チロル

今訪問しているご利用者様で男性の方で独居のお宅があります。 その方、運転できて1人で温泉や買い物に出掛けていらっしゃりましたが、最近事故って車を修理に出すと言ってそのまま家族の人に取り上げられてしまいました。 家族は前々から危ないから運転させたくなかったみたいです。 しかし、今日お隣サンが来て「独居なのに車取り上げて1人で家から出れないのは可哀想…事故は年齢関係無く誰にだってリスクはある」と言われました。 ご家族の想いを伝えたのですが、一緒に住めないのに家から出れなくして、人間らしく生きれないのは可哀想と言われました。 確かにそうだと思ってしまった私… 家族の意見もお隣サンの意見も共感できる。 どうしたら楽しく過ごせてもらえるかなぁ〜？ どう言う結論や支援だとご利用者サンも満足してくれるかなぁ〜？ 同じ事例のご利用者サンが居るって人いますかー？ 何か良い提案あったら宜しくお願い致します！

家族ケア介護福祉士

来月からマスク解禁となりますが、皆様の職場はマスク継続しますか？ する事業所の方は、強制ですか？それとも任意ですか？ ちなみに、うちの事業所は継続で、本社より指示があったので強制の様な感じです。

マスク介護福祉士

皆様の職場には、うつ病持ってたり精神もってる職員はいらっしゃりますか？ その場合、指導するにあたって気をつけてる事や配慮している事はありますか？ あったら教えて下さい★ ちなみに私は訪問介護で、最近新入社員が入り、その職員はデイサービスでは精神的に辛いと言う事で一度退職され、訪問介護に誘って入社されました！

指導訪問介護人間関係

①日③回【朝昼夕】訪問のお宅で、本日私はお昼に訪問した時に、朝の薬が一錠布団の上に落ちていました。 糖尿病の薬だったんですが、支援内容に服薬確認も入ってるお宅です。 これって、誤薬ですか？それとも介護事故ですか？

服薬トラブル介護福祉士

訪問介護のシフトは、作っても新規が入れば変更が多くなります。 落としが増えた事もあり、前日に1人1人電話で確認しています。 【明日の勤務を言ってもらい、あってるかシフト見ながらこちらも確認という方法】 しかし、年齢層高い事や忙しい事から確認しても当日落としてしまうヘルパーが居ます。 「朝までは覚えてたのに…」との事。 サ責としては、これだけ確認しても本人が忘れてしまえばどぉする事も出来ないと思います。。。 何か他に良い対処法あれば教えていただきたいです！

シフトトラブル訪問介護

息子さんと2人暮らし女性のご利用者様のお話です。 息子さんが睡眠不足で負担軽減の為、週②回訪問。 犬を飼っていますが、ご利用者様に犬がトイレを我慢してるからヘルパーが居る間ゲージから出して欲しい。 断れず他のヘルパーも行っていた為、ゲージから出す事はしました。 そしたらエスカレートし餌をあげて欲しい。 それはお断りしましたが、次に訪問した時に一回分の餌がご利用者様のご飯と一緒に準備してありました。 あげてと言う事なのでしょうか？ 見て見ぬふりをしても良いのか。。。 ケアマネに報告し、息子さんに伝えて下さるとの事でしたが、息子さんも精神病がある為断りづらい部分があります。 なぁなぁで行っている事業所多いのかなぁ〜？ 介護保険の線引きって難しい。。。

介護保険介護福祉士

利用当初、週②回1時間で調理掃除支援でした。 結婚された事から、週①回になり、いずれヘルパー利用しなくても生活できる様にと市からの要求ですが、本人は不満そうです。 今現在、緊急時②時間あり計⑥時間支給 最近、旦那が不定期のシフトになったという事から支援日の変更依頼多く、今週は②回お願いされてて月.土でしたが、月曜日本人が忘れてて予定を入れてしまいキャンセル。 違う曜日にとTELありましたが、本来週①だしシフトも出来上がってて厳しく入れない事を所長の指示でお伝えしました。 そしたら、お母様に言ったらしく、お母様から「忙しいのは分かるケド本人の言う通りに訪問して欲しい」と少し強い口調でした。 こちらは週②回入れたのに忘れて予定入れたのはそちら。。。それをまた曜日変えてって。。。 皆さんどぉ思いますか？

