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「身体介助」の質問一覧(1ページ目)


感染症対策
陽性者が出て、利用者様を全員隔離。その為お風呂は入れないので清拭でと言われたものの 髪は洗えないし、タオルもないし、、施設長もそういうところに少しでもお金かけて欲しい

チーズ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 実務者研修

2日前
5
新人介護職
OJTってどれくらい?
経験者として転職しました。 グルホから サ高住です。 今までユニットケアだったのもあり、色々戸惑っています。 介福は持って居ますが、正直 身体介助は携わった期間が短いのもあり 本当に初心に帰る状態でやっています。 面接の時も 身体介助はあまりやって来なくて、多少は分かりますが と言う感じで入職しましたが OJT 4日だけで 独り立ちし、何とかやって居ますが やはり身体介助で 体が大きな方で上手く行かない事があります(自覚あり) 今日は その姿を見かねた利用者さんが、「サ責呼んでおいで」「教えてもらいなさい」と言われ 声掛けるも サ責は退社時間…残っていたのは、施設長で… その旨を伝えましたが 「サ責は上がる時間だから、行けないよ」で終わり(--;) 利用者さんには、そのままお伝えすると… 「体が違えば、勝手が違うから きちんと教えて貰わないと… こちらが口頭で言っても伝わらないし」 と仰っていました。 正直その件だけではなく… ホームのやり方1つ 勝手が分からないまま 独り立ち… 他の職員も訪問でバラバラと居なくなってしまうし、聞こうにも聞ける人が居ない現状です。 私の解釈ではありますが、その利用者さんは 私の事を思ってそう言ってくれた様でしたが… 施設長に話しても「あの人は 高次機能障害で、たまに訳分からないこと言うから…特に女性職員に辺りが強い」と言っ出来ました。 今回の利用者さんは、そんな風に辺り散らかすようには見えず 単純に教えてもらいなさい と言う意味だったようです。 何だか 逆に悲しくなってしまい… 利用者さんは 良かれと思って、人を呼んでくれと言ったのに 施設側は あの人は と言う決め付けで… 話を聞こうともしなくて サ高住なので、ユニットとは違い ドライなんでしょうけど… 例えば その時に間に入ってくれたら、トラブルは防げるかも知れないし など 今までユニットケアだった為 このドライな部分になんか嫌だなって思ったりしました。 またOJT4日 で身体介助上手くなるんでしょうか(--;) ほとんど 流れを見る程度で、やってみて 見てもらうと言う本来のOJTとしての教育がなくて… 不安です。 あと言うなら、サ責がドライ過ぎて… そんなにあれこれ教えてくれるタイプじゃない(--;) ぐちゃぐちゃした人間関係より、楽ですが まだ半人前としてはケアに入るのが不安です。 サ高住のOJTってこんなもんでしょうか?

ゆう

介護福祉士, グループホーム

4ヶ月前
23
雑談・つぶやき
汗の匂い
訪問介護をしているヘルパーです。 移動支援などをしているととても汗をかきます。 その後に入浴などの為に服を着替えるのですが、入浴支援が終わってから元の服を匂うとものすごく汗臭くなっています。 リセッシュの持ち運びを最近買ったので使っているのですが、着替えのシャツなどを持っていくべきでしょうか?

福祉太郎

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設

10日前
1
介助・ケア
皮下出血しやすい人の対策
皮下出血しやすい全介助の利用者がいます。入浴はスライドボード、アームカバーやベット柵にタオル巻いたりしています。みなさんの施設ではどのように対策していますか?

