かしわもち

訪問介護しています。 質問というか他の訪問介護の事業所はどうなのか聞いてみたいです。 どうしても合わない利用者様は外して頂いて、行けるヘルパーさんに行ってもらった方がいいと思うのですが、間違っているんでしょうか？ 私だって他のヘルパーさんが嫌がる利用者頑張って入ってます。（精神疾患があり妄想が激しい、1時間で料理5品作らなきゃいけない、セクハラ言動がひどい、片道自動車で40分以上かかる、子持ちのヘルパーさんが入れない夜間や早朝、など） でもある利用者様お断りさせてくださいと言ったら、サ責に、とんでもないワガママ者みたいに言われました。仕事もわざと減らされ、以前は5〜8件入っていた稼働も、ひどい時は1日2件とか1件です。 ここまできたらパワハラだと思いますが、争うのはめんどくさいし、あんなサ責、まともに相手にするのもバカバカしいです。 でも悔しいです。他の訪問介護してらっしゃるヘルパーさんはどう思いますか？ 長文すみませんでした。

パワハラトラブル訪問介護

訪問介護しています。 理由はいろいろありますが、1番の理由は、施設で働くより人間関係が楽だったからです。 （施設で働いていた時は人間関係で悩み病気になりました） 主人は毎日頑張って働いてくれて、年収も文句ないですが、最近私のお給料ががくっと減ってしまい、さすがに2人で悩んでしまっています。 給料安くても人間関係がいいならまだ我慢もできますが、意地悪なサ責がいて、しかも私はターゲットにされてしまってるんです。 施設で働くべきなのか主人に相談したら、「また具合が悪くなって働けなくなって収入ゼロ円になるより、○万円でも収入あったほうがいい」と言われました。 でももうあのサ責と働くのつらいです。 施設で頑張るべきだと思いますか？ それとも違う訪問介護の事業所を探すべきだと思いますか？

給料訪問介護転職

訪問介護しています。 あるサ責と、利用者様の家に同行した時の事です。 他のヘルパーさんに教わった通り仕事していると、 サ「なんでそうにやるの？」 私「○○さんに教わったからです」 サ「○○ちゃんは、あなたと違って仕事ができるからいいけど、あなたはそれやってもダメだから」 …耳を疑いました。 確かに○○ヘルパーは、仕事ができるかどうかは知りませんが、立ち回りがうまくて口も達者。笑顔で上の人間たちに取り入るのが上手いです。 それに比べて私は無口で、必要以上にべらべらしゃべるのが嫌い、例え上司相手でも、コビを売るのが下手です。 当然このサ責にも嫌われてるとはまえまえから思っていましたが… こんな言い方はハラスメントではないですか？ もういやだな。 管理者さんは、本当にいい方だから、かろうじて辞めないでいますが、このサ責に言われた事が忘れられず、事務所に行くのも事務所に電話するのもストレス…限界きそうです。 私のやり方が間違っているのでしょうか？ ○○ヘルパーのように、もっとサ責相手に、キャピキャピ（死語）振る舞ったほうが仕事上手くいきますか？

訪問介護上司人間関係

病気やケガで働けなくなった時に、お給料代わりにお金をくれる保険、最近はいろいろありますが加入している方いますか？ 先月仕事中にケガをしてしまいました。 けっこう痛みが強いので、正直言って休みたいのですが、安給料でもお金が入らなくなったら困るので、痛み止めや湿布で対応しながら働いてます。 就業不能保険、入っておけばよかったなあ… と主人に愚痴ったら、「そういうのは厳しい基準があって申請してももらえない可能性だってあるんだから。」と言われましたが、本当でしょうか。 「俺が稼ぐからお金の事は考えず休め」とも言われましたが、それもなんだかねえ… それとも甘えて休むべきなんでしょうか。保険に入っとけばよかったと後悔してばっかりです。

給料休み愚痴

以前も似たような相談させて頂いたので不適切でしたら削除します。 訪問介護でやってはいけないサービスを、やるのが当たり前みたいに思っている先輩ヘルパーに囲まれて、仕事が本当に苦痛になってきました。 訪問介護でやっていいサービスとやってはいけないサービスの線引きもできず、利用者様に、「あれやれ、これやれ」と言われるがまま、嬉々としてやっている先輩ヘルパーを見ていると、便利屋か家政婦としてうまく使われているとしかおもえず、これが今後の私の姿かと思うと虚しいです。

