ルカ

久しぶりの夜勤　少しは成長したかなーって思ったけど…相変わらずでした カーテンを開けたままで退室 厚手の上服を着たままでの臥床 臥床時の身体の位置　等々 注意をしても　了解でーす って言うけど改善してくれない どうすればいいのか… 上司が注意しても同じです

ストレス

雑用業務をしたフリをする、自己中で業務での助け合いをしない等、新人職員や指導職員の話にになって　お互い真面目に仕事する事に疲れた気持ちになった これって時代ですか？

職員

新卒の女の子との夜勤で⁉️って感じる事があった トイレ誘導の方が失禁したと言ってきたので　寒いし尿量多くなったのかなー　って話しててそこで終わったのですが　私がトイレ誘導行ったらズボンが濡れててでもパットはそんな出てなくて　取り敢えずズボン交換しました 起床介助の時にオムツの方のズボンが濡れてて⁉️その方のズボンも交換しました ラバーシーツも濡れてたしフラットもそのままで… 臥床の方もカーディガンやベスト着たままで 注意をすると　わかりましたー　別にいいんですが… その子との夜勤がまだ３回もある 要領がよくて軽〜い職員疲れました

新卒

今日同僚とパワハラとか言われたら何も言えないよねって話になって 結局、同じ事を言っても信頼関係があればパワハラじゃなく　信頼関係がなければパワハラになるんだよねって事でお互い納得したんだけど　 私は注意出来ないなーって思った

パワハラ

職員不足で業務が回らないからって雑でもOK⁉️ 失禁が多い　食べこぼしで衣類汚染しててもそのまま　起床時は寒いのに上着や膝掛けは⁉️ 言えばキリがない 私が気にしすぎるから⁉️ 他の施設はどうなのかなー

ケア

ゆっくりでも言葉掛け行えば自己摂取可能な方なのにスプーンを取り上げて　はい　はいって全介助　忙しいから早くって思うからかもしれないけど…それを新人職員がみてる　新人はそうするんだって思うよね ため息が出る…

ケア

施設の物品が壊れても報告がない 壊れた物が居室に入れば目の前にあるのにそのまま床に置いてある 利用者様⁉️その方は車椅子で日中は皆さんと過ごされてる じゃあ他の利用者様⁉️それは明らかに無理 最近こんな事が多い…

愚痴

急に詰所会議で司会担当になりました 議案も考えてと言われたのですが余りに急過ぎてどうすればいいかわかりません 皆さんの施設での内容とか教えてもらえれば助かります 当施設は今までに会議と言うのはほんの数回です

会議

平然と嘘をついたり　ごまかす職員がいる 傾眠で食べないから水分で中止しました　って言うので口腔しようと思って顔を見ると…起きてるからと思っても下膳してるし… 摂取量少なくても多めに記入したり… 〇〇知らないって聞いてもさあ〜って　あなたが 最後に触ってるんだからなかったらその時に言ってよ もうイヤだ‼️

愚痴

離床してもらおうとしたら失禁　オムツ交換した職員に失禁しているので交換お願いしますって言ったら　エッって言いながら行って直ぐに戻って来て　イラッとした声で失禁してないけど⁉️って一緒に確認して　ここなんですけどって言ったら　気づかんかった　その後のオムツ交換では失禁で全身更衣更衣しています 気づかなかったはないよね

失禁オムツ交換

昼食前の離床介助時失禁はないのにオムツ発注キレかったのに衣類とラバーが濡れてた… これって　オムツ交換の時衣類汚染してたの気づかなかった⁉️普通は気づくと思うんだけど 最近こんな事が多い　注意しても気づかなかった　で終わるだけ　

失禁オムツ交換

介護の学校を卒業した新卒の子から質問された内容です 私がお風呂から上がった利用者様の脇や胸の下等ドライヤーで乾燥していたら　そこもしないとダメなんですか？って言われました 蒸れた状態のままだと気持ち悪いし皮膚疾患等の予防もあるからと言いましたが… ドライヤー乾燥って普通だと思って行っていましたが…　不安になりました

入浴介助

業務がいっぱいで時間に追われる　理不尽な事等々で家ではちょっとした事にもカチンでなって家族にあたってしまってる 家族に当たる事は最低な事もわかってる　でも　生活の事を考えると… 利用者様には普通に接しているんだけど… 明日はお休み　のんびり過ごせたらいいなー

ストレス

無言で仕事をする職員は同僚から聞いていた通り上司のいる時ではすごく頑張ってました 私は聞くはあっても実際見た事がなかったので目が点になりました 私は不器用だから出来ない

同僚

先週　無言で入浴介助する職員と一緒にお風呂介助だったんです 今回は私がその利用者様の洗身で無言の職員が着脱だったんです　拒否の言葉はあったけど一つ一つ説明しながら行ったんです　暴れる事なく機嫌良く入浴されました　無言の職員と一緒に着脱介助していた職員がやっぱり言葉掛けが大切だよねって言うと　慣れてきたんや　だって じゃ次回はあなたが洗身してくださいね‼️って思いました

