ぱんだ

デイの送迎時間の対応や朝夜の薬対応や排泄対応などなどで、朝時間と夕方時間はケアが沢山あるのですが、昼間の時間帯がケアがほとんど無い状況です。 皆さんの所では、昼間の時間帯にはどのような内容のケアが多いですか？ また何か新規獲得に工夫していることとか日頃やっていることとかありますか？ サービス提供責任者は帳票をやる時間に当てられますが、常勤のケアスタッフもいるので困ってます…

フルタイム正社員シフト

11月に立ち上がったばかりなので、居宅や包括に挨拶に伺うことも多くあるのですが、よく「生活援助だけだとなかなか引き受けてもらえない」「支援の方だと断られちゃう」などと聞く事もあります。 確かに売り上げを考えると少し消極的になる自分もいます。皆さんの所ではどうですか？ 今は、相談いただけるケースを有り難く引き受けていますが、今後の方針の参考にさせてください！

管理職居宅相談員

久しぶりの訪問介護に寒さとの戦いの日々です。 ヒートテックにネックウォーマーやカイロを忍ばせてますが、皆さんの寒さ対策でおすすめありますか？ 稼働に出る時は自転車が多いです！

遅番早番ケア

オムツ交換の実技ですが、事務所にはベッドがなく、代用できるような長机もありません。皆さんの所はどのように実習してますか？

オムツ交換訪問介護ケア

訪問介護の事業所ですが、年末年始のサービスについて質問です。 皆さんのところでは、年末年始のサービスは予定どおりありますか？ それとも利用者さんやご家族の方に相談してキャンセルしていただいてますか？ キャンセルしていただくサービスと支援に行くサービスの区別とかありますか？

年末年始家族休み

コロナもありなかなか職員同士集まることも少なくなってきました。 事業所の研修以外でも、会食や集まる機会はありますか？ 職場内の人間関係が円滑にいくために何か工夫していることや意識していることはありますか？

コロナ人間関係職場

定期巡回の事業所に、新たに訪問介護事業所を併設する事になりました。 定期巡回がやらない生活援助が中心になるのではないか…と不安があります。 併設、もしくは近隣に定期巡回がある訪問介護の事業所の方、実際どのような依頼が多いですか？ 事業所を作る地域は定期巡回が大変多い地域です。合わせて併設する訪問介護にアドバイス頂けますと大変ありがたいです。よろしくお願いいたします！

巡回ケアプラン訪問介護

施設では施設の備品で用意があるので、自分で用意する場合はよほど こだわりや 事情がある場合に 自分で準備をします。 訪問介護の事業所では マスクやディスポや消毒など 事業所で準備をしていますか？それとも個人持ちですか？それとも利用者様に準備いただきますか？ 皆さんの事業所ではどうされているのか教えてください！

感染症マスクオムツ交換

私の働く会社では介護技術研修は、研修センターに行って学ぶ[集合研修]と[web研修]がありますが、実際身体を使って学ぶ[集合研修]はコロナもあり、最近ようやく出来るようになりましたが、年に数回です。 現場ではなかなか教えるにも時間がなかったりで新人の頃に教わる位になってます。腰痛で休職する人も出たりします。 実際、皆さんの職場ではどのように研修をしていますか？

腰痛研修

来月、施設から8年ぶりに在宅事業(訪問介護)に異動します、管理業務をする者です。 施設勤務をするまでは、現場スタッフに任せていて、ルート表に昼休憩をあえてもうけていなかったんです。以前在宅事業の頃は空き時間は作っていましたが実際は移動や内勤しながら休憩する…なんて感じでした。 皆さんの職場では休憩をどのように取られていますか？

休憩訪問介護職員

熱発時の対応について。コロナのこのご時世、来所時は大丈夫でも昼から熱発の人が出てきました。すぐにご家族に連絡がついて帰らせてもらえればいいですけど、一人暮らしの人の対応が遅れる💦ケアマネが捕まりにくい、看護師派遣するから待ってください、で連絡待ちで施設での待機時間が伸びる...あらかじめ対策している施設あればどういう対策か教えて下さい！

家族ケアマネコロナ

当病院はコロナになってから、外泊や外出は禁止です。皆さんの病院や施設はどうですか？クリスマスや年末年始を控えており、コロナ前であれば自由に外出や外泊していたなと思い出します。 退院は難しいけど、外出ならなどの対応もできなくなりお正月を病院で過ごさなければならない人が増えました。

年末年始行事コロナ

訪問介護計画書を家族に説明する際、どのように説明したらよいでしょうか？

介護計画家族訪問介護

介護士、ケアマネ共に不足している業種かと思います。介護士さんはいつかケアマネを目指しますか？また、目指す理由、目指さない理由もお聞きできればと思います。宜しくお願いします。

休み転職介護福祉士

お疲れ様です。 利用者さんに提供する食事形態ですが、現場職員が勝手に決めていい内容ではないと思います。 きちんとカンファレンスを行い、他職種との連携が必要だと思いますが、間違っているてじょうか？

食事

先日、外国人の実習生の面接でした。 日本人でも外国人でも話をちゃんと聞ける人は印象がいいですね。 面接をする時に、ここを注意して面接してるよーっていうポイントってありますか？面接官をする方々がいれば、参考までに教えて欲しいです。