介護福祉士

最近、コロナの影響もあり研修が全然無い💧 以前はスキルアップ研修が沢山あり社内研修も沢山あったのに… 何年働いていても、技術研修に参加したいと思うんですが… 皆様、良い研修とかあったら教えて下さい★

研修コロナ介護福祉士

正社員の方、お給料や賞与で、勤続年数によって手当て増えたりしますか？ うちの会社は勤務年数手当てがあり、1年ごと5000円アップしていきますが、10年で止まってしまいます。 10年以降も頑張れるものがあれば嬉しいがないのが現実… お給料目当てって訳じゃないですが、期待したくなってしまうのが現実… 今年13年目になりますが、残業で稼ぐしかなくひたすら残業欲しがっています。

正社員残業給料

正社員の皆さんは連休とるのが難しい状況であると思いますが、お正月休みはどぉされていますか？ 家族の方は実感に帰ったりしていますか？ あと、結婚されている方は料理の用意も大変ですよね。。。 順番で休み取ってる感じですか⁉️

正社員訪問介護介護福祉士

訪問介護で働いています。 コロナ禍でクラスター発生して仕事が回らない場合の対処法はありますか？ うちの会社ではクラスター発生し5人の職員が一気に休みとなり、忙しすぎて、その際「正直、生活援助（掃除）のお宅はキャンセル求めたい」と思ってしまいました。 ヘルプも居ない為、皆様の会社の対処法を教えて頂けたらお願いします！

訪問介護コロナ介護福祉士

ヘルパーに対して「貴方はバカなの？」「そんな事もできねぇよぅじゃこの仕事やってちゃダメだ」等、毒吐くご利用者様がいらっしゃります。 これってカスハラですか？ もちろんこの方、認知症無い方です。

訪問介護介護福祉士

訪問介護で入浴介助1時間【身体2】のお宅なんですが、奥様の支援で、同居家族はご主人と息子サン1人の３人暮らしです！ その場合、入浴後お風呂掃除は行いますか？ 同居家族が健在であれば生活援助が出来ないと思いますが、使った場所をキレイにして退室するのは訪問介護の常識というか当たり前という感じに思っていて複雑な気持ちです。。。 スッキリする回答宜しくお願い致します★

入浴介助訪問介護介護福祉士

訪問介護ヘルパーをしています。 皆様の訪問するお宅で暖炉を使用しているお宅はありますか？ またお掃除、買い物支援のお宅なんですが、薪運びって介護保険内で行っていますか？ 薪運びって何か違う気がするので、回答の方宜しくお願い致します。 ちなみにケアマネはOKを出しています。 東京の方なので物事ハッキリしており、何故介護保険で出来ないのか？等細かく突っ込んでくる為、ケアマネも答えられず受けている感じです。

介護保険訪問介護介護福祉士

先日亡くなられたお宅にお線香あげに訪問しました！ 利用期間は短くターミナルではなかったので本当にビックリしました。 私は期間がどんなに短くても一つ一つの出会いを大切にしたいと思います。 私は情が熱いとよく言われますが、皆さんや皆さんの周りで情が熱い方っていらっしゃいますか？

訪問介護介護福祉士

最近、○○さん凄くわがままになった！と他の職員から耳にします。どんなワガママなんだろう？と伺うと、あの店のあれが食べたい！ その方年齢はお若いのですが、麻痺で寝たきりです。 元料理人という事もあって、食には厳しいお方です。 それでその食べ物を買って行き、食べると「美味しくない」。 そのヘルパーからすると、仕事の合間にわざ②買って来たのに美味しくないなんて…買ってくるのが嫌になる！との事でした。 でも私からすると、身体が動かず自分で買いに行く事が出来ないからヘルパーに頼むってワガママとは少し違う気がする… 身体が動かないから贅沢は言っちゃいけないなんて規則ないし… 私も骨折で3カ月自由がきかなかった経験があり、私も看護師からワガママな子と陰口言われてました。 身体の自由が利かない人でも暮らしやすい国になれば良いなぁ〜と思った今日でした。