入浴介助

体調不良から復帰して数ヶ月　上司から夜勤どうする⁉️って尋ねられました 夜勤すればお給料は上がるんだけど… 体調不良前も相方になる職員は私が介福の資格有り、吸引が出来るので相方になる人は殆どが雑で口だけの人がペアになる事が多くフォローしてたんだけど… 数ヶ月夜勤離れてまたフォローは無理かなー とりあえず今は無理ですって断りました

夜勤

言葉掛け行うと問題なく入浴できるのに　洗身介助時無言で介助する職員がいます　利用者様によっては今から何をされるのか分からないので叫ばれたり暴れる方がいます そうなると　利用者様に　『危ないから』『こうなりたないわ』等々言う職員がいます　数日前の入浴はその様に洗身介助する職員が2人いて…疲れました💦

入浴介助

内容は言えないけど 私が案を出しても　人が少ないから出来ない それは今月じゃなくても　 って　何かにつけてケチをつける同僚イヤだ 相談出来ない

委員会

入所された時から職員に対しての暴言はありました その頃は私に対しての暴言などはなかったのですがいつの頃からか私に対しての暴言が酷くなりました レクの時も　おまえがするのなら面白くない　と大声で言われたり他の利用者様を介助していたらうるさいと言われる事もあります 考えられる原因は以前は時間が有ればお話しをしていたのですが今は業務や不穏な方の対応で関わる時間が少なくなったからかもと思ったりしますが　定かではありません レクを考えていても大声での暴言が思い出されて以前の様に考えられない その利用者様は精神疾患の方です

レクリエーションストレス

夜勤入りの職員に　ギリで出勤してるからお茶いっぱい入れといてくれる‼️　ってお茶の準備は夜勤なんだけど…こっちもパソコン入力やおやつ介助やナースコール対応などで休憩も食べてすぐに出来る事してるんだけど… こっちは遊んでないんだけど　そんな子だからあきらめてるけど　なんか悶々としてしまう

おやつ人間関係

皆さんは苦手な利用者さんは居ますか？ 居た場合､どの様な関わりをしていますか？私の場合は、しっかりしている利用者さんほど苦手な方が多いかもしれません😅

適切な指導、不適切な指導って、何だと思いますか？なかなか個人によって違うと思いますが、私見で良いので意見を募りたいです。指導も行き過ぎるとパワハラ、モラハラとかになるので、なかなか難しいです。

モラハラパワハラ指導

コロナ対応中で看取り対応者の面会はどのようにしてますか。うちは短時間で特別可能にしてます。賛否意見があがってますが個人的には許可してよいと思ってます。

看取りコロナ

遅まきながら来年から看取りをする事になり、研修がはじまります。 穏やかに、安らかに、いい時間を過ごしてほしいと思うのです。 こんな事が良かったなど教えてください。点滴、酸素はしない方針です。

研修有料老人ホーム特養

皆様は介護職をしていて良かったと思う事はなんですか？ どんな事にやり甲斐を感じますか？ 私は天職だと思ってやっています。

職種

お疲れ様です。 基本給が下がったことのある人いますか？ 夫が勤続７年の地域包括に勤めています。 今年から給与が見直しされ、夫は基本給が３万円近く下がりました。 他の人は数千円くらい下がったりで、入社年度で差があるらしいですが、下がり幅は夫が一番多いそうです。 基本給が下がるなんて聞いたことないのですが、何度本人に確認しても、給与改定らしいから…というだけで。 私だったら納得出来ないのに呑気だなと思ってしまいます… 役職手当が新たに付きましたが、それでも毎月基本給が３万円近く減るのはかなり痛いです。。

入社手当給料

前から暴言が絶えない入居者様がいるんですけど、昨日トイレに向かわれたのでパットを見させてもらおうとしたらリハパンもズボンも濡れていたので変えようと思い声をかけるとすごい勢いで拒否されました。 まぁそんなことはよくある事なので気にしてなかったのですが、｢覚えとけよ!!｣と言ったあと私に対してずっと、｢デブ、百貫デブ｣と言い続けられました。今までなら耐えれただろうに昨日はとうとう我慢の限界を迎えリビングを離れ号泣してしまいました。夜勤だったのですがそのまま帰ってしまおうかと思うくらいに😢 リーダーに相談しろよと思うかもしれないんですがリーダーはその入居者様をすごい特別扱いしていて、自分の言うことは聞いてくれるので相談しても解決にはなりません。ホーム長に相談しても当たり障りのないことばっかり言って結局うやむやで終わってしまいます。 もぉさすがに心が折れてしまいました。長文すみませんでした。

介護福祉士夜勤施設

お疲れ様でございます。仕事ができないのに、仕事できると、思っている勘違いスタッフって、いません？私の職場には、3.４名います。注意しても、分かってるんだかわかってないんだか。勿論、聞かれたら何度も指導してあげたり、教えてあげるけど、心の中では、今更の事ではないだろって、思っています。