訪問介護愚痴人間関係

タイトル通りです。 給料日が25日なのですが、給料日になっても給与明細をくれません。 事務員に聞いても、「通帳に記帳すればわかるでしょ」と言うだけです。 …いや、振込額が分かればいいってものじゃないと思うんですけど… 友達や家族には、「何か不正を働いたりごまかしたりしてるんじゃないの？」と言われます。 給与明細をくれない会社なんて他にもあるのか聞きたくて投稿しました。 よろしくお願いします。

訪問介護愚痴ストレス

介護保険でやってはいけないサービスをやってる先輩ヘルパーにモヤモヤしています。 本人は、「ここまでやってあげる私って気がきく！」とドヤ顔です（笑） 先輩ヘルパーだけが勝手にやってるだけなら、100歩譲って、勝手にやればって感じですが、私にまで押しつけてくることが、すごく苦痛です。 どうしたらいいでしょうか…😭

先輩訪問介護愚痴

8月に2回、10月に1回、退職させてくださいと管理者に申し出たが、のらりくらりとかわされて退職させてくれない。 どこからその自信がくるのかわからないが、「うちは大手だから、うちで働けることに感謝してるはず。辞めるわけない」という感じ。 もう不満が溜まって爆発寸前！ どうしたらいいんだろう。退職代行使うしかないんだろうか。あれは高いから使いたくないんだけど。

愚痴人間関係職場

利用者様から、 「今はそんな底辺職だけど、いつか高みにのぼった時に、ああ、あの時の経験は無駄じゃなかったと思えるから、頑張ってね‼︎」 との言葉をかけられました。 びっくりして言葉になりませんでした。 この利用者様、体調聞いても、「あなたは看護師じゃないからわからないでしょ」とか、 私が大卒と聞いて、「大学出てるなら、こんな仕事やめてケアマネ目指しなさい」とか、いちいちモラハラ発言酷かったんですけど… 反論せず、あーはいはいって聞いていればいいやと思っていたのですが、さすがに今日はちょっと… 暑さのせいもあり、食欲もなく、反論すべきだったのかなーと、部屋で鬱々としてしまっています

モラハラ訪問介護愚痴

訪問介護です。 やってもいない事をやったと、嘘の記録を書くヘルパーがいます。 細かいことなのですが、そのヘルパーがやらなかった仕事を、次に支援に入る私がやらなくてはならなくて、時間もかかるし、何より理不尽です。上司は私がやった仕事を、そのヘルパーがやったと信じているわけですし、モヤモヤします。 管理者やサービス提供責任者に言って、退職したいとまで悩んでいます。 みなさんだったらどうしますか？

愚痴人間関係職場

新しく入ったヘルパーに同行した時に、「○○さん（先輩）があなたの悪口言ってましたよ」と言われました。 なんの意味があってこんな事を言うのか、さっぱり理由がわかりません。 人間関係を悪くさせるような事を言って何が楽しいんでしょうか。 誰か教えてください。

愚痴人間関係職場

仕事失敗した人の仕事内容と名前を、事務所で晒し者にする習慣ってどう思いますか？ 事務所で連絡ノートに書かれてるの読んで、やる気が一気に無くなりました… 辞めたいけど辞められない… 病みそう

愚痴人間関係職場

3回目のワクチン打ちました。 熱は37.1程度ですが、腕の痛みと頭痛がひどくて寝ていたら… 「休日出勤できますか」 と上司から連絡が！ もちろん上司は、3回目のワクチン打った事知ってます。 ひとことくらい、「具合どうですか？」とか聞けないんですかね 嘘でも、思いやりを示せないなんて… 上司として、というか、人として終わってる、と思っちゃう私って、大げさですか？

上司愚痴人間関係

上司から電話あり。 「○○さんが具合が悪くて、仕事の負担を減らしてあげたいから、休日出勤してくれないか？」 はいはい、またですか。 休めるはずの休日に、無理やり出勤する、私の体に対する思いやりは、カケラもないのね。 もしかして私、嫌われてる？ パワハラして遠回しに辞めるようにもっていこう！とか思ってるのかしら？ それとも、コイツはどうせ休みの日っていったって、何の予定もないんだから、使ってやれ〜って思われてるの？ …もういやだ。辞めたい。

愚痴人間関係職場

最近給料日のたびに思う… 「辞めたい」

愚痴人間関係職場

休日に電話やメールやLINEしてくる上司… 「利用者の様子教えてくれ」って… もうイヤ‼︎‼︎‼︎ 正社員でもない、ただのパートなのに、なんで休日出勤みたいな事求めてくるの⁈（実際に休日出勤もさせられてるけどね‼︎） なんにもわかってない、このバカ上司に、波風立たずに伝える方法ってないですかね⁈

