のろま

ユニット異動って拒否できると思いますか？ もう勝手に決まっていたであろう異動事案で、それをお願いしますと頭下げられました。その異動理由は、あたしの居るユニットの入居者Aさんにあたしがものを取ったと疑われており、あたしを避けてます。そしてあたしも介助は免除さらており周りがフォローしてくれています。そして今回Aさんが退去希望を出してきました。家族さんと会社で何を話したか知りませんが、あたしのためにユニットを異動した方がいい、お願いしますと言われました。 あたしに直接攻撃してきてる訳でもないし、ただ避けられてると言うだけ。そんなんでも会社の言う通り異動しなきゃダメなんですかね。

異動家族施設

妊娠８ヶ月を目前に、仕事嫌になってきた。 ただただしんどい、ただでさえメンブレ中なのに諸事情で追い打ちかけられ、仕事行けば風呂介しなくちゃならんし、後期つわり始まったしもう早めに産休入ろうかなって。 人足りないから余計イライラ。 お腹もめちゃくちゃ張るから今休んでるけど。 明日からは仕事行かなきゃ。 ２月いっぱいにしてもらおうかなぁ､､､

入浴介助愚痴ストレス

妊娠報告してからのホーム管理者の対応が素晴らし過ぎて､､､本当に涙が出ます。 早番勤務を全て日勤に、重たい仕事は一切やらなくていいし、エレベーター使いなさいって言ってくれる、出勤は体調と相談して身体大事にね、出来る時出来ることやればいいっていってくれて、給料安かろうとこの職場で良かったと、管理者について行こうと思えた報告でした。 味方１０人の中に敵が１人いても怖くない。理解してくれない人が中にはもちろん居るし、あれこれやって。って言ってくる人もいる。だけど、ちゃんとわかってくれる人も居る。それで十分。 明日まで自宅安静にして、明後日検診行って仕事します。

有料老人ホーム上司人間関係

このコロナ禍、遂にうちの会社でも職員がコロナになり日々感染対策を取っている最中です。 人員も減らし、常にバタバタな状況。そんな時に私の妊娠がわかりました､､､。 なんだか、報告しづらい。 こんな忙しい時に､､､なんて言われるんじゃないか。でも早めに言わないとトイレ介助、移乗介助、ごみ捨て、入浴介助、体を動かす業務ばかりなのでかなり身体はしんどくなる。ただでさえセンサー頻回で日勤帯でも走らなきゃならないのに。憂鬱です。 おめでたいことなのになぁ､､､

妊娠有料老人ホームコロナ

みんなスキルアップだとか、昇格とか考えてて凄いなー。意欲があって素晴らしい。 介護福祉をやりたくて資格取ったわけでもないし、流れでこの業界入ったからか別に介福取ろうとも思わないし、なんなら医療学びたいし。その先のケアマネだとか全く興味無いし。 でも仕事いきゃあ常に本気で楽しいと思えるし。自分がわからん(笑) どうがんばったって看護には勝てないのわかってる。いつまでも下っ端でいなきゃいけないなら看護師取りに行くしかないか！！

昇格看護師ケアマネ

今日娘(小6)の学校でコロナの児童が出ました。学年は違えど、同じ階の同じ並びの学年です。その児童のクラスは学級閉鎖、後は通常運行です。特に娘は接触者でもなければ元気いっぱいです。 この状況でしたら職場(管理者)に報告しなくても大丈夫でしょうか？皆さんなら念の為報告までにと連絡しますか？夫には、言えば休まされるんだからまだいいだろ。と言われました。

子供有料老人ホームコロナ

今日はイライラしないけど、100歳越えのばぁさんずーっと廊下徘徊してる。何度もベッドに戻すがすぐ出てきてニコニコ愛想振りまいて。ほっとくと食堂のカーテン開け出すし。今寝ないから朝ごはんの時傾眠で食べられないんだよ。何も騒がないからそのまま放置してる。一人に付き合いきれない。ワンユニット何人いると思ってんの〜しかもワンオペなんですよー。

1人夜勤徘徊認知症

夜勤中〜 休憩90分あったって一人夜勤だし仮眠のかの字も出来んし、ご飯食べててもコール鳴れば行かなならんし、大体どこもそーなん？ 仮眠あって交代制の方羨ましい〜。

1人夜勤仮眠休憩

久しぶりの夜勤、気持ちは荒ぶってやさぐれてる。 別に忙しい訳でもないしコール頻回でもないけど、やっぱり夜勤やりたくないわ。 家族との時間大切にしたいし、身体ぶっ壊してまで安い夜勤手当欲しくないな。

