変わるし 言ってること理不尽すぎるし 後輩にはとりあえず圧をかけるような言い回し まず言ってる事とやってる事が矛盾してるし 自分ができてない事でも平気で他人には言ってくる 自分は提出物は一切出さないのに後輩には期日前に出すのが当たり前とか言うし 看護サマリーはその人だけ部署で飛び抜けて書いていないし(病棟に名前と件数張り出されているのにやらない) カンファレンスや病棟会議には絶対に参加しないのに、後輩は参加するのが当たり前とか言うし。 他の人だとどんなに強い口調で怒られても、納得できたり、自分が悪かったなって反省できるんですけど、その人に何か言われると、あんただって出来てないやんって反論したくなる(しないけど) 同じ勤務になると先輩なんですが、最近はイライラしてしまい、申し送りとかその人と話してると動悸もしてくる。 一日中その人と同じ空間にいるのが苦痛すぎる。 まぁ、周りからもその人距離置かれてる感じはあるので、ある意味かわいそうだなって目で見るようにしてるんですけどね。

お局離職4年目

T

内科, 病棟

22021/09/27
職場・人間関係

急性期2年→急性期2年の4年目です。(社会人経験からなりました。) 急性期のでの経験は大事と聞きますが、、、 急性期の経験は転職の際、有利になったり潰しが効くんでしょうか?(綺麗事無しで教えてください) よく単発バイトをするのですが、そこで出会う方々で結構な割合で、精神科・施設しか経験がない、美容クリニックしかない、リハ病院しか経験ない、1年で急性期辞めてクリニック勤務、コロナ関連の仕事しかしてないetc、、、 結構そういう方々から聞くのは、転職しにくいというのを良く聞きます。 免許をとってからずっと施設(派遣)で働いてたが、受からなくて仕方なく脱毛クリニック、、、という方がいました。 あと、明らかに男性の太い血管ですら、採血ですら出来ない方なの。 私はたまたま急性期で経験を積んできましたが、やはり急性期での経験って大事なのかな?と改めて思いました。もちろん、本人のやる気や気持ち次第もありますが、やはり転職の幅を持たすなら急性期の経験って大事なんでしょうか?(綺麗事抜きで教えてください )

4年目アルバイト派遣

まー

内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期

32022/11/11
愚痴

平日日勤13人受け持ち。もちろん当日OP、定期入院込み。プラスそこに緊急入院も。 師長は地蔵のように詰所のみ。PHSとるだけ、、車椅子の患者さんの検査出しもできん、したと思ったら「ここにいてもらいますね」って詰所前に置いてどっか行く。わたし走ってるんですけど???? それでも18時に無理やり終わらせた、天才かも🙃 愚痴でした。

4年目整形外科師長

アイアソマソ

消化器内科, 整形外科, その他の科, プリセプター, 病棟, 一般病院

92022/11/07

話題のお悩み相談

看護・お仕事

70代のターミナルの患者様。 SpO2低下で酸素投与開始。5ℓでムラあるけど100%とれる時あると朝申し送りを受けました。日勤で測定すると50%台で指のチアノーゼ出てました。モニターHR90〜100、120台でした。呼吸は努力様。カルテの指示で私はすぐ10ℓまで上げ、90-92%までとれるようになりました。指のチアノーゼは消えました。 ですが、看取る方で酸素を10ℓまで上げてよかったのか、逆に苦しかったりするのかな?と思ってます。 他の看護師は酸素そんな上げたらダメでしょ。ナルコーシスになるでしょ。と言われました。そんなに酸素入れなくても良かったのでしょうか。

モニターカルテ申し送り

くろ

内科, 精神科, ママナース, 病棟

42022/11/26
看護・お仕事

今日健診の採血のバイトに行ってきました。 22Gと23Gの翼状針を使い分けて採血してましたがわたしの後ろでおばさん看護師2人が「23じゃ採血しちゃだめだよ」「えーどうやって採ってるんだろ、知らなーい」と話してるのが丸聞こえ(本当にすぐ真後ろで話してたので)。 今まで病棟の採血でも22か23でやってましたし調べても23Gがだめとは出てきません。 どなたかこういう理由だよとご存じの方いらっしゃいますか。 わたしの知識不足ならそれはそれで申し訳ないと思うのですがそれにしたって直接言ってこないで後ろで普通のボリュームで話してることにイラッとしました。

アルバイト採血

あきら

病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期

122022/11/26
新人看護師

看護師一年目です。 夜勤の際は1:20なんてこともあり、責任の重圧と完全に自分のキャパオーバーのストレスで押しつぶされそうです。 夜勤の前は行きたくなくて涙が止まらず、師長にも相談しましたが”出来てるから大丈夫だよ”の一言で。 そんなストレスで休む日も出てきてしまい、今後をどうしようかと思っていたところ、他部署の同期が飛び降りの自殺未遂をしたということを聞きました。 仲が良かった友達だっただけに、どうして気づいてあげられなかったのかという後悔と、こんな所まで追い詰める病院なんだということを悟り、何だか私ももう疲れてしまいました。 今月は以上のようなことでメンタルが安定せず休んでしまうことが多く、先輩や師長にどう思われているだろう。迷惑をかけてばかりで申し訳ない。と思う反面、自分ではどうしようもない事で当たり前の反応ではあると思うのですが、休んではいけないという病棟の雰囲気もまたストレスで、、。 3月までは頑張ろうと思うのですが、もう結構しんどいです。皆さんこのような試練を乗り越えてきているのかもしれませんが、私にとっては今の部署はあっておらずもっと自分に合った働き場所があるのではないかと思っています。 それにしても、大学病院ってどこもこんな感じなのでしょうか。

退職夜勤メンタル

いち

整形外科, 産科・婦人科, 新人ナース

42022/11/26

最近のリアルアンケート

気が強くなったと感じます🤔人に優しくなっています😊変化ありません😎人から変わったとは言われます💦その他(コメントで教えて下さい)

547票・2022/12/03

パートナーと過ごす家族で過ごす特に予定は無い仕事友達とパーティーをするその他(コメントで教えてください!)

596票・2022/12/02

年越し夜勤だった日勤遅番休みその他(コメントで教えてください!)

618票・2022/12/01

あるないその他(コメントで教えてください!)

709票・2022/11/30
© 2022 Tenxia.inc