ちこた

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仕事タイプ

介護福祉士


職場タイプ

従来型特養

感染症対策

皆様の働いている施設は家族面会していますか? 東京勤務で感染者が落ち着いた頃に面会再開しました。1日二組30分程度。 他フロアでコロナ疑いがあってPCR検査待ちの段階になった時も他フロアだから面会できるでしょ?という上の人間のスタンスで面会は続いていて次の日には陽性者がでてバタバタな始末。。 皆様のところは家族面会していますでしょうか?

家族コロナ施設

ちこた

介護福祉士, 従来型特養

82022/12/01
雑談・つぶやき

今日も夜勤😇みんな頼むーーぐっすり寝ててーー😭って感じです笑 全国の夜勤の皆さんが事故なくおわりますように。。 今月も夜勤(16時-9時のロング夜勤です。)の回数7回。😭😭手当はロングなのに5000円。。もう少し上げてほしい。。 皆さんは毎月夜勤何回くらいですか? 手当も可能であれば教えてくれると参考になります!

介護福祉士夜勤愚痴

ちこた

介護福祉士, 従来型特養

32022/06/13
介助・ケア

私の職場に外国人実習生がきて一年になります。 慢性的に人手不足で去年の秋くらいから日中のシフトが独り立ちになり入浴介助メインでやってくれているんですが、最近、申し送りノートで読んだらサインをして情報が共有できているのにも関わらず塗る薬を間違えて塗っていたり現在日中の,排泄支援は二人介助で行っているにもかかわず一人で行っていたり、入浴も時間内にできず時間をカナリオーバーしてしまっていて、なにか分からないことや、悩んでることあるか聞いても看護師さんが手伝ってくれなくなって一人でやってるから時間がかかってしまっているといったことを返されて。。 そうじゃないだろって感じなんですが、この人にはどう教えてたらいいか悩んでいます。←単に申し送りノートもしっかり理解して読めてないのか。。なんなのか。 本当はお風呂とかもろもろ同行して再指導したいくらいなんですが人数の関係でシフトを作るのも難しい状況です。異国での文化で介護なんて,大変なのは分かるんですがしっかり介護に関しては丁寧にやってほしいんですが。。他の職員も見て見ぬふりをしてる人もいるし、リーダーもあんまり頼りにならず、お風呂などに介入してる看護師さんも、困り果てて。。 後、謎に私がいつも夜勤明けでむこうが早番だと必ずお菓子とか飲み物を毎回買ってくれて。。それも最初は嬉しかったのですが、今の仕事の対応頼んでもいないのにくれるのがちょっと迷惑に感じてきました。。むこうはいつも教えてもらってるからなどと言ってくれるみたいですか。。私は一回もなにか返したことはないんですが、傷つかないように拒否するにはどうすればいいのかなと。色々悩んでいます。

外国人申し送り人手不足

ちこた

介護福祉士, 従来型特養

62022/06/12
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