ちゃこ

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祖母の介護が落ち着いてのんびり過ごしてます。お米🌾が美味しい県出身→結婚してネモフィラが有名な県へ。特養の介護福祉士です。転職したいと思っている今日この頃…


仕事タイプ

介護福祉士


職場タイプ

従来型特養

夜勤

夜勤明けました。お疲れ様、私。 コロナの影響で日中の職員の人数が少なくて、 夜勤明けも残るようになったわけで… ホール対応は1人居たから、 他にやれることを。と、やっていたのだが。 入浴後、今日入浴した方々の次の入浴日の着替えをセットする業務があって、ケアステーションのカウンターに用意してたら、 お局先輩に「余計なことしてなくていいから、帰っていいよ!」と言われました… よ、余計な事…余計な事でしたか… 気を遣って自らやった事に余計な事と言われた… やっても言われて、やらなくても言われて、 どうすればよかったんでしょうかね!? 病みそうだわ。 お局先輩、夜勤中もマイルールありすぎて ペース合わせるの疲れた。 お局先輩は残っていましたが、私は定時帰りしました。 仕事できない邪魔なやつは要らないってか そうですか。まじ泣きそうです。

先輩特養介護福祉士

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

22022/09/16
夜勤

やっぱりお局さんとの夜勤合わなすぎて泣きそう。 夜勤中ずっとイライライライラしてて、 それが自分のせいだろうなってわかるし、 指摘されるわ、注意されるわ、 もう、ほんと嫌すぎる。泣きそう。 1回転職を考え直した時期あったけど、 そもそも人間関係も嫌になるし、 施設のスタイルが合わないなって思う… 本格的に転職考えようかな…

イライラ転職介護福祉士

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

42022/09/16
夜勤

今日夜勤です。 勤務変更で私の苦手なワースト2名のち1名のお局先輩とペア夜勤です。 勤務初っ端から態度や挨拶が素気ない、またはスルー 先輩の仕事を前もってやって報告すると「あ、はい」 (え、それだけ?) しかも打ち込みのところで一つ注意されるし…(これは私のミスなので怒られて当然ですが…) 胃がキリキリします…しかも朝の朝まで そして、明明後日の夜勤も一緒なんです… 地獄か何かかな? またストレスで生理周期狂うぞ、まじやめてほしい… ってか胃痛やばい…あー…もう、嫌だ。

介護福祉士夜勤人間関係

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

22022/09/15
夜勤

夜勤中〜です! 同じく夜勤中のみなさん、お疲れ様です🥲 今日の夜勤のペアは系列の施設から来た先輩ですが。。 一緒にやり辛いです。。本当。 良い人なんだけど…うーーーーーんん… 起きてきちゃった人に、強制的に寝かせてたり… (確かに寝てもらった方がもちろん良いけど…) オムツの人、ズボン上がって無かったり… 業務に関しては、 全部自分が「やるからいいですよ」って 率先してやってもらえるの嬉しいんだけど… 相談しても、全てリーダーに任せますよって 全振りしてくるし… いや、相談してる意味よ? やり辛い🥲🥲 早番はお局様… ビクビクしております… 起床時と朝食がラストピーク! 何事も無く定時に上がりたい!! 頑張りましょう!!!

夜勤明け先輩特養

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

22022/08/09
介助・ケア

・つねにホールに居させ、「待ってて」や「どこにも行けない」と言う言葉かけが飛び交う ・トイレ待ちさせる(これは改善されつつあるけど、トイレが長い人に関しては待たせている) ・自分で自由にトイレに行っている人へ、排便の有無を聞く際、他の入居者に丸聞こえできるような大きな声で「大きいのあった?」と聞いたり、距離があるところから聞いている ・入居者が認知症状で「赤ちゃんにお乳あげなきゃ」と服を捲りあげているところ「本当気持ち悪い」と悪口を言っていた。 ・「馬鹿でしょ」「汚い」等普通に飛び交う 入居者へ直接言っていたり、職員同士で言っている ・ベッド臥床時、車椅子の横付けがピッタリすぎて、 柵4点と大して変わらない (拘束じゃないか?と疑問に思うくらい) 最近目につく入居者への言動や行動。 前の職場はユニット型でしかも普通に残業があり大変でした。だけど、入居者への言動や行動は丁寧で職員一人一人も落ち着いてて、上記の事なんて無く。(そもそもあったら大問題)一人一人の入居者に対してその方にあった介助等をしていたのですが… 確かに、今の職場は人数も施設形態も違う。 前の職場と今の職場を比べることはよくない。 サービス残業も無く、ほぼ定時にあがれる。 今の人数は40名、従来型で 一斉入浴、食事、排泄 もちろんそれをしなきゃ終わらないのはわかる… けど、職員に余裕も無く、ひたすら「定時にあがれるように業務している」という時間の扱い方 カンファも「これは必要なのか?」と思う時間の使い方、事務と現場の考え方の差(事務の人間は必要時にしか来ない、たまに来ても現場の状況を理解しない、もしくは理解しようとしない) 半年勤務して、自分も周りの環境に染まりつつある と自覚して、さらに入居者へ同じ事やっているかもしれないと考えると、怖いな… けど、今の人間関係が避けたいくらいよくなくて 口にするのも怖いとなっている中 さらにモヤモヤが止まらない。 主任は優しくて話しやすいので 勤務のタイミングが合う日にこのモヤモヤを相談 するつもりでいます。 皆さんもこんな経験ありませんか? このモヤモヤ私だけかな…(´・_・`)