はるき

介護福祉士, ユニット型特養

17日前
6
キャリア・転職
就活、かなり手こずっています。
再就職、かなり手こずってます。 なにせ経験が少ないのと、歳も歳なのでなかなか決まらなくて困っています。 前に書いた気がするんですが、なにせ経験が少ないので特養や老健という重度の方が多い施設に入っても右往左往することが多くなるだろうと考えると、言い方が悪いですが、しっかりしているデイサービスとかデイケアの利用者の方のお世話をする方が自分の技量には合っているのかなと思い探しているのですが、しっかりしている利用者が多く、入浴やトイレ介助がある場合でも、同性の方がいいという話があり、問い合わせをした時にそういう話で断られることが多くあります。 確かに事業所側の話も納得できるのですが、あちこち見て回ると本当に人が少ない事業者が多いですよ。 しかもそういう話をしている事業所でも男性職員はいないけれど、 じゃあ人数が足りているのかと周りを見渡すと絶対足りねぇよなぁと思うこともよくありまし。 そんな状況を見ていると、男手が少しいればいいのになと思いながら見ていますが、本当に職員の数が足りていないのに どうしてとらないんだろうと思いながら 就活をしている現在です。

勘吉2世(実は勘吉)

介護職・ヘルパー, 初任者研修

1ヶ月前
5
キャリア・転職
今日から新しい職場への初出勤。 いきなり、衝撃を受けました。 入浴タオルの全員共有、蛇口外しているため一日中手洗いなし。 カーテンも閉めずに共有スペースにて着替えさせる。 職員も利用者の前で着替え。休憩時も利用者も見守り込み。

なかし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

4ヶ月前
10
介助・ケア
ご利用者のセクハラ
女性職員が入浴介助中に男性ご利用者に体を触られるということがありました。その職員は今年入職したばかりで、とてもショックを受けてました。  皆さんの職場では、ご利用者のセクハラに対してどのような対策や対応を取ってますか? ちなみに、そのご利用者は自立度も高く、頭もしっかりされてる方です。

タロウ

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

19日前
9
特養
ユニット型
ユニット型は早、遅、夜(ショート)で回してる施設が多いんでしょうか? フロアを空にしたりトイレや口腔ケアなどで離れたり1人で配膳、服薬、NC、MC、お風呂などを行うのが今だに慣れないんですが慣れてくるんでしょうか? 特に食事の時間がキツイです。ダブルチェックも無しで急いで服薬しつつ食事介助も3~4人はいてパジャマ更衣や排泄も平行して行うのがほんとキツイです。夕食以降に嘔吐や転倒など特変あるとナースも事務所も帰っているので1人で対応しつつ他業務も平行するしかなく電話しながらオムツ交換や食事介助など行っています。他ユニットも忙しく階が違うのでとても応援など頼める環境ではないです。 立地も給料も特別良くないし新規オープンでもないので新規スタッフも獲得出来ない状態で毎月退職者が出ていて来月あたりから残業も増えそうです。 特養のユニット型はどこもこんな感じなら我慢して働こうと思っていますがどうなんでしょうか?

J12

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養

30日前
9
新人介護職
ケアの文章が苦手
排泄、トイレ介助、お風呂、シーツ交換、掃除 の文章が毎日同じに、なります。 良い、文章てありますかね。

ぽん

初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

23日前
2
介助・ケア
肌着、靴下の交換について
みなさんの施設は入居者様の肌着、靴下の交換は毎日していますか? 私の施設は肌着、靴下共に入浴日しか交換しません。 これはありえないですよね?

たっくん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養

26日前
11
訪問介護
サービス提供責任者は、身体介助も生活援助もしなくちゃいけないです…よね? もちろん苦手な内容もあるのはわかります。 でも利用者の好き嫌いや、調理が苦手だから等の理由で行かないのは、いかがなものかなぁと。 みなさんの事業所では、いかがでしょうか?  よろしければご意見お聞かせください。

りん

介護福祉士, 訪問介護

1年前
7
雑談・つぶやき
早番で帰ってきて座ってると いつの間にか寝ちゃってるし、 遅番で帰ってきてシャワー浴びて ご飯食べた後座ってると寝ちゃうし…。 体力の衰えか、夏バテ気味なのか?…🤔

ゆるり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

1ヶ月前
2
雑談・つぶやき
お風呂介助
今日、お風呂の中介後に酷い頭痛と吐き気に襲われてダウンしてしまった。脱水症状でした。 皆さま!熱中症、脱水症状には十分お気をつけ下さい!!

