アラフォーで看護師になり、5年目で頑張っていますが、周囲からダメな人扱...

きん子

その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 回復期, 透析, 派遣

アラフォーで看護師になり、5年目で頑張っていますが、周囲からダメな人扱いでラダーも1から上がれません。何かが看護師として決定的にダメなんだと思いますが、それが自分では何なのかがわかりません。若い人にどんどん追い越されるのが辛いです。同様の経験がある方、実際にそのような方と一緒に働いている方、いらっしゃいますか?

    2019/10/18

    31件の回答

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    僕が見てきた限りでは両極端な感じがしました めちゃ仕事ができるか本当に何にもできないか 何にもできないタイプの人に感じたのはやっぱ感覚のズレ見たいのはよく感じましたね 普通のこう考えるって事柄から大きくかけ離れてるというか 後々先輩から振り返りを与えられて、ズレに気づいたことはありますか?

    2019/10/18

    質問主

    回答ありがとうございます。 全く自覚はないのですが、感覚のズレは時々指摘されます。 気づきが悪いとか、一つのことしか見えていないとか、患者さんに関心を持っていないとか。 自分ではよく気がつくし周りも見ているし、関心を持って看護をしているつもりでいるのですが、そういうところかも知れません。 無能なのにできるつもりでいるのがダメなのですね。

    2019/10/19

    こんにちは。 私もアラフォーで看護師になりました! 回復期・慢性期のみですが6年勤めて現在は出産で離職中です。 最初の1年2年くらいは私もダメな人認定されそうになってました。当時は周囲の風当たりが強くて辛かったです…。 でも2年め中ごろあたりから、イジワルな先輩もだんだん和らぎ、私がてんてこ舞いしているとフォローしてくれたりするようになりました。 心掛けたのは、忙しいなかパニックになりそうでも努めて落ち着いて、報連相だけはしっかりすることです。 ナースコール対応とか排泄介助とか、時間がかかりそうな時には必ずリーダーや先輩にどこで何をしているか声をかける、 わからなかったことは必ず勉強しておく、勉強しても不確かなことはこのように勉強したけどここが自信がありません、と自分の課題点を先輩にも知っておいてもらう、 それと何より痛感したのは明るく元気でいること、休憩中とか何気ないコミュニケーションを取って、周りにどんな人か知ってもらうことが大切なように感じました。 先輩が怖くていつも俯いていたり暗い顔をしていると、周りはやはり「あの人って…」ってなります。敬遠?警戒?されるんでしょうね。 そして、私が高齢だからと高齢新人さん(失礼)のプリセプターも何度かやりました。何故か外国人ナースのプリセプターも。 他の回答者の方も仰ってますが、感覚のズレ、これは年齢の高い新人ナースさんに多いように感じました。 あと、頑固な人も多いです。 こうと思ったら頑としてこう!みたいな。 なんて、私もプリセプターやらせて貰ってああ〜私ってダメだなぁ、と何度も思いましたが…。 常に謙虚で努力をし続けるのは大切だと思います。 まとまりなくてすみません。

    2019/10/19

    まず、アラフォーから看護師になられたこと尊敬します。私は国内外で生活した経験ありますが、日本はコミュニティの価値観が硬直していて、なかなか異種の人が受け入れられない土壌があると感じています。お互いに柔軟で謙虚であれば、いざこざ起きないのに、と思うこと、みててたくさんあります。そんな中、がんばっておられるのはすごいです。 それに、きん子さんは、「自分のどこが悪いのか」と思ってるところは、謙虚な方なんだろうな、と思いました。私の周りの若い先輩なんか「私は悪くない」の一点張りのひともいるし、年上にリスペクトなく嫌みを遠慮なく言うし、子育て中心で、カンファレンスぶっちしたり、仕事終わってないのにさっさと帰るような若いママさんもいますし、アラフォー批判の中には、年齢だけが問題なのか?と思うようなこと、たくさんあるような気がします。 私も一般企業経験してから看護師なりましたし、先輩にもアラフォーからの方いらっしゃいますが、仕事に対する向き合い方や手続きや接遇の常識に、看護の世界の独特なところがあるように感じます。その独特な視点から、私たちのような人を判断されると、「違う」と否定的な評価になることもあるのかな、と思います。 うちは外科で急成期ですが、そのペースについていけてなくても、責任もって仕事していて、患者さんや、気難しいドクターから信頼されてる方もいます。 必要以上にご自分を責めることなく、持ち味を生かして、病棟に貢献してほしいなと思います。 私もがんばります💨

