しろっぴー

コロナ禍で地元から東京で転職した方々に質問します。 コロナ禍で転職する時どんなことをしましたか？ 例えば東京で転職する時アパートを借りて転職したりなど コロナ禍でweb面接あまりないので東京に行かないと行けないのがほとんどです。 実家暮らしなので家を借りて転職活動したほうがいいのでしょうか？ 一度東京に出たら家に戻ったらダメなのですか？

実家暮らし面接コロナ

今勤めている会社が閉鎖することになり、退職することを決めました。 「精神疾患」「目付きが悪い」「挨拶できてない」等言ってきた上司と先輩ばかりだったので。 利用者と少しトラブルがありっていうかトラブルではないけど、そのせいで上司から「あなたは今後、利用者と関わらないこと。介助も誘導もしないこと。利用者と話しかけてもダメ♥️」と言われ、雑務をするようにました。 嫌いなのは分かるのですが、退職するってことは知ってるはずなのに。その上司だって辞めるのに。 何で辞めさせようとするのか。 人のこと、気持ち悪いと今まで思ったことないけど、ここまで気持ち悪いと思ったことはないです。 ある意味、すごい人間達だなと。 自己都合退職するには1年は勤めないと失業保険がおりないので働きたいのに。 何でそこまでするのかわかりません。 女性の多い職場ってそんな感じですか？ 女性職員との関わり方はどうやったら無難にやれますか？ 今後の参考にしたいです。

人間関係ストレス

県外への就職をしようかと思っているのですが、コロナ禍だと希望条件と一致するweb面接がありません。 皆さんはコロナ禍の県外就職はどのようにしましたか？ コロナ禍だけど働きながら県外へ面接に行ったりしましたか？ それとも職場を辞めて県外へ面接に行ったり就職先を探しましたか？

就職面接コロナ

今年退職した会社から事前に実務経験証明書を書いてもらったのですが、それは有効になりますか？ 介護福祉士の受験サイトに電話したところ、提出してしなければわからないと言われました。 私と同じようなことをして通った方はいらっしゃいますか？

資格

約10年以上前に退職した会社から実務経験証明書を取り寄せることはできますか？ 再来年介護福祉士を受験する予定なのですが、もしなければまとまった給料明細書も勤務表も源泉徴収票もないのでそうなった場合はまた1から勤めなければならないのですか？

資格

介護職の面接が不採用続きで1社受かりましたが不採用続きを経験すると介護職が向いてないのではないかと思います。またこの会社を辞めてしまうのではと思ってしまいます。不採用続きの人は人間性に問題があり最低な人です。と言われ続けているみたいで 。自信がなくなります。

転職人間関係ストレス

5社以上職歴に傷がついた人っているのでしょうか？年齢も年齢ですし職歴に傷が多いとどこにも雇ってもらえないのだろうか不安になります。いいなって思う所に受からないのでもうどこも働けないのかと思ってしまいます。

面接転職

利用者に「お前なんかいらん」「あんたなんかにケアされたくない」など言われる。そして言ってもないこと利用者の夫に言いクレームを言われ、そして「対応が悪かったあなたが悪い。被害者面するな」と言われ。入社して１年しか経ってないけど転職し退職を上司に伝えた。本当は辞めたくなかったけど他の利用者は嫌いじゃないし、けどその利用者を見るともうどうにかなってしまいそうで介護職が怖くなるしもう限界でした。介護職に向いてないのか。投げ出したくなる。

人間関係ストレス

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

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転職しましたが、前職の方が良い面を多く感じます。正直失敗したと感じてます。まだ、試用期間3ヶ月経過してません。試用期間で自分自身も見定めようと思ってますが、前職に戻りたい気持ちが強いです。戻りたい時は待ってます（そのかわり保険等甘い考えでなく）と言葉は頂きました。前職は職員の中でも長く勤めました。 ・出戻りされた方は居ますか? ・どれ位の期間働き、前職に出戻りされました? ・どの様に迎えられましたか?

