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ラダーって強制されてますか? 今3年目でラダーⅢなのですが通常...

看護・お仕事
ナースA
病棟, 内科
ラダーって強制されてますか? 今3年目でラダーⅢなのですが通常業務がいっぱいいっぱい過ぎて、、、 委員会と係もしなきゃいけないから他に迷惑がかからないラダーを休みたいと教育師長に言ったら「それは出来ない」「大きい病院にはラダーはあるもの」と言われました なんだかもやもやしてます 自分のスキルアップのためのラダーなのにどうして受講ペースを決められないのか、、 どこの病院もこんな感じなんでしょうか、、、
3ヶ月前
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回答
ナースB
病棟, 外科
分かります。私のところもラダーとって当たり前、どうしてやらないの?みたいな感じで言われます。それを無視してとらない人もいるみたいですが…。
ナースA
病棟, 内科
質問者
やっぱりそうですよね😭 5年目までは暗黙の了解で全ラダーを取るらしいです、、
ナースC
病棟, 泌尿器科
ラダーとったところ特に何もないですよね
ナースA
病棟, 内科
質問者
私もラダーとるメリットが本当に分からないです😭
ナースD
リーダー, 内科
私はラダー1しか取ってないです。 理由 ・2年目の途中で転職 ・3年目になったとき、転職先でラダー2に組み込まれて、委員会等も嫌々やってたけど、段々と体調を崩し、3年目の途中で通勤途中の交通事故に遭って休職 ・復職後はパートへ変更したため、ラダー離脱 仕事上、特に困ってません。私の場合はむしろ、日々の仕事に集中できて、休息もしっかり取れて、ちょうどよくなりました。 ラダー教育って誰のためなんでしょうね。メリットも魅力もよく分かりません。。 勉強は自分でしますし…。
ナースA
病棟, 内科
質問者
ラダー取ってなくてもしっかり転職って出来るんですね!なんだか心が軽くなりました(TT)
ナースE
病棟, 内科
ぱんのみみさんに質問返しでごめんなさい。わたしは今2年目なんですけど、事情があって冬には退職する予定です。夏から2年目の事例検討が始まるので事例はしますが、ラダー申請が2月のため、事例してもラダー申請できずに退職になりそうです。そうなるとラダーⅠのままなんですけど、次の病院に転職したらまた2年目の事例は組み込まれるものなんでしょうか。わかる範囲で教えていただきたいです。
ナースD
リーダー, 内科
私は事例もせずに2年目夏に退職したので、3年目になったとき、ラダー2と事例も組み込まれました! 上記の通り、結果的に、事例やらずにラダー離脱してますが…。 よしのさんの場合は、事例をされてから退職になるそうなので、その旨を就職先に伝えてみてはいかがですか? 事例内容を見てもらって、判断してもらうのもいいかと思います。
ナースE
病棟, 内科
お返事ありがとうございます!事例見てもらうのとてもいいですね!!!すごく参考になりました。ずっとラダーのことが気になってモヤモヤしていたのでスッキリしました。ありがとうございます!
ナースF
プリセプター, 内科
ラダーはありますが忙し過ぎる時は断っても強制的に来い等はありません。
ナースA
病棟, 内科
質問者
素敵な病院ですね 羨ましいです(;o;)