寝たきり訪問介護介護福祉士

訪問介護で看取りケアのお宅についてです。 私は介護が好きでついつい情が出てしまいます。 どんなに期間が短くても死期が近づいているのが分かると涙が出てしまいます。。。 亡くなった後、そのお宅との関係は無くなって、落ち着いた後、ご家族様が支払いや挨拶に事務所に来られますが私はお線香をあげに行きたいと心から思ってしまいます。 亡くなった後、顔を見にお線香をあげに行かれる方はいらっしゃいますか？ やはり、ヘルパーとお客さまの関係なので、そこまで足を踏み込んじゃいけないものなのでしょうか？ 私個人的には、一つ一つ出会いを大切にしたいと思うのですが、間違いですか？

看取り訪問介護ケア

私の働いている会社は、施設,デイサービス,訪問,ete…と総合的にある会社で、私の働いている訪問介護事務所に隣接しているケアホームで最近コロナクラスター発生し、職員不足で応援要請が出ました。 しかし、訪問介護内でも所長の子供が陽性になり濃厚接触者で休んだり、登録ヘルパーの休み希望が多い事から人手不足な状態ですが、応援に行かなきゃいけない状況… 人手不足解消されないかなぁ〜꒰ ×͈௰×͈̣ㆀ꒱՞ 訪問介護でシフトが厳しい場合は、ケアマネからの新規依頼を断っていたりしていますか？ うちの会社の所長は歴代、なか②断れないみたいで受けてるんですが、やっぱりケアマネと上手く付き合っていくには受けなきゃいけない状況なんですかね？ 一時断ると仕事貰えなくなっちゃうのかなぁ↓↓ 少し状況見て断って欲しいと思う時あります…。 毎日ハードで疲れて家に帰っても家の事何も出来ず寝てしまいストレスも溜まりつつある今日この頃…。 介護は嫌いでないので、仕事中は楽しくやっていますが、時々休みたくなる…。 人手不足解消してーーー！꒰˘̩̩̩⌣˘̩̩̩๑꒱

訪問介護介護福祉士人間関係

犬を飼っている70代女性の方がいらっしゃります。 独居で前々からペットが飼いたいとの事で子犬を飼い始めました！ 乳離れするまでは息子さんが育てて、大きくなってから飼っていますが、ヘルパーが訪問すると興奮状態になり手足に噛みついてきます… 座ってもいられず、記録も立ったまま行っています… そのご利用者様は、あまり怒らずヘルパーに「おこって！」と言われますが、人様のペットをそぅ簡単に怒れず… その犬、大きくなってきているので噛まれるとかなり痛いです💧 皆さんだったらどぉしますか⁉️ 怒ってしつけますか？ 宜しくお願い致します(o˘◡˘o)

訪問介護介護福祉士

昨日、行動援護で放課後デイをやっている同じ会社のデイサービスに訪問しました。 私が訪問している児童の他にも何人かいらっしゃり、みんな一対一で遊ぶんですが、私と児童が遊んでいると他の児童もくっついてきて一緒に遊んでいる状態になり支援しなきゃいけない児童が不穏気味に…。 くっついてくる児童には入ったばかりの男性職員が付いていたのですが遊んであげずただ見ているだけ…。 私の方が年下なので何も言えませんでしたが、注意しても良いものなのでしょうか？ 私の訪問している児童は思い通りにならないと髪の毛を引っ張って暴れてしまうので、他の児童と一緒に遊ぶ事は避けてる児童です。 子供同士オモチャの取り合いになってしまい、ヒヤヒヤしました。 仕事してるの？と腹立った職員でした。

訪問介護デイサービス介護福祉士

昨年末定年退職し、１月にケアハウスに就職しましたが、パワハラで２月末の試用期間で退職しました。 ツクイ派遣で、グループホーム(もともと、長くグループホームで定年まで働いていました) 派遣は、確かに時給がボーナスの金額も上乗せされいいですが、今までもらえていた処遇改善手当てはもらえないのでしょうか？ パワハラを受け、今は派遣で自分に合う所を探しながらと思っていますが、やはり直接雇用してもらえる所をもう少ししたら探そうとは思っています。 派遣は、いつ切られるか分からず不安定ですから。 派遣で仕事されてる方で、ご存知の方教えていただけないでしょうか。よろしくお願い致します。

