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「早番」の質問一覧（1ページ目）
介助・ケア
まさかというか
やっぱりというか…、ついに職場で入居者に陽性が。偶然にもコロナという波がギリギリで来なかっただけで。本来なら明日５人早番の内の３人が休みだしどうなるんだか。
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
12時間前
2
夜勤
皆さんだったらバイタル測定まで出来ますか？
利用者18名、うち数人がコロナ陽性で施設全体が濃厚接触扱いです。夜勤は一人で16時から9時まで。今朝は新たに熱発と転倒がありました。いちいちガウンを着て対応し、今朝は厨房もいなかったので早番と私の二人しかいませんでした。7時スタートで朝ご飯の準備をし、とにかくご飯を配り薬を配るので精一杯。陽性の方のバイタルが6時に測定する時間がなかったのですが、そもそも昨日の日中ナースも大して測定していなかった&バタバタしていたという理由で朝も昼も食事の記録がほとんど入っていませんでした。
その状態でなんとか日勤に引き継いだのですが、ナースが「せめてバイタルは朝済ませておいてほしい」と言っていたそうなのです。7時からご飯を準備して各部屋の人を起床、配膳、そして服薬までやったら9時までかかりました。また、昼間も人が少ないので「少し残りましょうか？」と確認しましたが、ゆっくりやるから大丈夫と言ったのはそのナースなのです。
私が仕事遅い自覚はありますが、こちらも手を抜いていたわけではないのでイライラします。皆さんなら2時間の間に全てできますか？(ちなみに早番の人は食事介助もしてくれていたため自由に動けるのは私だけでした)そもそも、夜勤が朝のバイタルまで必ず測定するものなのでしょうか？
べっこう
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
10日前
4
介助・ケア
もう聞きたくない。
私は有料老人ホームで働いています。
１人の利用者様がスタッフ２人(夜勤専属スタッフと早番専門スタッフ)の愚痴を会う度に言ってきます。
例えば、この前、靴下が引き出しの中になくて何回も探したしスタッフにも探してもらったけどなかったのに○○さん(夜勤専属スタッフ)が引き出しの奥から出てきたと言ってきた。自分でも探したしスタッフにも探してもらってなかったのに引き出しの奥から出てくるわけがない。絶対に嘘ついている。とか○○さん(早番専門スタッフ)は洗濯物を私の押し車にお願いします。と乗せて絶対に部屋に持って行ってくれない。片付けてもくれない。とか２人とも介助が雑とか。私はあの２人は嫌い。顔も見たくない。何で辞めさせないんかなぁ？とかいろいろ。相談員にこのような愚痴を会う度に言われるのでもう聞きたくない。って伝えますが何も対応してくれません。でもホントにもう聞きたくありません。どうしたらいいんでしょう？
ちなみにその利用者様は頭はクリアです。
よろしくお願いします。
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
4日前
11
職場・人間関係
タイムカード
夜勤明けの時、早番の職員からタイムカード押しておくからあがっていいよと言われ好意として受け取っていました。そのことがバレると私は何も言ってないし、勝手に帰ったと他の職員に言っていることがわかりました。自分でも駄目なことはわかっていますし言い訳はしません。明日施設長に謝罪しようと思います。
京四郎
グループホーム, 無資格, 障害福祉関連
3ヶ月前
5
愚痴
16時間夜勤（17時半〜9時半）
3時間の仮眠時間はあるのに（今回は22時〜1時まで）
何故か一睡もできず仮眠休憩終わり
そのまま朝を迎え🦜
色々あり（💩や💩や💩）朝の業務が押してしまい
早番来た時に入れる15分くらいの短い休憩も入れず
ぶっ通しで終わりまでやりました。
頭回ってませんでした笑笑
さすがに辞めてやりたい💩
めん
介護福祉士, 従来型特養
4日前
0
職場・人間関係
遅出から早出
お疲れ様です。
現在、夜勤はありませんが早出、準早出、日勤、遅出などを行っています。
仕事内容は何とか覚えて順応していますが(つもりかも💦)…
遅出(20時半終業)からの早出(5時出勤)の勤務があると流石に疲れます💦
