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休日出勤、日勤3人、 2人ともエリアに出払っていてインスリンW...

職場・人間関係
ナースA
透析
休日出勤、日勤3人、 2人ともエリアに出払っていてインスリンWチェック、 無理やん!!! 詰所前の重症部屋に主任を発見! チェック板とを持って確認してもらう。 はーー、やれやれ。 昨日、主任の右腕なる人が両脇に若手男性を連れて3人で突っかかってきた。 Wチェック印が私のしか押されてないと言う。 3人から同時に突っ込まれたら思い出せない! 3人で追い込み、たたみかけてくる! 考える隙を与えない! インシデントを書くと伝えたのに3人で追い込み! 3人ともWチェックしてないんじゃないかまで言う始末。 主任の右腕が主導、主任に見てもらったなら主任は絶対に印を押すと言い切った。 冷静になり、30分後に思い出す。 主任ですけど‥‥ 一部の職員に聞くと主任はカルテ書き落ちが多いらしい。 検温表や看護記録に書き漏れがあれば容赦なく名指し、 囲み鉛筆でチェックされている。 主任の右腕、性格に問題あり。 若手男性看護師も忖度、なんなら便乗、性格が悪い。 最近、異動してきた人も、いびり、受けてる? 「吸引、コアグラ引けた、誰が口腔ケアに入った⁉️」 犯人探し、下っ端の私まで容疑者扱い、 チェック表に書いてないから口腔ケア時に吸引したか⁉️ 突っ込まれる。 私ではない、吸引もしたし、チェック書いてる。 たぶん、異動してきた方。 かわいそうに3人に囲まれ説教を受ける。 「ウロガード内、あれ、血尿だよね⁉️」 また始まった、15時だったかな。 異動してきた方、たじたじ。 結局、異動してきた方に聞いたら昼手前あたりから血尿っぽかったと言う。 休日は自分のエリアは自分で上診する決まり。 「上(前にいた病棟)にいたんだよね?なんで、できない⁉️」 本人がいない時に愚痴が飛び交う。 嫌な雰囲気が流れる。 なんならとばっちりもありだ。 やりずらい。 今日、インスリンチェック表を見たら主任の印が押されてました! あの3人、誤ってほしい(怒)
1ヶ月前
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回答
ナースB
一般病院, 精神科
全て録音してさらに上役に提出したのち、これが社会人として、大人として正しい行いなのかを問い詰める。 なんなら日頃からボイスレコーダーを携帯しておき、何かを言われそうなときに「今から発言を全て録音します。なにもやましいことがなければ構いませんね?」と確認して発言を促す。それで何も言わないなら「なぜ呼び止めたのですか?言いたいことがあったのではないですか?何もないのに仕事の手を止めさせたのですか?このようなことがあまりにも続くようなら上に報告します。」と言う。 残念ながら医療現場って閉鎖されてる感じで不正がかなりあると思います。自分の身は自分で守らないといけない残念な業界な気がします。
ナースA
透析
質問者
入社5ヶ月が過ぎました。 パーフェクトを求めてきます。 人だから書き漏れなどあります。 自分たちはよくて、新人は許されない。 自分たちはごまかしてインシデント書かない。 私の後に数名、入ってきました。 いびり対象が新人へ変わりつつあります。 一番キツい職場です。