    2019/10/20

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    「雑談・つぶやき」のお悩み相談

    雑談・つぶやき

    看護師18年もやってればいろんな看護師いるって分かるけど、お初な人がいたのでつぶやきます。 転職して今までとは違う診療科の外来に配属されました。 私に仕事を教えてくれる人に 私「これってどうしたらいいですか?」 パイセン「これねー、私もよく分からないの、やったことない」 …? 1年近くいたんですよね?うーん…。それでよく仕事してたなぁ。 規模の小さい病院なので外来診察室や処置室の掃除は自分たちでやります。 パイセン「こんなのなんで看護師がやらなきゃいけないの…」 「業者入れるべきでしょ、病棟はそれが当たり前よ」 …ここは外来です^^ それにあなたがいた病院ではありません^^ 私が勤めたクリニックは退院後の部屋の清掃もやってましたけど^^ 環境整備って知ってます?^^^^ ドクターの指示を聞きそびれたのか間違えたのか、ドクターに何かしら強めに言われてました。 パイセン「ほんっとクソ医者」 後日別の先輩から、パイセンはドクター達に嫌われていると聞きました。ですよねー。 採血しようとしてた時 パイセン「血管でないねー、叩くよー」 よーって言いながらもう叩いてた。 パイセン「前はどこにいたの?」 私「産婦人科にいました」 パイセン「うわー、産婦人科なんて絶対選択肢にないわー、私子供嫌いだしー」 …私は産婦人科大好きですけど^^^^ パイセンが内線電話に出ると声がでかくて診察の邪魔。 メモ書きが汚すぎて字が読めない。 紙カルテなので検査伝票も貼ったりするけど、看護師の仕事じゃないってわめいてた。 新入ナースに言うことか?と思うこと多々あり。パイセンは辞めることが決まってたので良かったです。 でもパイセンに教わったことが正しいかどうか不安でたまりませんヽ(*´∀`)ノ これから修正しまーすヽ(*´∀`)ノ

    環境整備カルテドクター

    ろーずまりぃ

    内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 皮膚科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 訪問看護, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 検診・健診

    82020/03/14

    おつぼね

    内科, 病棟

    お疲れ様です、本当、いろいろな人がいますね😅 辞められるとのことで、よかったです😄

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    雑談・つぶやき

    リハビリ型デイサービスに入職しています。臨床試験は3年。子育てのため病棟を離職してから長くて、知識ほぼ全て忘れてます。 最近、利用者さんや介護職の方から病気のことや体のことを質問されることが多いのですが、知識がなさすぎて答えられません。。基本的な知識までも答えられなくて、看護師と名乗ることすら恥ずかしい。 どうしたらいいのかな…。

    離職リハデイサービス

    ゆきち

    その他の科, ママナース

    32023/09/15

    sato

    内科, クリニック

    お疲れ様です。デイサービス経験あるのでその感じとても分かります。 こちらからの質問を増やして、逆に教えて頂く機会を増やせると良いかなと思いました。質問は「勉強し直し中ですみません」と持ち帰り後日にでもお答え出来ると良いと思います。