あっこ

介護福祉士, 介護老人保健施設

1ヶ月前
2
きょうの介護
体験利用の方に
お風呂介助が事務的、作業的とクレームきました😭凹みます😢💦

介護花子

介護福祉士, デイサービス

1ヶ月前
14
介助・ケア
女性の髪の洗い方について 介護職になって初めて女性の髪を洗ったという男性介護職さんに特に聞きたいです。(女性介護職さんのアドバイスも歓迎) 長い髪の利用者さんの洗髪をする際、洗い方、乾かし方で注意していることはありますか? 髪だけを持ち上げて頭皮とは別に洗ったりしますか? 髪が湯船に浸からないようにするべきですか? 乾かす時は抜け毛が体に付かないようにタオルなどを肩にかけますか? 実践している注意点があったら教えて下さい、

西門豹

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

3ヶ月前
2
雑談・つぶやき
バスマットの交換について
入浴時のバスマットはいつ交換してますか? 1日に入浴する人数にもよりますが、1人入る事に交換か、1日1回交換か、週に一回交換とか、教えて欲しいです

がむたん

看護助手, 病院

2ヶ月前
8
介助・ケア
入浴介助の誘導……。
お疲れ様です。 対人職だから仕方の無い事ではあると思っているんですが 『職員Aさんは成功して、自分は失敗した。』 時、めちゃくちゃ凹みませんか? たまにあるくらいならまだ気の取り直しは出来そうなんですが……。 続くとやはり自信の低下が起こってしまいます。 Aさんに対するリスペクト(こうすると良いと思うとかのアドバイスを聞いて挑戦してみるとか)は忘れませんが、凹みますよね。 6年目の今でさえ新人の子が成功して少しズーンってなります。笑 最近役職もついて肩の力が入りすぎてるんですかね。 余裕が無くなっていて『100%の気持ちで利用者をみていない』のかもしれません。 大きな反省です。 本来であれば、利用者様の『こうしたい』という気持ちに寄り添って介助をしていくのがベストとは思うのですが、 ・皮膚状態の悪化 ・清潔の保持 等、様々な理由で入浴を介助せざるを得ない。 通所系のサービスは僕には合わないんでしょうか…。 入浴が全てでは無いですが、ひとつ出来ないとなんだか焦ってしまいますね。 皆さんはこんな時、どういう風に気持ちを切り替えていますか? また、気にならない人はどんな気持ちで取り組まれているのでしょうか? 切実な悩みです。

たつ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

2ヶ月前
4
介助・ケア
日中の見守りについて
私の現場では、日中「フロアリーダー」という担当を1人決めて、その日は9時30分〜17時頃までフロアで見守り•フロアでいる人のトイレ誘導•業者来客の対応•お茶入れ等を1人で行っており、かなりの仕事量な感じがしています。 オムツ交換やお風呂介助がないのでよく楽に思われるのですが、例えばトイレ誘導の途中にインターホンがなったりすると、「誰かに行ってもらわないと」と謎のプレッシャーがかかったりと、よく分からない現場になっています。 皆さんの現場では、見守りの業務は誰がする…とか細かく決めてから業務していますか⁇

あるる

介護福祉士, 介護老人保健施設

2ヶ月前
6
介助・ケア
利用者様のことを考えると
特養で働かせてもらっています。 うちの特養ではお風呂介助を機械浴を撤去してしまい1人または2人で介助しています。 排泄も全ての介助も同様にしており利用者様の筋力がおちないやり方をしていますが職員がついていけず危険も多く利用者様も苦情を言われる方もいます。最近そこまでして筋力を維持する必要があるのか疑問になってきました。 利用者様によってはベッドで寝たり機械浴で楽に入浴されたい方もいるのでは?と考えるようになりました。 皆さんの意見聞かせてもらえると嬉しいです。

ニック

従来型特養, 実務者研修

2ヶ月前
3
訪問介護
抑うつのご利用者様の対応
高齢者の中でも抑うつのご利用者様は沢山いらっしゃると思いますが、皆さんはどんな対応されてますか? 入浴等声かけしても応じて下さらず… 何か意欲向上できる方法があったらアドバイス下さい★

チロル

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護

2ヶ月前
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