愚痴人間関係職場

訪問です。 どこの事務所も、入ったばかりの新人に、他のヘルパーが行きたがらない利用者をあてがうんですかね。 例えば 家まで距離がすごくある（車で片道40分とか） 利用者の性格に問題がある（姑が嫁をいびるみたいにヘルパーをいじめる） サービスの時間が夜間や早朝 家が常識を超えて汚い。汚いだけでなく倒壊の危険すらある などなど。 なんだか嫌になってきました… やる気でるお言葉頂けたらありがたいです…(T_T)

新人訪問介護ストレス

おばちゃんヘルパーに特にその傾向が強いのですが、仕事教えてくれません泣 教えてくれないだけでなく、「床に雑巾掛けして」「玄関はいてきて」「茶碗洗ってて」と雑用いいつけてくるので、盗んで覚えるどころの話でもありません。 皆さんだったらどうしますか？ 上司にいいつけますか？ ちゃんと教えてくれるヘルパーさんもいますので辞めたくないです。 研修してくれる先輩ヘルパーさん指名したいです笑

愚痴人間関係職場

辞めたい。主人には、「金銭的に大丈夫なら辞めてもいいよ」と言われています。 新しい職場を探して、今と同じお給料もらうのは簡単だと思います。だって訪問、給料安いもん笑 ちなみに主人と私とは財布が別で、私のお給料からは、食費、スマホ代、病院代、美容院代、ガソリン代などを払っています。（みんな一人分） 節約すれば、辞めても大丈夫かなー。もう今の職場、精神的にきついし。 退職をされた方にお聞きしたいです。生活どうされてましたか？ 私は…節約頑張ろう。

訪問介護退職愚痴

おすすめの介護漫画教えて下さい。 四コマでも、WEBやインスタで公開されているようなものでも構いません。できれば笑えるようなほっこりするような介護漫画がいいです。 介護の漫画で読んだことがあるのはヘルプマンとクロミツさんの親父の介護ぐらいです。

趣味

訪問介護で登録をしています。 稼働時、介護手帳や介護保険証など預かる事はありますか？ 大切な物なので出来れば社員がやってほしいと思うのですが、今の会社は登録でも預かり次に行く日まで自宅で保管です。 皆さんのところはいかがですか？

介護保険訪問介護ストレス

皆さんは喫煙者ですか？非喫煙者ですか？吸っている理由は何ですか？吸っていない理由は何ですか？ふと気になったのと介護職の喫煙率を知りたいなぁと思いました。吸う場合、〜〜に気をつけているとかあればお願いします。私は吸わないので、なるべく受動喫煙にならないように心がけています。

喫煙

夫婦共働きが普通になってる世の中ですが、 皆様の年収など参考にさせていただきたいです。 生活費なども参考にしたいです。

生活費夫婦給料

初任者研修を受けて介護職をされている方に質問です。講師の方の話で心に残っている言葉や今も活用している知識がありますか？ 以前講師をしていた時に同僚から「とにかく眠くて早く終わんないかなーとしか思ってなかった」と言われたのが(私の講義のことでは無いのですが)、本当になんの為にもならないのかな…と寂しく思いまして…。 この同僚は自分の糧にしようと思わなかったとか、やる気がないとかの話ではなく、単に初任者研修という数日の一期一会でも何か得たものがあるというエピソードが聞きたいです。よろしくお願いします☺️