指導職場職員

お疲れ様です。 みなさんはエナジードリンクや栄養ドリンクを仕事中に飲まれますか？ 私はカフェインが強いと気分不良や頭痛になるので、お茶やチョコレートをちびちびいただくのが丁度いいのですが… 事務所での仕事中に事務員さんが午前・午後で2本の栄養ドリンクを一気する姿を見てビックリした事があります。

おやつ休憩モチベーション

従来型の特養です。 認知症の入居者さんが「お父ちゃんはどこにいる？」「お母ちゃんは元気にしてるだろうか？」と最近頻繁に聞いてきます。 ある職員は「あなた何歳だと思っているの？あなたの親はとっくに亡くなっている」とキツく言っておりギョッとしました。結果、入居者さんは大粒の涙を流され不穏になってしまいました。 うちの施設は恥ずかしながら認知症の対応に長けている職員がおらず、情けなく申し訳ないと思います。 皆さんなら何と言葉かけをされるでしょうか？ お知恵をお貸しください。

指導認知症特養

うちの介護施設の女性先輩職員の一部がコールが鳴ってもいこうとしないで後輩職員をあてつけにして自分たちは行かずに他の事をしたり、おしゃべりばかりです。 皆さんの介護施設にこんな職員さんいませんか? そういう人によって業務が延滞するのは正直腹たちました。

愚痴人間関係職場

全更衣3回、ズボン更衣1回、ろう便1回、急変者あり。 中々忙しい夜勤だったよ。 自分でオムツ外して尿とか便とかやめてほしい。 着替えが大変だしシーツまで尿が染みてしまうし。 便がまだ出るって便にさわって見せないでよ。手が汚れる💦 もう夜勤やりなくない😩 疲れたよ😩

夜勤施設職場

みなさんの介護施設では、職場恋愛をされている方はいますか？？私の園では、何組かいて、仕事に支障がでるほどでした。しかし、ベテランの方が多く、上の人はなんにも言いません。みなさんの所は、どうですか？？

恋愛人間関係職場

最近男性入所者さんがタオルを首に巻いて日中過ごしている。右を向いても正面にもいる。何で？職員もわからないけど、タオル巻いていると落ち着いているみたい。寒さ対策？ではないみたい。今のブーム？　クリスマス会の景品にしてもいいかもと考え中。 施設内の流行とかあるのかな？介護さんは、おしゃれにタオルを首に巻いてシャツに入れているみたい。みなさんの施設に流行ありますか？

行事老健ケア

最近よく思うのですが、介護職って頑張ってる人ほど損をしませんか？早日遅夜勤ってそれぞれどこまでやるか(例えば日勤なら遅番と後退するまでに食事を終わらせてある程度臥床させておくなど)決まってると思うのですが、それをやってない人が多い…全部ずれ込むと結局あとの勤務の人が損ですよね…あとはやることがあるのに雑談してる人とか見てもイラッとしてしまいます。みなさんはこの気持ちをどう対処していますか？

遅番食事職種

提案しても、 でも〜で否定から始まる。 これまでそういう上司が多かった。 話を聞くこと出来ない人たちが多い。 まず話を最後まで聞くことを できるひと少ない😓 だから、あなたには意見を 出さないのですよ(-｡-; 意見を部下たちに言って欲しいと 思っている上司と、、、 言っても否定されるから アクションしなくなる部下。 悪循環。窮屈。 意見交換は程遠いね。 風通し良くするために 今日もがんばります。

人間関係施設職場

毎日同じようなことをする私たちの仕事。 それはイヤとは私は思わないです。 感謝しないとね、当たり前に。

ケア人間関係施設

お疲れ様です！ 今月から訪問介護に転職しました。 ある御客様にかなりキツい言葉を投げ掛けられ、精神的に苦痛です…T_T「あんたのその煮え切らない性格が私には合わないし気に食わない、他の人と変えてほしいっ。」といった感じのことを言われてしまいます… 管理者の方に伝えましたが、印象の差で改善される方なので、まずは傾聴してみましょう…と仰ってましたが…自分では丁寧にやっていたつもりだったのに、何でこんなに嫌われなければならないのでしょう…泣き言すみません（ ; ; ）

訪問看護新人ケア

モチベーションが上がらず、仕事行くのが前よりも更に嫌になりました。前はやりがいも感じていたのだけど、、上司とのことで悩んだりなどあるからか仕事に行く気合がはいらない。また持ち直したいところだけど、いつ持ち直すかなぁ。

モチベーション転職上司

ギャッジ30度あがったままで、体位変換している新人さん発見！ 即座に注意して教えました 誰だ、こんな教えた職員！！ ギャッジ微妙に上がったままオムツ交換するし、、 チェック入っててよかったー うるさいババァと思われてるだろな笑笑 陰部洗浄、パットの当て方のチェックを定期的にして その場で教えなきゃ、、 こーゆーことしてる職員は約2人いるから、それ見たのかなー 日誌に書いてやる！手抜きするなー！

オムツ交換新人特養