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看護師10年目です。 過去にいろいろな後輩と働き育ててきまし...

職場・人間関係
ナースA
一般病院, 内科
看護師10年目です。 過去にいろいろな後輩と働き育ててきましたが今年はキャラの濃いふたりに苦戦しています。 一人はまだ3年目のナースA 彼女は仕事はそこそこできますが、自分のタイムスケジュールから少しでも逸れるとパニックを起こします。コミュニケーションも人とうまくとれず過去に何度か医師と同僚とトラブルを起こしたこともあります。その子が2年目になったときに私が育休から復帰しましたが実質私の方が先輩です。それを知ってか知らぬか彼女は私に所々舐めたような言葉遣いをしてきます。例えば、私が説明したあとに「あー、そういう意味ですか」と言ってみたり、採血に苦戦していたので交替して実施していたところ私も失敗してしまうと「これ、1番大事なスピッツだったんですけど」と言われました。彼女のなかで悪気はなくとも言葉のはしはしでどうしても私に対する言動に腹が立ちます。 ふたりめは、4年目ですが仕事がぬけぬけで すごくできますできますアピールをするくせにできていなかったりインシデントを起こしてもすぐ人に責任転嫁します。 私でもこのふたりとは関わりを持ちたくないと思いよく回りに愚痴をこぼしたりしていましたが、当のふたりが最近元気がないのは私のせいではないかと同期一人に言われもっと優しくしてあげて!舐めた態度をする子でも、あのこはそういう子!と思って関わって!と言われました。 先に失礼な態度をとったり仕事を適当にして終わらしていたのは後輩なのになぜ私がそこまで我慢して優しく優しく接しないといけないのでしょうか? 仕事が終わらないから後輩のフォローをしていたのに、フォローされるとしんどいと言われましたがもうこういう子達は無関心でいることが1番なのでしょうか?
8日前
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回答
ナースB
プリセプター, 神経内科
後輩指導、本当に難しいですよね。 私も、看護師でも、前職でも、とても苦労しました。 私は、言葉遣いや態度、目上への対応などは、看護師の世界に限らず、社会人としての最低限のマナーだと思っているもので、それができない人がいることには、内心カナリ驚きます、、、。 私の個人的な見解では、 大抵の人は、そのあたりのところは、10代の頃やアルバイト経験などで培うものであって、成人したら人に言われても、なかなか変わらないと思っています(^_^;) 人によりますが。 けれど、プライベートなら「ああいう子だから仕方ない」で良いのですが、職場は違う、と私は思います。 後輩ナースの言葉遣いや態度、ミスなどは、すべて患者さんに繋がるので、無関心ではいられないなと、、、💦 嫌われるのは嫌ですが、誰かが言わないと、そのままなので、、、。 (言って響くかどうかは別問題ですが💧) なので、私の場合は、 自分へ向けた言葉や態度などは、気にしないようにして、、、、(もちろん内心イラっとしますが笑) 他の同僚に対する態度や、仕事に対する姿勢、患者さんに繋がること、、、については、注意するようにしています! 注意するのも、相手ごとに、いろいろ試行錯誤しながら、言い方やアプローチを変えてみています。 どんな世代でどんな性格の人でも、教える人や上に立つ人によっては、素直に話を聞いたり、円滑に仕事がまわるようになったり、良いところが引き出されたりするそうです! なので、私は、相手に、 話を聞いてもらえない 良いところを引き出せない… という場合には、 自分の力が足りなかったんだな…と思うようにしています(>Д<) いつかそういう先輩・上司になりたいなあ…と、思いながら、とにかく、無関心と諦めはやめよう!と心に決めております。 注意するのも、一人一人に合わせていろんな方向からアプローチするのも、ものすごく労力を使うので、疲れるんですけどね、、、、、(笑) ばらばらさんの心中、お察しします(>_<) 大変なことが多いと思いますが、、、 ばらばらさんのような方は、職場に絶対必要な人だと、私は思います☆ どうか、無関心にはならず、温かい目で、 時に厳しく時には優しく、指導していただけたらと思います。 絶対にストレス溜まると思いますので、 ご自身のストレスは、職場以外で、存分に発散させてください!!! お互い頑張りましょうo(^_^)o 偉そうなことを長々と失礼致しました😅
ナースA
一般病院, 内科
質問者
私みたいな看護師、必要と言ってくださりありがとうございます😭すごくすごく心の励みになります!!! 私も社会人のマナーやらはアルバイトで培ってくると思っていたのでここまでひどい子がいるとは思わず衝撃的でした… こらからも少し温かい目で後輩を見守りたいです
ナースC
一般病院, 消化器外科
私がその後輩の立場だったらまわりにグチられてると思うと辛いですね…辞めたくなります… とは言え、仕事を適当に終わらせるのは社会人として責任感がなさすぎてダメだと思います そのイラッとする気持ちもわからなくないです 大変ですよね、後輩指導
ナースA
一般病院, 内科
質問者
難しいです。。できていないことを指摘したら怖いと言われるとなにも言えません😭
ナースD
病棟, 内科
お疲れ様です、もう一つの質問にも回答しましたが大変ですね😅今は少し距離を置いた方がいいです。 3年目さんのなめた言い方は、今の若い子には結構あります。私のところの若い子も、質問されて答えたら「あー、なるほど」と言い去っていきます。私の時代なら「よくわかりました、ありがとうございます」ですけどね😅時代なんですよ。 サーフロー代わって欲しい時も、「あの患者さん難しくて…」です。自分は悪くない、下手ではないんだけどというプライドは高いんですよね。私が一発でいれると「どこに入れたんですか!血管ないのに!」と見に行きますよ。 お礼なんかありません。悪気はない、そうですよね。皆がそうとは言いませんが、そういう傾向だな~とは思います。 10年目ともなると、雲の上から見下ろす感じでいいですよ。指導は5~8年目の子がしてくれます。何か助けを求められた時だけさっと助ければいいです、それ以外はそれぞれの責任です。 こちらからは関わらないでおくとばらばらさんもストレス減るのでは。声かけられなければ我関せずでいいですよ😌あと、病棟で愚痴を言わない方がいいです。同期さんと外で愚痴るなどして、他の人には言わない方がいいです。本人達に間違って伝わってしまいますから。