講師初任者研修研修

現在、デイサービスの職場にて勤務しています。 私は既婚者ですが、子供はいません。30代前半です。 今までいた職場は、利用者さんから家庭のことを言われることほとんど無く、仕事をしていましたが 今の職場の利用者さんはしっかりしている方が多いです。その中に利用者さんAがいらっしゃいます。 私の働くデイサービスは介護職員が送迎をします。利用者Aさんは家が遠いので、送迎は1番出グループになっています。 1番出にはスタッフが順番に当たるように業務分担表が出来ています。 利用者Aさんは週3いらっしゃっています。 私はダブルワークをしていたので週1で来ていました。利用者Aさんも来る曜日です。 その後週2に増やしたのですが、利用者Aさんとお会いするのは2回の内一回だけでした。 利用者Aさんは、自分より後に入った利用者、職員には当たりが強く、言い方も厳しい方です。 介護経験は長いので、スルーすることも出来ますし、ちゃんと対応はしていました。 私の後に職員が入って来て、その職員は利用者Aさんにメンタルをやられたそうで、退職しようか悩んでいた所に先輩が私に曜日を変われない？と頼んで来ました。 先輩に言われたから、その時は断れず。数ヶ月経って落ち着けば曜日も戻るだろうと思っていました。 変わる前は職員Aさんは月、木、金。私は水、土 変更後は職員A火、水、木　私は月、金、土 現在もこの勤務で仕事をしています。 職員Aは利用者Aさんと全く被っていないのに対し、私の出勤曜日には必ずいらっしゃいます。 で、利用者Aさんから、送迎中に35歳までには1人産んでおきなさい。今日は旦那さんいるの？抱いてもらいなさい。と😅ちょっと踏み込んだ話をして来ます。 こういう話を毎回され、さすがに私も嫌になって来たので、先輩に相談をしたのですが、親身になってくれる人はいなくて、1日だけ職員Aと曜日を戻せないかを聞いたら、みんな無理だよ😅と言います。先輩Aからは職員Aさんが強く言ってるのを間に私達が割って入るのがめんどくさいと言われました😅（この時点でもう酷い） 職員Aは楽しそうに仕事してるよ〜と言われた時は、なんだかなぁという気持ちになりました。 職員Aさんは利用者Aさんに注意されていることは、お風呂場のマットの位置が違うや、先輩達は忙しそうにしてるのに何であんたはボーっと突っ立ってんの！と言われたりしているそうです。 正直、私からしたら、マットの位置は覚えればいいし、ボーっとしないしと職員Aさんに非があるように感じます。全てではないので理不尽なことも言われているかもしれませんが。 この１年、結局みんな自分のことしか考えてなくて、私が嫌な思いしているのを知りながら、ルクさんだから大丈夫や若いからと言われて利用者Aさんからはあまり触れてほしくない子供のこと。 正直、私が我慢するのがバカバカしくなり6月いっぱいで退職しようと動いています。 この前伝えに行こうとしたら、上司はその日に限って早く帰ってるし！！！ なので、決戦は明日の仕事後。 契約書には1ヶ月以上前だから、明日も一応okなはず😅 ここには、私の気持ちをわかって頂ける方がいるかと思いまして。以前にもここで何回か相談はさせて頂きましたが。 自分が同じ立場だったら… どのように、上司に伝えますか？ 最後は自分自身というのは重々承知ですが、アドバイスや心温まるコメント頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。

人間関係施設職場

介護職員の方々、日々の仕事、大変お疲れ様です。 利用者、入居者からの暴言暴力で、今までで一番キツイ、しんどいことは、どんなことでしたか？ 自分の場合は、眼鏡を壊されたことです。

暴力暴言愚痴

訪問介護をされている方に質問です。 送り出しのヘルパーが付いておられる方の所にお迎えに行っても、身支度どころか利用者様を起こしてすらいなくて(起きたくないとグズる方ではあるのですが)、話にならず結局こちらが起こして身支度してってやっているのを、ヘルパーが少し手を出して手伝うという謎の流れの時が多々あります。 送り出しが必要だからこそ、その時間にヘルパーさんに入ってもらっているのに…。 こんなパターン、やはり改善してもらえるように事業所の方に伝えても良いものでしょうか。 そのヘルパーの腕がない、と伝えることになりそうで気が引けるのですが、、、

訪問介護愚痴職員

利用者の中に暴言､暴力行為のある方がいます｡ 女性で普通に歩ける方です｡ 机をひっくり返す､お皿を投げる､つねる､叩く､殴る､ひっぱる､他の方にまで手を出しそうになる､ ｢バカ､死ね｣など言う｡など､､ 私も出血やアザなどできてしまいました｡ 職員の中には服が破れるほど引っ張られた方もいます｡ トイレ誘導しないと気付けない方なので トイレ誘導の為に声掛けなどするのですが､､ 見守るだけ(危ない時は介助する)､ 優しく声掛け､しつこく話さない､ 楽しそうに声掛けするなど､ 色々な職員が色々な方法を試してみても全滅です｡ 皆さんならどんな声掛け､介助しますか？ 私は今その利用者と関わるのが怖いです｡ 過去に暴言､暴力行為の利用者と接した事ありますが､今までとは比べ物にならないぐらいで､､ ベテランさんからしたら｢そんなもん｣とか思われるかもしれないけれど､私は怖いです｡ 説明不十分+説明下手ですみません💦💦

声掛け暴力暴言

おはようございます。まだ未婚で来年50歳になってしまうのですが20代30代40代でも結婚して下さる職員さんは居ますか？

恋愛