入社退職転職

認知症ではない方で、気にいらない(気が合わない)職員に暴言や強くあたったり、同室の方(4人部屋)に事実ではない言いがかりをつける女性入所者がおり、関わるたびにストレスを感じます。 お気に入りの介護士長がやんわりと注意してもかわりません。 老健のため、他の施設を申し込んではいますがなかなか退所先が決まりません。 家族に話しても変化がなく、元々の性格もあると思いますが、夜勤は一人のため我慢の限界がきそうです。 このような方に対して他の施設ではどのような対応をしていますか？

老健ケア介護福祉士

今日の夜勤はご飯がないということを、出勤してから言われた。。 お昼ご飯を１時に食べて、明日帰るまで何もない。。。 辛い。

夜勤

１０月から就職した特養のデイサービス 何か職員を大切にしない感がある、、、 職員の休憩がとってもアバウト。 午前機械浴の入浴があり、10時スタートで１１時３０分から、フロアーにいる人が先休憩なのだけど、あがって来ないから休憩が50分～とか？？？ よくて、４０分。 （戻ってくるのは１２時３０分時間は厳守） まぁ。よくある事だけど、、、 で、、、入浴した人が先休憩なのでは？と言うと、、、 後休憩だと、午後入浴（一般浴）担当になってキツイと言う人がいるとか？？？ そう言う人は午前に入浴付けたらよいに！というと、そうも行かない様子？？？ 先に2人休憩入って、フロアー戻って2人で口腔とトイレ誘導って無理なんですけど、、、３人は必要だと思う。 なら、１２時から休憩入る人居ればよいのに、、、なぁ！と。 ３０分早くもどってきてくれたら助かる。 私は一般なので何を言っても偉そう！と煙たがられる。 まして、１０月に入ったばかりですからね。 こんな職場ヤッパリ見切り早い方がよいかな？？ 職業改善手当てがボーナスとなってるし、、、やっぱりよい職場は他にあるかな？ 悩む😞🌀

人間関係施設ストレス

確実に100kg以上ある、立位困難な利用者さんの抱え方、トイレ介助を1人で行わないとならないのですが、何かアドバイスありますか？(人員不足の為、1人で行わないといけないのはほぼ確定事項なので手伝って貰ったらという意見以外でお願いします) また、トイレに座っても太もものお肉で尿が床に全てと言っていい量が溢れてしまいます、毎回。少し脚を開いて貰いますが、そうやっても結果は同じで…

トイレ介助トイレ介護福祉士

食事介助がいまだに時間がかかりすぎて利用者を捌ききれない。 どうしても三人で15分かけてしまって、業務が押せ押せになる。 同僚は三人を10分かからない。 コツがしりたいのです。

食事ケアストレス

グルホから 最近 サ高住に転職しました。 入職してたら、まだ数える程の勤務日数(8日過ぎたところ) 利用者さまから 当初から(OJTの時から)、「遅い」「この仕事は初めてか？」 等 ケア中に責められてます。 「勉強中です。すみません」等言って居ますが 訪問の度に 「なんで遅いんだ。あんたを教えたのは誰だ？」「どうしてそうなんだ…」 と怒鳴るわけではなく、じわじわと責められています。 ケアに拒否する訳ではなく ただひたすら 遅いと言って来ます。 ちなみにこの方は 高次機能障害の男性 クリアな部分もありますが、コールしても 要件を忘れたり 一見クリアな方ですが と言う感じです。 この方は遅い、遅い と苦情が多いですが 陰洗込で 5分少々です(パット交換のみ) 体位もゴロゴロするのが嫌な方の為 側臥位１回で買えるようにしてます。 初日よりは 手際は良くなっていますが 毎回 詰められるような いい方にしんどくなっています。 そんなに気に入らないのなら、NGヘルパーとして 上にあげて欲しいくらいです。 先輩に報告したところ この方は新人イビリで、こういった事を言うようです。気にしなくていいよ と言われました。 しかし 毎回 嫌な事言われて「なんでそんなに遅いんだ」 「誰に教えて貰ったんだ.. 〇はもっと早くできる(オープニングからいる職員)」と同じレベル求められて… いちいち話かけるから、相手しなきゃと思って手が止まるし また責められるし 入ったばかりですが つらいです。 サ責に報告するつもりですが、実はサ責と勤務がすれ違いだったりして まだ報告出来てません。

先輩新人転職

職場を変えてから一か月程ぐらいで やはり前のこともあり人間関係が怖くなっていたり 自分が思うように動けなかったり ちょっとした悩みでいっぱいいっぱいになり 休みがちに…

介護福祉士人間関係ストレス