派遣

介護職員の有効求人倍率は3.90倍に対してホームヘルパーは14.92倍と高い水準みたいです‥ 私の訪問介護事業所も様々な媒体に求人を載せていますが問い合わせ少ないのが現状です。 実際に働いてみると、「訪問の合間に自分の時間を作れる」「利用者さんと一対一で向き合える」とか、「施設と違ってマンネリ化しない」などポジティブな印象に変わる方もいます。 今後の求人の参考にしたいので、ホームヘルパーに対しての率直なイメージをおしえてください🙏

モチベーション給料退職

イージーグライドを使用してらっしゃる方いますか？ 座位が保てない利用者や拘縮が強い利用者の時はどのようにしたらイージーグライドの利点を活かせますか？🤔 しっかり臀部に入れ込めなかったり、うまくスライドできなかったりと、かえって怪我しそうな時もあります😅

要介護特養ケア

障がい者施設の入浴支援・・・週一回って皆さんどう思いますか？

入浴介助

質問です！ 研修を受けるなら、どのようなものを受けたいと思いますか？ また、グループホームではどのような研修があるといいと思いますか？ 皆さんが受けてみてためになったものなども知りたいです！

研修勉強グループホーム

障害支援と介護支援の線引について皆さんの考え方はいかがでしょうか？ 加齢に伴い、障害サービスから介護保険申請をして介護サービスに切り替わる利用者さんもいらっしゃいますが、ただ65歳になったのでという制度自体や重度訪問介護や行動援護などを利用されてきた利用者さんにとって介護保険に切り替わるメリットはあるのでしょうか？ 障害といった特性と介護は合わせ技はあったとしても優先を線引する意図についてコメントお待ちしております(´・ω・`)

介護保険障害者

管理者は連絡関係は全て連絡ノートで書いて終わりにするタイプです。 口頭で言わないと伝わらないこともあると思うのですが、相手は言葉が足りないので連絡ノートに指示してあることも中途半端なことが多いです。 どこまで出来ていて、どこまで出来ていないとか。具体的に書いていません。 昨日、担当者会議があり報告内容がかなりあったのでノートだけでは伝わらないと思い、今さっき休みですが職場に行って報告しようとしたら今からオンラインのミーティングだから。と明らかに不機嫌な態度。 事前に、明日報告しに行きますと連絡は入れました。 正直言うと、契約も今回初めてやりましたし、担当者会議も1人で行くのは初めてでした。 いろいろ不安だし、利用者様、家族、ケアマネさんに失礼がないように相手に不信感がないようにしたいと思い気をつけることなど聞いたのですが、いや特に。の一言。 相談員の研修はほとんど無くて、会社の書類関係は触って来ませんでした。契約は今まで管理者が全てやっていました。今回頼んで来たのは自分が定期検診があるからです。 しっかり研修や事前のすり合わせなどなかったのに、あの態度。自分より年上の職員には言わず、年下の私には言い方もキツいし、態度も酷いです。 仕事を丸投げしてくるのに残業多すぎるって酷くないですか？ 私はパートですが、私パートだから出来ませんとかパートを理由に断ることはして来ませんでした。 ちゃんと、1日1日自分の仕事をミスなくしたいし効率よくしたいです。 今の立場がすごく苦しく、退職も考えています。 コロナ陽性になり、後遺症もある中で頑張っているのですがその努力は認められず理不尽なことばかりです。 管理者は無資格、未経験で介護の施設を運営。 フランチャイズです。 社長兼管理者。

相談員管理者施設長

皆さん、お疲れ様です。 グループホームの管理者ってどんなことをするのでしょうか？？ また、どんな管理者なら嬉しいですか？？ 管理者研修も大変ですよね…。

管理者資格グループホーム

いよいよ始まりました介護主任の暴走_φ(･_･ 管理者に許可なく勝手にあれこれと夜勤明けなのに、 日勤者にわざわざLINEしてまでする指示とは⁇ 隣のユニットの夜勤者にはLINEが来たらしいが、 私にはLINE来てないんですけど_φ(･_･ そもそも介護主任って職務権限ない。 管理者が基本的に放置してるからこうなる。 利用者の命に関わるなら別だけど、内容を聞いた限り 守る必要ないと判断しました。 責任は管理者にとって頂きます。 間に挟まる日勤者が不憫なんで。

