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特養で勤務しております。 自分より歳上の部下の教育について同じ...

看護・お仕事
ナースA
リーダー, 慢性期
特養で勤務しております。 自分より歳上の部下の教育について同じような境遇の方どんな声かけやアドバイスをしておりますか? 60代でパートや嘱託が多く、処置こなすだけで精一杯な感じみたいです。 新たに入ってきた方と嘱託さんとの相性も悪いし… ホントは入居者さんの事をしっかりみてどうしようとかをチームで考えたいのに(>人<;) 連絡ノートに細かく色々書いてても見てない、見てても忘れてたりする様子だし、共有しきれてないのは自分の要領が悪いのかと落ち込んじゃいます…(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`)
24日前
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回答
ナースB
病棟, 内科
お疲れ様です、年齢もあるかもしれませんが、やる気があるかどうかです。改善しようとする気持ちや行動がどうかと言ったところです。 病院ならば、基本的なコミュニケーションや課題がこなせなければ給料に影響する場合があります。
ナースA
リーダー, 慢性期
質問者
コメントありがとうございます(^^) そうですよね…やる気があるかないかで改善策を打ち立てても行動しようとしなかったり足並み揃わないことありますね。