外国人面接施設

レクリエーションで、綿あめづくりをしようかなとふと思い立ちました。 食事形態はミキサーとかの人でも水分と一緒に取れば食べられるかなと 糖尿病の人砂糖使うし普段はパルスイートとか使ってるけど、なんか綿あめにできるような糖質低いもんないんかなぁ

調理食事レクリエーション

児童養護施設就職希望なのですが、 週休二日で 休みの日は仕事のこと考えたりしてますか？

就職休み施設

私の施設には昼夜逆転して夜センサー頻回に鳴ったり叫んでる人が増えました。 日中は体操を促して起こすようにしていますが、ボーッとしてたり目は開いても反応が鈍いです。 オールナイトをした方は日勤でガッツリ寝ています。 少し寝たら起こして夜に寝るように…としていますがなかなか上手くいきません。 なんでもいいので回答お待ちしてます。

昼夜逆転センサー認知症

どうしても夜勤で一緒になりたくない職員がいます。最近優しくなったと他の職員は言っていますが私はそうは思いません。夜勤で長い時間2人きりは正直嫌です。これはわがままでしょうか❓

デイサービスで送迎してます。 デイサービス中は多数の利用者様がいるから会話に困りませんが、送迎では口数少ない利用者様と会話が続かず気まずい雰囲気です。 社外の風景や天候の話をしてますが、送迎されてるみなさんはどんな感じかな？

送迎サ高住初任者研修

はじめまして。8月に今の施設に入職しました。無資格、51歳です 入職まえの説明では、特養勤務でということでしたが、8月中はデイサービスの応援に行き、9月より特養勤務となりました。 右も左も分からないまま、毎日無心に働き勤務10日が過ぎた頃、日勤業務が私だけの日が来ました タイムスケジュールやトイレ誘導、介助等不安の中、先輩職員さんに確認しながら行っていました。 先輩職員さんに「まだ、覚えてないの？10日位は出勤してますよね、教える方も時間をさいて教えているのだから、覚えて貰わないと困る、人が足りないから求人が出て採用になったんだから、少しでもプラスになってもらわないと」と言われてしまいました。 日勤業務も指導者の方にに2.3日付いてもらっただけで、教えてもらったことをやろうとすると、それはパートさんがやるのでやらなくていい、と言われたり メモを、見て一人でやっていると「そっちは優先ではない、考えて動いて」 舌打ちされたりしました。 そんな日は、何言われても気にしないで頑張ってね、とか、ちゃんと教えられなくてごめんね、など言われます 正直、言われたことに対しては凹みます 先日、腰を痛めてしまい園長と相談役、主任さんと面談をし 自分は人より覚えるのが遅いこと、これからの不安や心配事、介護の基礎も教えてもらってないのに、トイレ介助も1.2回見ただけで次のからやってもらうから、何かあったら呼んでと言われる(人がいないので、実際呼んでも来ない) このままでは利用者さんに怪我をさせてしまうのでは、と泣きながら訴えました。 無資格なのに採用してくれた施設、時間の、ない中教えて下さる先輩職員さんに対して 仕事の覚えが遅い私は毎日申し訳なくて自分を攻めています 私は介護職にむいてないのでしょうか？ 私はまだ頑張っていないのでしょうか？

無資格新人特養

私は社保に入れてもらうために時間稼がないといけないので少なくて6件多い日は8件回ってます👀 夜とか訪問行けたいけどうちの事務所は今は夜の訪問無いので残念😣 夜とか夜間の訪問ある方どんな感じですか？🤩

訪問夜勤訪問介護

男性の陰茎に巻くパッドですが、今までいた職場では巻いた後必ず下向きにしてオムツを閉じていました。今の職場の同僚(経験が浅い)はとある利用者様のところで「この方は下向きより上向きの方が漏れにくいと思う」と上向きにしています。実際はよく動く方なのでどちらに向けても漏れているような気がしていていつもモヤモヤしています。 陰茎を上向きにしておく事ってありますか？もしそういう方がいたら教えて頂きたいです。

訪問介護

最近、福祉の資格で現場以外のものを探していたらケアクラークという資格を発見しました。 介護事務プラスいろんな知識を用いた資格なのですが、ご存知の方いらっしゃいますか？ また実際に働いている方がいましたら、どんなことをしているのか教えていただけたらなと思います。

介護事務勉強資格

介護職に就いて1年程度でフロア異動に。 しかも、しばらくはAフロアとBフロア掛け持ち。 利用者様合計100人、新たにBフロア60人の顔と名前と部屋と食席とADL覚えないと😭 あと、職員の顔と名前も覚えて人間関係また築かないと。 超ベテランの課長とか副主任はそんな感じで助っ人行ってたり異動したりしたけれど。 なぜ、介護職そのものが一年のピカピカの一年生の自分が！？ もう少し新人でいさせて欲しいデス。 正職員なのでヤレと言われればヤりますが。 100人かぁ😭

夜勤人間関係職場

嚥下機能が著しく落ちてしまい、リクライニングの車椅子で、45度左臥位で閉口不全で口が開きっぱなしの利用者さんに食事介助する時に、食事を口の中に入れ 口を閉じる行為が目につきますが、適切ではないですよね？ 無理にご飯を詰め込んで飲ませてしまってる行為と変わらなくないですかね？ 食事介助に時間がかかってしまうのは、分かりますが、そうやって飲み込みが良いといって全量摂取してしまうと、大変危険ですよね？

食事介助食事