えだまめ

現在母が、私が以前勤務していた施設のデイサービスに 週1で利用しています。 7月から8月の猛暑日にかけて、背中に汗疹ができてしまい 病院で処方された塗り薬を、入浴後に塗って頂く ように依頼しているのですが、時々職員によっては 嫌な顔をされたり、面倒くさそうな態度を取られる 為、依頼することに本人はとても躊躇しています。 多くの利用者さんの対応で、忙しいのは理解できますが、 そういう態度を利用者側に、表すのはよろしくないと 思いました。 他の利用者さんでも同じように、薬を塗って貰う方や 湿布を貼って貰う方もいらっしゃいます。 こちらもなるべく、職員さんの負担にならない様に 言葉選びに注意しながら依頼していますが、どうした ものかなと悩んでいます。 あまり依頼しない方が良いのでしょうか？

入浴介助デイサービス愚痴

敬老会前に感染者がでてしまいました。たくさん用意していた予定が崩れ、感染対策に追われています。代替案を考え、感染対策の中でできることを実施します。

敬老会

私は、食後の口腔ケアとトイレ誘導のやり方についていつも疑問を持っています。 口腔ケアでは洗面所前へ、トイレ誘導時はトイレ前へ利用者さんの列を作って、口腔ケア→トイレ誘導の流れを職員が作っています。 ザワザワするし、どちらにせよ、前の利用者さんを待てない方は動き回ったり、居室に戻ろうとしたりと、収集がつかなくなり、職員の怒鳴る声がフロアーに響き渡ります。 私はそのようなやり方はしないのですが、浸透しません。 みなさんの施設でもこんな感じですか？ 列を作って並べて…、私は食事が終わった方から順に誘導してトイレならトイレ、戻るなら戻っていただき、利用者さんを待たせるということはしたくないのですが… 職員の怒鳴る声もイヤでしかたありません。

トイレ介助トイレケア

脱衣行為のケアで工夫してることありますか？ #認知症あり #コミュニケーション不能 #トイレには随時誘導で対応し、しっかりトイレで排尿あります。

トイレ入浴介助認知症

お疲れさまです。 訪問ヘルパーのお仕事に就いて早や6年目。 私はこの仕事が向いてる(というか好き)と感じるし素晴らしい仕事だと思うので、ヘルパーであることを人に隠したことがありません。 ただ今まで知り合った介護士の方の中には、なかなかおおっぴらに言うのは躊躇われるような方も結構います。 それが常々疑問だったので、利用者の方にちょっとお話してみたところ「学歴が低い(人がする)仕事やから違う？」と言われてびっくり！ そんなこと考えてもみなかったのですが、利用される側の方からそう言われショックでした。 人手不足と言われるこの業界ですが、働く側の意識、利用する側の意識の問題もあるのかななどと考えています。

理不尽モチベーション訪問介護

認知症の利用者様がいます。 排泄等は自立で基本何でもしてもらいます。 ですが、排便コントロールがうまくできないため、こちらで 薬を調節してます。 ですが、トイレは自立な方なので、でたのか、でてないのか わかりません。聞いても昨日の夜出た。いいます。 ですが、記録には書いてません。 変に声かけ(いつ排便があったか記録するからうんちでたら教えて)など伝えると便をそのまま持ってきてしまいます。 そんな方の排便確認でなにかいい案があったら教えて欲しいです。

排便記録認知症

訪問介護をしています。 一人住まいのご利用者さんのお宅から帰る時、ご利用者さん自身に鍵をかけて戸締まりしてもらう事になっています。 ですが、｢鍵をかけて戸締まりしてくださいね｣とお伝えすると｢何で私が？分かるように説明をして！｣とスイッチが入ってしまい、時に外までついて来てしまうことがことがあります。説明をしても分かってもらえず、困っています。 こういう場合、どのような言葉かけならスムーズに鍵をかけていただけると思いますか？

訪問介護認知症ケア

現在、有料老人ホームで運営に携わっていますが、近々デイに転職予定です。 運営面ではどういったところが変わって来るのでしょうか?

管理者有料老人ホームデイサービス

※文章が長いです。 訪問介護で働いています。男（22）です。 1日ある休日は週1回です。 それ以外の日は朝と夕方や昼からなど時間がバラバラで支援に入っています。 現在働きながら自動車学校に通っており、1日休みの日と時間が1番空いている曜日（週2回）に自動車学校へ通っております。 2週間程先の休日に年齢の近い女性と遊びに行く事になりました。 しかし本来はその日は自動車学校に行く日ですが、予約せずに1日飛ばして予約しました。なので週1回しか行かないです。 上司も遊びに行く事は知っていて、自動車学校が無い曜日で昼から時間がある日があるのですが、その日に遊びに行くと思っているようです。 話流れで◯日（遊びに行く日の前日）に遊びに行くんだね？みたいな感じで聞かれました。 そこで僕は「はい」と答えてしまいました。 上司は早く免許を取ってほしいと思っているので、本来は行くはずの自動車学校に行かない事が申し訳なくて正直に言えませんでした。 このままだと当日もあまり楽しめないと思います。 正直に言うべきでしょうか？ それとも切り替えて楽しんだ方が良いのでしょうか？