モチベーション特養愚痴

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

72022/07/08
夜勤

おはようございますー! やっと終わったーーーー 苦手な先輩との夜勤マジで辛かった!!! 本当に合わないんだなって実感…🥲 朝方の起床介助で「あの人もこの人ももう起きててなんでよ!あの人端座位になってたし!」ってひとりで焦って喋ってるけど、「(起床時間ですからね、何に焦ってるのかよくわからん)」 ある入居者様が、水様便が出てて、しかも皮膚に膿が出てるの発見して排泄介助し、報告したら「なんでその人先に行っちゃったの?!まだ他の人起こしきってないじゃんか!便が出てて可哀想なのわかるけど、先に起こした方がいい人たくさんいるんだけど」と怒られ、ムカっと来たけど「すみません」と謝り、超高速で離床介助した。先輩よりも起床介助とトイレ誘導した。 確かに緊急性とか考えなきゃならないけど、 排便出てたら変えるの当たり前じゃないのかな。 ずっとオムツの中にあるの、平気なんですか?って聞きたくなる。 さらに服薬介助もやって食事介助もやって、日勤来たらオムツ着用の方の排泄見て、日勤と交代したら排泄打ち込んでたのだけど、 「記録の打ち込み終わってないんだけど!なんで」と。 わ た し の ど こ を み た ら そ ん な よ ゆ う あ っ た わ け!?!? だったら先輩が夜勤の申し送り早く終えて 帰ってきてオムツ交換介助交代してほしかった!! オムツの方の交換だって、残り2人になって、 1人で回せたじゃんかよ!!仲良くリーダーと2人で 1人ずつのんびりやってたのそっちじゃないか! そんでもって最後「記録の打ち込みはリーダーの仕事だから、私が仕事遅いだけだから」って

先輩ケア夜勤

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

22022/07/07
夜勤

あと30分で夜勤…!地獄の出勤…!! 早めに出てコンビニの駐車場でコンディション整える。 (という名の精神統一) レッドブル飲んで準備万端。 今日こそ精神統一必要な日よ…😭

夜勤人間関係施設

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

72022/07/06
夜勤

今日は苦手な先輩と夜勤… 朝から憂鬱 明日の朝まで何もありませんように。 今日夜勤の人、 頑張りましょう!!!😭😭😭

先輩夜勤人間関係

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

22022/07/06
愚痴

気分屋で言葉や態度がキツい先輩 嫌味ったらしい言い方や言動の先輩 挨拶やコミュニケーションを取ろうとしない、私のことを避けてる後輩 人間関係めんどくさい… 今の職場辞めたい。 人間関係も、入居者への態度やコミュニケーションも それダメだろって思う事やってるし… そもそも声に出した方がいいと言われても 言いづらい。言いづらい環境なんだよ。 私の意見なんて、消されちゃうし。 っていうか、「あなたもできてないじゃん」とか 言われそう。 そんな環境だから嫌だなーーー 自分の意見や考えも大切にしてもらえたり、 周りからもアドバイスや助言をもらえたり、 共有できて、 入居者へのアプローチやコミュニケーションも 入居者を思って行ってたり、ADLの維持を考えてたり 楽しい、でも真剣な現場に出会いたい。。。

後輩先輩ケア

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

112022/07/05
夜勤

次の夜勤、苦手な先輩と夜勤だ… 夜勤2人勤務の方に相談です。 皆さんは苦手な先輩と2人で夜勤の時があった場合、どんな関わり方をされていますか??

先輩特養介護福祉士

ちゃこ

介護福祉士, 従来型特養

72022/07/03
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