帰宅後、7時間位で再び出かけなくてはならないからですが…
同じ様に遅出から早出等の勤務がある時、最短の自宅滞在時間はどの位ですか？
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
10日前
2
特養
勤務についてです。
特養のユニットに勤務しています。
4名で早番、遅番、夜勤を回しています。
今現在超過勤務があり、5連勤などもあります。
他の方は3連勤したら休みなのに
私は5連勤（早番×2 遅番×3）
遅番→3時間超過、1時間超過×2
で3連休
5連勤（全て遅番） でした。
皆様のところはどのような勤務になっていますか？
楓
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ユニット型特養
4ヶ月前
7
資格・勉強
施設内 内部研修会について
みなさんの施設での内部研修は、何時から開催してますか？ 自施設では、勤務時間内にユニットの職員が一人ずつ参加できるように、14時位から開催していますが、職員不足で午後から機械浴稼働となり14時から開催も難しい状態です。早番者が残業扱いで15時から開催も検討してますが、家庭の事情もあるだろうし、機械浴介助終わってヘトヘトになった状態での研修参加を呼び掛けるのも気が引けます。
みなさんの施設の研修会について、教えてください
ひろ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
13日前
6
雑談・つぶやき
出勤人数
出勤人数が少な過ぎる。利用者35人に対して、多くて３人。早番帰ったら２人。休憩中も２人だから、職員が３人いるの、正味２時間ほど。
2名介助の利用者も５人いる。
上が「ついてこれないなら、辞めたらいい。そこまでの人間だ」とか言うから、本当にどんどん辞めてしまったやないか。
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
14日前
2
職場・人間関係
仲間外れ‥⁉️
サービス高齢者住宅 ４階建 転職して9月でまる2年になります。
2階と3階、4階の一部が訪問介護の人でほかの人が小規模多機能
1階がデイサービスと名目はショートステイですが無期限で住まれてます。
3階と4階のフロアをその日によって、勤務してますが、正社員は、早番と遅番、夜勤。私は、夜勤してなく早番と遅出のシフトで働いてます。
1階はパートさん2人居てて日勤のみで勤務してるんですが、パートの1人が家で採れた野菜 今だったら、プチトマトやきゅうりを、休みの日にわざわざ持って来てほかの職員に配ってるんです。
私だけもらったことなく、仲間外れにされてて孤立感を感じてきました。
介護の仕事も好きだし利用者さんも好きなんだけど‥。
仲間外れにされてる感じ、辛いです。
去年のボーナスから今年の夏まで手取り16万円 変わらず退職金なし。忌引きなしの会社、正直辞めたいです。
ほかの職員の中には良い人も居ますし仲良く話す人も居ますが、所詮自分さえよければって感じです。
こんな私にアドバイスください。
みなこ
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
21日前
6
雑談・つぶやき
遅番からの早番、眠い😪
やっぱ、遅番からの早番は、本当に眠い💤
ベビ待ち介護職員
グループホーム, 実務者研修
6ヶ月前
1
雑談・つぶやき
早番って
夜型人間だから早番ってきついな…
起きちゃえば行くしかないから自然と身体起きてくるんだけど、起きる時がね…超絶眠い😴
早く寝ても眠い…
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
29日前
2
老健
これってセーフ？アウト？
お疲れ様です。僕が働いている所の新しい勤務表が
夜勤入り→夜勤明け→遅番→夜勤入り→夜勤明け→午後半日勤務→日勤→リーダー業務→リーダー勤務→遅番→午後半日勤務という計9日の勤務になってました。これは普通なんでしょうか？
身体が持つかわかりません…😭
けいすけ
介護福祉士, 介護老人保健施設
29日前
13
雑談・つぶやき
17時半の停電で2時間地獄だった、、、
もう疲れた、明日早番、、、
入職1年でした。お祝いしてくれた上司仲間事務員さんありがとうございました！