介護福祉士愚痴人間関係

今日から遅番のシフトになりました。 遅番初日ということで職員さんと一緒に頑張ります🫡 今日から3日間遅番勤務頑張ります‪✌🏻️´- 16日は遅番1人勤務なので 今日明日で沢山勉強します😢😢

遅番未経験初任者研修

救急時の連絡先は必ず2件以上確保していますが夜中の救急搬送時連絡取れなくて、病院に付き添い介護スタッフがそうとうおこられました。救急病院の忙しいのも良くわかりますがそこまで怒らなくてもという感じ。息子さんは関西圏にいるとかかなり遠方の方の場合は承諾書が取れないから治療できないんですよね。最近は後見人もいますが手術などサインできない場合もあります。独居、家族遠方の方などどうされてますか？今回は電話で先生が説明してなんとかなりました。私も母親の連絡先になってるけど、夜中起きれるかなあとか考えました。携帯📱離さない様になりました。

家族夜勤施設

グループホーム勤務です。 利用者様、トイレ以外は一日中、ホールで座ってます。 レクレーションは、風船、ボールぐらい 後、テレビ。 一日中、椅子に座ってるって、 私からしても、しんどそう。 グループホームは、こんな感じなんでしょうか？

グループホーム

みなさんの施設では異動はどのくらいの頻度でありますか？本人希望、問題児、人間関係の改善など様々な理由はありますが知りたいです。ある程度異動はあった方がいいと思いますが、人員不足でなかなかできていません。

異動ユニット型特養特養

家族様が利用者様にお土産などでお菓子を沢山持ってきます。もちろん、家族様からお菓子などをお預かりする際は利用者様の状態（嚥下等含め）とお部屋にあるお菓子がどのくらいなど確認してから家族様から頂いています。 ですが、お部屋に置くと全て食べてしまう方などいる為、家族様から許可を頂きお菓子コーナーを作りお預かりをしている形なのでが、職員さんが全く利用者様にお菓子を渡しません。 渡すように申し送りするも、私が休みで次の日出勤すると残っていて賞味期限も一昨日切れたもの、1年間放置されたものなどもあります、、 ちゃんと渡して欲しい😭😭

人間関係施設職場

デイサービスの仕事で一番大変だったこと 何ですか？

レクリエーション入浴介助転職

介護の仕事は人との関わりが多い仕事です。 良い人間関係を築くことが働きやすい職場づくりに直結すると思いますが、皆さんがそのために意識していることはなにかありますか？ 私はとにかく笑顔でいることを意識しています。

人間関係職場

介護歴3年あまりの初任者研修修了者で、レクリエーション介護士の資格を持っています。 二か月程介護現場を離れていましたが、このたび改めて現場に戻る事となり、正社員として何社か内定を頂いております。個人希望としては、レクリエーションを積極的に導入されておられるデイサービスを希望していたのですが、現時点ではケアの合間にレクをする施設のようです。 個人として、ケアに注力されている施設のなかで、さらにレクリエーションをケアの一環として取り組んでいきたいと考えているのですが、どうか良い考え、事例をご経験された方がおられましたら、ご教示いただけたらと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

レクリエーションデイサービスケア

今月から実務者研修が始まって、まぁ当たり前だけど公休で行かなきゃならないから休みも減って、職員不足で人数削って回してるから休む暇もなく働いて。 忙しすぎるけどその分充実してる！！！！ 介護福祉士一発で受かるように勉強しないと！ 今日も夜勤の方一緒に頑張りましょうー！！

勉強休み介護福祉士

リハビリ特化型デイサービスで生活相談員をしていますが　ウチの施設では　送迎できない、軽しか運転できない、遠距離は無理、夕方の送迎は定時で帰れないから近場にしてくれ、午前中のみの勤務と　非協力的な人が多く　８人の職員で管理者と男性職員２名と私がすべて送迎にでています。 朝は8時前に事務所をでて半日型なので12時に午前の部が終わると送迎。13時半に午後の部が始まるので　昼休みはまずなく運転しながら　おにぎりを食べお迎えに向かいます。事務所に戻って休憩なく現場に入り　担当者会議や電話対応　帰りの送迎で帰ってくると17時半は過ぎ（前途した職員は既に退社） そこからの計画書作成や事務作業です。 月末業務や月頭は休日出勤しないと間に合いません。　 こんな感じでオープンして1年経ちましたがリハビリ型のデイサービスって　どこもこんな感じですか？　送迎する職員が体調崩したり休んだら間違いなくヤバい事になりそうです。 管理者（経営者）は　この件については特に問題視していないようで 💦　 来週から1名　理学療法士さんが入ってきますが　これまた午前まで・・＿|￣|○ｶﾞｯｸｼ

デイサービス

子供の体調不良で長期間休んだこと、シフトが急に色々と変わっていたことについて考えてみた。 長期間休んだ間は、本当に申し訳なかったなとおもう、業務の負担も増えていたわけだし。 でも、不満と直接言われたあとに仕事をしてまた頑張ってと言われても励まされたというより落ち込むまま。シフトを見ても前とかなり変わったシフト、一言もなしにガラッと変わった業務には驚いた。たぶん、上司が周りのスタッフの負担やこちらの配慮をしてくれたんだと思っているのだけど。 育休からのヘルプとして入所勤務に入ってもう２年、そろそろ元々いた通所に戻りたい。。24時間勤務できなくて入所にいるのは自分的に辛い。

子供シフト人間関係