看護職者としてスキルアップ=夜勤をやる事なんでしょうか??日勤だけでは...

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精神科, 病棟

看護職者としてスキルアップ=夜勤をやる事なんでしょうか?? 日勤だけでは学べる事にも限りがある事、夜間の患者様の様子を知る事が出来る、、、 そもそも精神科に勤めているからといって精神疾患に理解がある人、ばかりではない。 同僚にメンヘラいたら、そりゃ距離置きたくなる。

2020/06/09

5件の回答

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夜勤がスキルアップなのですか?私は、働き方の違いなだけだと思いますが… 継続看護を行うのに、各時間帯の患者様の様子を観察できるほうがよいとは思います。 スキルアップとは、様々な学習や経験を通じて自分を高めることだと思いますよ。 それよりも、看護師としてメンヘラと発言する事に如何かなぁと…💦 患者には優しくするのに、同僚には冷たい医療従事者は多い気がします。 いつ自分も患者の立場になるか解りませんし、誰もが好きで疾患になるわけではありませんよね。 相手の思考を少し考えてみられても良いのではないかと思います。 また、精神疾患の方への看護は、適度な距離感をもつ必要がありますよね?その同僚さんに適度な距離感をもって関われば良いかと思います。

2020/06/09

質問主

言葉足らずすみません。メンヘラは私ですので。頑張っていきます、、、

2020/06/09

すいません。 言葉足らずということで、読み返したのですが、ご自身が精神疾患に理解が不十分、疾患をお持ちとのことでしょうか? 認識が違っていたら申し訳ないですが、そのように仮定してお話ししますね。 疾患について理解不足なら勉強して補えば良いかと思います。 疾患については受診してコントロールしていけば良いかと思います。 夜勤をしていない事が、スキルアップ?スキル不足とは言えませんし、夜勤業務が行なっていないとしても陽さんはそのまま少しずつ成長していけば良いのだと思います。 敢えて言えば、夜勤をすることによりサーカディアンリズムが狂いやすく、精神疾患の治療の妨げや疾患になりやすかったりするかと思います。 あくまで、私の意見なのですが…ご自身のことであったと してもメンヘラという言葉は好ましくないと思います。 自分を大切にしないと患者さんも大切に出来ないと思います。 罹患していようとなかろうと、卑下している単語を使うことにより患者さんとの関わりに出てしまうリスクがあると思いますよ💦 陽さんが健やかで朗らかに働いていけますように。

2020/06/10

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62023/09/10

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

その日になぜ報告されなかったのですかー!となります。噛まれたら。それは針刺しというより、労災です!

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