一周忌おめでとうって言われたのは？？？って思ったけどw
まあ精神病んで精神障害なったので死んだは死んだけど
停電だし職場でコロナ出てるから居室待機のお願いをしてる最中、私が話してると途中で話を被せてくる利用者たち、、、
ほんとに一部のクリアな利用者しかお願いしても聞いてもらえない。
めっちゃ悪口だけど緊急時ってなおさら不穏で指示通らないし高齢者は自分第一なんだなあと思った
それでも冷静に指示くれた上司に感謝
食事の時間に丸かぶりしたけど緊急時で40人分の配膳も服薬もほぼワンオペ、厨房職員も手伝って欲しかった、、、
縦割り業務やめてーーー
♪( ´θ｀)ノ
介護福祉士
23日前
0
職場・人間関係
早番勤務者との仲について…当方は夜勤勤務者です。
朝の6時から9時までの3時間に早番の人が2人出勤し働いているのですが…とにかく働きません、するのは誘導、バイタル、検温、服薬介助、配膳、下膳、楽な利用者さんの口腔ケアのみ、それも誘導し忘れたり起きて来ないと夜勤者に仕事を振ってきます、早番→夜勤に仕事を振ってきても、絶対に夜勤の仕事は手伝いません。お互い非正規雇用の介護職員なのですが…皆さんの施設でもそんな感じが当たり前でしょうか？
オールドルーキー…
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
1ヶ月前
8
雑談・つぶやき
早番で帰ってきて座ってると
いつの間にか寝ちゃってるし、
遅番で帰ってきてシャワー浴びて
ご飯食べた後座ってると寝ちゃうし…。
体力の衰えか、夏バテ気味なのか？…🤔
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
1ヶ月前
2
愚痴
パートで日勤して早番と遅番で申し送りなんてあるの！私は遅番が好きなのでそれだけでもいい方なのですが遅番で申し送り受けるのも嫌い日勤はもっと嫌いなので、早番や日勤がいいと言う人と交代しています。夜勤はそれなりにお金にもなるので嫌だと思うけどしています。皆さんはどうですか？
花
介護福祉士, グループホーム
1ヶ月前
5
きょうの介護
出戻りで今の職場に戻ってきたんですがその時に嫌われてたナースに今日早番リーダーをやった時にやっとちょっとそのナースに認められました。
遅番リーダーの職員がいたのですがフロア残ると仕事しないのでそのナースにダメ出しをくらい入浴介助に駆り出されました。
今日はリーダーは私1人だったのでその嫌われてたナースにやっとちょっと認められたのはやっぱり嬉しいですね。
頑張ってればちゃんと認めてくれるんですね。
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
1ヶ月前
8
雑談・つぶやき
勤務変更
先日、早番(7:30〜15:30)勤務中に夜勤者が休みとなり代わりに自分が夜勤(16:30〜9:30)やることになりました。
早番は7:30〜12:30(休憩含むため実働4時間)働き、一旦帰宅。上司より21:00から夜勤来るように依頼を受けて21:00〜9:30業務をする。
勤務処理を上司に確認したところ、夜勤してない時間に早番の時間を付けて差を超勤付けるように言われました。
・早番勤務時間(7:30〜11:30/4時間)
・夜勤しなかった時間(16:30〜21:00/4.5時間)
⇒30分仕事してないことになると上司に言うと、そしたら普通に早番から夜勤に勤務変更したという処理で良いと言われたのでその場では「ありがとうございます、なんかすみません」と答えたのですが…。
後々考えると朝早くから来て、夜遅れて夜勤合流してそれなりの負担あったのに超勤とか無いのかぁ…と少し残念な気持ちになりました。😂
この処理は妥当な対応なんですかね…笑
なんなら30分「ありがとうございます」は正しかったんですかね🙌🏻
でぃー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 社会福祉士
1ヶ月前
2
職場・人間関係
自宅が遠いから早番、残業しない
って社員さんいますか？
ちゃみん
デイサービス, 実務者研修
1ヶ月前
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…
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