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病棟が、人手不足で一人休むと回らなくなるような状態なのですが、...

看護・お仕事
ナースA
プリセプター, 内科
病棟が、人手不足で一人休むと回らなくなるような状態なのですが、ほぼ毎日残業です。その中でも内服薬のセッティングが理由の残業が多いのです。 師長も時間外に内服薬のセッティングをしてくれていることがあるのですが、その事に対して自分がする仕事ではない、師長は時間外手当てもつかないのにタダ働きだ、手伝って当たり前と思わないでほしい、感謝の言葉もない等々言っているそうです。 時間外で師長が動いてくれるのは良いですが、そのようなことを言っていると知りがっかりしています。人が足りているのに残業になるなら言われても仕方ないとは思いますが、人も足りず記録も時間内にできないことが多いため休憩時間を削っていることもあるなかで師長がスタッフに対して不満を言っているのはおかしいとは思いませんか? 病棟が回ってないのは管理職である師長の責任でもあると思いますが… その他にも、今まで師長がやっていたことをやらず当たり前のようにスタッフにやったか確認してきたりもしています。(今の師長は師長になって1年も経っていません)体調不良で休みの連絡をいれるとその電話で「じゃあ、どこかの休みをもってくる?」と言ってきます。師長が1週間休んだときは有給三昧、仲がよい人が休んだときも有給で対応しているのになぜスタッフ本人の体調不良は公休で回さないといけないのでしょうか。 他にもいろいろありますが今の師長は師長失格ではないでしょうか?
11日前
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回答
ナースB
一般病院, 内科
上に立つ方がそのような対応では病棟の雰囲気がガラリと変わってしまって働きにくいですよね。お気持ちわかります。ポジションパワーが働く関係性だからこそ、部下に歩み寄ってくれる人が本来は上に立つ方だと思います。病棟が回っていないのは管理不足も若干あるのでしょうね。どんなに忙しくても上司の承認に守られれば気持ちだけでも病棟がまとまると思います。お辛い中耐えておられることがよくわかりますので、どうがストレスで体調を崩さないようにご自愛ください。
ナースA
プリセプター, 内科
質問者
ありがとうございます。
ナースC
一般病院, 消化器内科
師長の不満って上にいえないからって蔓延してますよね…。 スタッフの投書箱に(看護部宛) パソコンで入力して投書してたりする方もいましたよ!
ナースA
プリセプター, 内科
質問者
投書箱がないのです。 今の師長にはうんざりです。
ナースD
病棟, 内科
誰かが押す人がいるのでしょうか?不思議です、自分の所もそんな感じなので?
ナースE
外来, 内科
いちごさん、しんどい環境で頑張ってますね。 有給も事前の申請ないと使えない所もあるじゃないですか。でも、使える人と振り替えの人がいるなんて、最悪ですよね。そんな師長の下では私なら発狂してます。頑張ってる貴方を尊敬します。
ナースA
プリセプター, 内科
質問者
ありがとうございます。
ナースF
急性期
転職しましょう🤗
ナースA
プリセプター, 内科
質問者
できればしてます(-_-;)
ナースG
プリセプター, 内科
内服薬のセッティングは果たして看護師の仕事なのでしょうか? そこまで嫌なら薬剤師に業務分担でお願いしたりと部長にかけあったりしたらいいのに。と思います。 人員管理も師長の仕事です。そんなに仕事できないなら、みんなでストライキですね^^