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    雑談・つぶやき

    とっくに限界迎えてた。 トイレ、帰り道、電車で涙。 唯一の救いの同じ時期に異動した同い年も辞めるし 毎日クレーム対応、ナースコール、電話、アラーム、、、 オペ室から病棟に異動させられ給与も下がり、常勤だからと夜勤もあるって言われてて、やりたいことやれる環境ではなくなったからかな。 残業も増えた。 休憩時間、病棟にいたくなくて地下に隠れる。 そこで薬剤師や放射線科の仲良い人に元気ないって話聞いてもらって、また涙。 今日も昼からどれだけバックれたかったか。 夜勤は仮眠室なくて食堂で休むらしいし、休憩室なくて休憩中もナースコールと電話とらなあかんし、汚くて臭いし、動線悪いし、物品少ないし。 もう無理、やめよう!って決めて 辞めるって言ったら、部長との面談もなしで届けくれるらしい笑 辞めさせたくて異動させたん?笑 さ、次。

    仮眠ナースコール部長

    マルマル

    内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

    32021/06/23

    さくら🌸

    内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師

    いろいろ辛いことばかりなんですね。 そんな悪い時期ばかりではないことを信じて、前を向いて頑張って下さいね。 ちょっとお休みして、新たな一歩を踏み出せるといいですね。 応援しています。

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    看護師からの転職を考えています。 次は看護師ではなくてもいいのかな。。。と、 看護師から、こんな職業につきましたよ! などのお話があれば教えてください!

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    あいあいママ

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    62024/04/17

    いちママナース

    外科, 病棟, 一般病院

    お疲れ様です。 わたしも転職を考えています… 治験コーディネーターを検討していますがなかなか踏み出せず… 今のお給料か、それ以上のお給料をもらう職業は難しいですね。

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    看護・お仕事

    認知症の方です。 昼食後にソファで休まれていて、 「あれ?ご飯食べたっけな?」とおっしゃいました。 私は「お腹すきました?ご飯はねぇ、もう召し上がったんですよ〜。」と優しい口調で真実をお伝えしました。 しかし「おっかしいなぁ。まだ腹減ってんだよなぁ。」と不思議そうにおっしゃいました。 私は「お腹すいたんですね。そしたら3時(15時のこと)になったらおやつが出来るので、もう少し待っててもらえますか?」と声をお掛けして、半分納得してないお顔で、ソファに座られました。 私の声掛けは、これで良かったのでしょうか… 皆さんなら、どのように答えますか? 具体的な言葉掛けの例を上げて頂けると参考になるので、ぜひお願い致します✨

    デイサービスパート施設

    ゆりママ

    内科, 外科, 総合診療科, その他の科, ママナース

    22024/04/17

    けい

    内科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 保健師, リーダー, 一般病院

    自分も同じ風にいうと思います。 『お腹すいちゃいました?(時計を見せながら)実はいま13時でごはんさっき終わっちゃったんですよ。』など 相手の感情 お腹が空いたのかな?ご飯が足りなかったのかな? などへの共感 時間や現状をお伝えして見当識の調整 して行くので良いと思います🙆

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    看護・お仕事

    新人看護師です。 4月いっぱいシャドーイングをさせてもらえるのですが、たくさん質問してと言われても何が何だかわからず、いつも言われていることにうなづくことしかできません。 患者1人だけ朝に情報収集することもしています。 同じく新人さんはどう言ったことを質問していますか? また先輩方はどういうことを質問されることが多いですか? 最低限、どんなことを収集できれば良いでしょうか? 教えていただきたいです。

    シャドーイング情報収集先輩

    りら

    学生

    12024/04/17

    りんご

    内科, 病棟, リーダー

    分からないことが分からない状態で、何を質問すればいいか、考えるのって難しいですよね。 例えば新人の頃って、ダブルチェックすべきものと、シングルチェックで良いものの違いが曖昧だったので、そーゆー安全管理的なものを確認しておくとか? あと、独り立ちすると、多重課題に遭遇することが多々あると思うので、その先輩が優先順位をどのようにつけて動いているかとか? 難しいですよねー! 応援してます!!

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