家族愚痴夜勤

15分間隔でトイレコール。イライラしない必勝法、無になる。

コールイライラトイレ

来月から夜勤３回にしてもらった。そうでもしないと、メンタルぶっ壊れる。そして今日は夜勤。 周りが不安要素追っ払ってくれようと助けてくれるのが唯一の救いだし、ありがたい職場。 こんな自分に手を差し伸べてくれる先輩たち。 たまに不安定になり泣きたくなる夜勤。堪えて堪えて 早番来たらたくさん話し掛けて紛らわす。 こんなでも頼ってくれる後輩。頑張らないと。

後輩メンタル先輩

こんなに行きたくないと思った夜勤は初めて。と言うより、ちびっ子いて夜勤することがこんなに辛いこととは思いも知らなかった。はぁ〜、早く夜勤止めたい

愚痴夜勤職場

処遇改善手当についてですが、私は今の施設に先月正職で入社しました。今月既存の正職さん達は処遇改善手当が、支給されるそうなのですが、処遇改善手当は入社何年から支給など規定あるのでしょうか？ 今月の処遇改善手当は貰えないと思っているのでいいのですが、次回の夏からは出るのかなぁと思いまして！

処遇改善入社手当

入浴介助している時ですが、どうしても入浴を拒否する利用者様がいるのですが、どうしたらその利用者様を入浴させる事ができますか？。 何か良いアドバイスありましたら宜しくお願い致します。

正社員有料老人ホーム入浴介助

お疲れ様です。 年末年始、パートの人はお休み取る方も多いと思いますが、正社員の人は希望休取りますか？ 私は、年末年始特に出かける予定も立てないし、出勤手当も付くしで、休みより出勤で良い。むしろ、年末年始とずらして連休欲しい派です。 同じように年末年始出勤したい派の人教えてください。 独身の時は特にお金貯めたくて、年末年始連勤大歓迎でした。

希望休年末年始連勤

2ヶ月で新人さんが辞めちゃいました💦 丸々マンツーマンでついてもらってて、教えてたのに こんなに覚えられないとの事です。 なんだかなぁ。。 2ヶ月で誰も全てを覚えろなんて思ってないし、皆何かしら覚えてない事もあると思います。 新人さんが定着するのって難しいですね。。

新人モチベーションデイサービス

人間関係は好きだけど、一人の嫌いな利用者様が嫌いなのがマジ無理

ユニット型特養

お疲れさまです。 みなさんボーナスどのくらいもらえますか？ ちなみに私の訪問介護の会社はボーナスが給与1ヶ月分にも満たない額しか貰えないです。 これって普通ですか？

ボーナス給料職場

妊娠3ヶ月です。現在つわりがひどく、前日少量の出血もありました。施設長には2ヶ月ですぐ報告しましたが、職場環境の改善はしてもらえず、妊娠前と同じ業務同じ時間で勤務しています。先日少量の出血がありお休みさせていただきました。その後、いつも通り業務をしていますが、つわりと体のだるさ、急に息切れしたり不調がつづいてます。夜勤や、特浴、離床介助など抱き上げたりする業務が不安です。夜勤不安ですと施設長に伝えたら、夜勤できないならパートになるしかないといわれ、看護師はギリギリまで夜勤してるからと。 母子手帳もらったときに、マタハラについてや仕事内容軽減してもらえる等聞きましたが、うちの施設長は元看護師で施設経験ないし、全く取り合ってもらえそうにありません。 今日も、夜勤ですが1人で20人の介助不安です。しかも、夜勤明けの次の日は12時間勤務…地獄です。 どうしたらいいんでしょうか？ できたら、育休産休取りたいので、パートにはなりたくないんです。

妊娠特養介護福祉士

皆さんの職場には派遣社員の方いますか？ 派遣の方はどんな方ですか？ 私の職場は、派遣社員の方が仕切ってます。全てのことを把握しないと気がすまい性格らしく、何でもかんでも口だしてきます。例えば、入浴当番にあたってないのに、入浴当番に相談なく自分の思うように利用者の方を連れてくるので、困ってます。 自分の思うように事がすすまいと切れたりするので、本当に嫌です。

派遣デイサービス愚痴

16時間一人夜勤をやっています。コール、センサー頻回で仮眠も取れません。最近は夜勤明けに頭痛や目眩がしてしんどいです(--;) 皆さんの施設では夜勤は休憩ありますか？？

サ高住夜勤

夜勤のたびにこの仕事辞めたくなる… ふぅ…頑張らないとね

夜勤ストレス

お子さんいながら夜勤して働いてる方いますか？その場合、夜勤回数は少ないですか？

子供夜勤職員

初めて質問します。すでにある質問でしたらすいません。 どうしても夜勤が苦手なのですが、そういう方いますか？ 夜勤もこなせるのが介護職としてはベストなのは分かってますが、どうしてもあの眠さに勝てません。 あと、体調面も心配です。 生活リズムが狂い、睡眠の質が悪くなる一方… 回答お願いします！

仮眠夜勤ストレス