管理者夜勤明け上司

今日も2.3分お気にセンサーが鳴る。。 もう10回目。。勘弁してよ、ほんとに。 最近、認知度がひどくなってるなぁ なにか言っても秒で忘れて起きてくるし。。 眠剤、全く効いてないけど意味あんの？

認知症グループホームケア

介護を始まったことで発生した悩みなどはありますか？

家族ケア

今日、ヘルパーのヘルプに行きました。 ちょくちょくヘルプにされることが多く 来月は毎週木曜日がヘルパー依頼されています。 私の部署は木曜日、利用者の人数が増えています。 職員が抜けると中々厳しいところもあるのですが 断ることが不可能です。 本題ですが私は通院しながらデイで働いています。 木曜日はどうしても主治医がその日しかおらず、 他の曜日では賄えません。 私の部署の上長は知ってくれています。 ですがヘルパーのサ責に話すと、お昼時にお邪魔した私も悪いのですが… 再度私の口から口頭で、来月のこの日は駄目だと伝えると無視して『その日は彼氏とデート？』だの、『ご飯？』だの言われたくないことを言ってきます。 冗談なのかは分かりませんが、こちらは真剣にモノを言ってるのに、非常に不愉快になりました。 これってセクハラ発言になりますか？ 因みにサ責は女性です。

愚痴

ある日なのですが、たてる利用者様をトイレ誘導した際に下痢便でした 普通なら両手にゴム手袋するのですが、上司に怒られ（片手ゴム手袋しろ 、コストかかるからやるなと）とか言われました。 転職して1週間ですがそんな事言われたので、感染症対策出来ない職場何だとか思いました

ブラック企業トイレ介助人間関係

お仕事お疲れ様です。 皆さんの職場ではサービス担当者会議の際、家族にケアプランの説明をされていますか？ 私の職場はコロナの影響で、 ①会議を5分程度 ②出席者は看護師1人or介護職員1人 という制限がある為、ケアプランの内容を詳しく説明する時間が正直ありません。 その為、家族には普段の生活の様子を簡単に伝える程度です。 わざわざ出向いて頂いて、大量の書類にサインをしてもらい、申し訳ない気持ちもあります。 みなさんの職場での会議の様子を教えて下さい(^^)

ケアプラン家族介護福祉士

介護９年勤めたけど 年数だけ経ってるだけで向いてない やっぱり難しい😞

プレッシャーから解放されたい もう介護辞めたい😢 一年もたってないけど

結婚してて2人とも介護士です。 子どもも産まれる為このままでいいか不安があります。

家族

要介護３の認知症+知的障がいのある87歳の伯母がいます。 身体機能は食事、排泄は自立出来ています。知的障がいがあるので知能は小学生程度です。以前は暴言があり自己中心的な性格でしたが、精神安定剤を服用してからは家族や他人への攻撃は無くなりました。 ただ薬のせいか、無気力になり好きなTVを観ることも、趣味だった編み物も殆どしなくなりました。視力もだいぶ落ちたようで、どこに何があるか分かりにくく手探り状態の生活で、生活の殆どがベッドで寝ている状態になってしまいました。 認知も進み、周りもぼやけて見える環境で不安なのか、度々「おーい!誰か来てー!分からなくなっちゃった」と家族を呼びます。 歌は好きでラジオや音楽をかけたりしています。 時間潰しにと、梱包材のプチプチを渡すと無心でやっていました。 こういう感じのもので良いので、他に何か伯母が興味を持ってやれることがないかと探しています。 ちょっとした手先、足腰の運動になるような簡単な作業や遊びなどありましたら御意見お願いします。

運動趣味モチベーション

サ高住で訪問介護しています。ルート表があるんですが、サ高住業務と兼任のためルート表はあってないようなもの(特に時間や担当など)になっています。そのため別の表を作ることで業務に漏れがないようにしていますが、最近上司から、記録と実動の乖離があると指摘され、ルート表を直すことを言われました。 Excelの仕様などのせいでかなり困難なんですが、みなさんはルート表は毎度メンバーや内容によって修正されていますか？

記録サ高住訪問介護

利用者様の靴などは洗ってますか？ 車椅子等は時間ある時に洗ったりはあるけど靴を洗ってる施設はみたことない。 皆さんしせつはどうしてますか？もちろん汚染した時は洗ってるけど汚染してなかったらずっと洗わないのかと。

シューズ