看護師だけの相談アプリ
アプリを無料でダウンロード!
アプリで開く

すみません、長文です。 5月から人数不足で病棟から離れ、外来と...

看護・お仕事
ナースA
病棟, 脳神経外科
すみません、長文です。 5月から人数不足で病棟から離れ、外来とオペ室を兼務してます。外来は日勤でDr2〜3人で入院や救急対応有りで、看護師は1〜4人です。先日、管理職の話し合いに参加したんですが、今後は外来と病棟はそれぞれでの対応となり、人が少ないからといって病棟から応援は呼ばないようにと言われました。そして、終業前に入院が入ったらそれまで対応して帰りなさいと言われてるんですが、残業すると定時までに終わらせて帰ろと上の人から文句を言われます。1時間以内なら多少仕方ないとは思いますけど、それ以上になってもぶつぶつ言われ残業がつけにくいです。ただですら、給料が安く、夜勤も入らずプライベートの時間も減らしてるのに。話し合いの中でも今後の方向性など話されたけど、正直現状無理なことばかり。それを気持ちでどうにかしようとしか考えてない感じで、正直不信感しか持てず、病院が少しでも回るように、良くなるようにと考えてたけど馬鹿らしくなりました。今までと違って小さな病院ですけど、続けようとも思えなくなりました。皆さんだったらどうしますか?
24日前
アプリで他の看護師の回答を読む!
このままブラウザで回答を読む
回答
ナースB
プリセプター, 内科
遠慮なく残業代は申請する。 それで文句言われるのなら、出るとこ出ますよって言う。 仕事してて残ってるのだからお給与もらえて当然でしょう。何をしに私はいると思っているのかね?お金もらえないんじゃ仕事はせん!マネジメントできん上司にはついていけないぜ。 っていう態度でいい笑
ナースC
病棟, 内科
お疲れ様です、貰う物貰わなければやる気出ません!😌私なら辞めます😌
ナースD
介護施設, 呼吸器科
辞めます。