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「支援計画」の質問一覧(1ページ目)


雑談・つぶやき
QOLについて
例えば、タバコを吸うことによって、何かの障害があっても、本人が望めば、タバコを吸わせる事ですか? 何か具体例はありますか?

プニノフ

介護職・ヘルパー, グループホーム

3日前
1
新人介護職
リハビリ病院の新人介護福祉士です。 担当患者の介護計画が始まり、アセスメントや課題の明確化等実際に立案しようとすると何から書き始めていいのかわからなくなっています。実務者研修でやったつもりでしたが戸惑うことばかりです。 どんなことでもアドバイス頂ければ嬉しいです。

ルビー

介護福祉士, 病院

9日前
4
【講師企画】排せつケア委員会
今、いちばんお困りのことは何ですか?
皆さんこんにちわ(^人^)週の始まり月曜日🌝 夜勤明けの方も、日勤の方もお疲れ様です! この場所は 排せつ委員の方、もしくはそうでなくとも 排せつ支援に関して 疑問をもったり、もっと良い方法はないかな〜と 考えている方を応援するためのページです🗒 基本的には、私の方から週に1.2回 【投稿】として進んでいきますが もちろん皆さんからの 日頃の疑問なども投稿ください!!! そして、他のカテゴリのように ご意見を【回答】という形でしていただいて 全く問題ありません。  ※色々な視点を知ることで自分の考えは磨かれる  というのが「学び」ですので、逆にお願いします💛) 私も、出来うる限りお返事する or 投稿にて取り上げて お答えしていきます! さてさて、これまで私の方へ寄せられたお悩み ご質問から今日はお話ししていきますが 大きく分けてみるとその種類は7つです。 ①おむつの選定から当て方、漏れ防止、  いじってしまうことへの対応 ②スキントラブル ③排便のリズム調整、下剤について、便秘、便失禁への対応 ④頻尿、尿失禁 ⑤チームビルド、他職種連携 ⑥個別ケア(トイレ誘導含) ⑦排せつ支援加算、ケアプラン関連 このようなカテゴリでした。 (5年間の研修時アンケートから集計)  皆さんの感触はどうでしょう?????  実は以前 カイゴトーク・カンゴトークアプリで質問した際のTOP1は どちらも「①おむつからの外漏れ」でした! この「排せつケア委員会」を 最大限有効に展開していくために 今日はあなたの /  現在地 \ を立ち止まって考えてみましょう! 【自分・チームのケア】は どこにいちばん悩んで、困っているかしら? 良かったらコメントにて番号で教えてください! ・・・ちなみに これまで研修で初めて出会う方と 研修を何度か受けてくださっている方では 圧倒的に違うことがあります。 それが、お悩みTOP1であった 「おむつからの外漏れ」が、なくなり㊗️🎉 違うお悩みが上位に来ることです。 なので おむつ関連のお悩みが解消されて 目の前のお仕事が少し改善すると そのパワーが便秘への対応や 個別ケアに進んでいく・・・・ そんな印象を持っています。   googleマップでも 自分の今いる場所:現在地を入力しないと どこにも連れて行ってもらえないように (目的地を決めるのも必要ですが) まずは現在地を確認することで 自分たち、チームが進む方向に思いを向けるスタートになり どうやって目的地に行くのかの「手段」が見えてきます👀 きっと 人生もおんなじですね😅 意識しないと流れていってしまう情報過多の今は特に 今の自分を見つめてみること、これをしているかどうかで 圧倒的にこの先の進め方と、クリア感が変わります! 2022年も半分に差し掛かる今のタイミングで ぜひ、3分でも良いのであったかいお茶を淹れて 今の自分を振り返ってみませんか? 私も、今日は そんな時間をもつ月曜日にしたいと思います☕️ これまでとは違う結果を手に入れたいときには これまでとは違う自分自身に成長していきましょう。 それでは 今週も、笑顔で参りましょう(^人^)✨ また木曜にお目にかかります🍀 (笑顔なんて出来ないわよ!と思った方!  まずは睡眠をとってくださいね゚(´-ω-`)))

大関美里

介護福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士

1ヶ月前
48
訪問介護
訪問するお宅がゴミ屋敷で困ってます
現在訪問しているご利用者(認知症・独居)で自宅のゴミが捨てられず、悪臭や害虫が酷い方がいます。訪問時に片付けやゴミ捨てをするのですが、認知症もあり、なかなか捨てさせてもらえない状況です。ケアマネとも相談してますが、この方は身内がおらず、どう対応したらいいのか迷ってます。 もし似たようなご経験がある方は、ご意見いただけたら嬉しいです。

タロウ

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

19日前
2
介護用品・用具
椅子の靴下
特養で働かせてもらっています。 利用者様の椅子を引きずると木製の椅子の脚が破損してしまう為、現在は椅子に靴下を履かせてインシュロックで固定しています。 しかし、摩耗が激しく頻繁に交換しなければいけません酷い時は1週間もたないこともあります。 そこで教えて頂きたいのですが皆さんの施設では椅子の脚はどういった風に保護されていますか?

ニック

従来型特養, 実務者研修

25日前
4
【講師企画】排せつケア委員会
その問題は誰の問題か、整理してみる⭐︎
こんにちわ! 皆さんいかがお過ごしですか? 夏の冷えよりも梅雨時期のじっとりする冷えは 身体の中に入り込んでくるので 今の時期の冷え対策は重要です☂️ 足元あったかくして下さいね!  月曜には現在地確認 「一番困っていることはなんだろう?」 の質問に、沢山お答えいただき ありがとうございました! 改めて、コメントくださった方はわかると思いますが 「文字として入力」した時点で 「あぁ、こんなこと困っているんだな」と 認識されたと思います。 毎日忙しく目が回る状態だと そんなことも時間がもったいない! そう思うかもしれませんが 混乱から一歩抜け出て 高いところから物事を見てみると ヒントがたくさん隠れています。 その中で今日お伝えしたいポイントは 排せつケアで「困ったな」を考える時に 【誰が困っているのか  その主語をハッキリさせる】ことです。 利用者さんが本当に困っているのか それともご家族だけ、職員だけ そのユニットの人だけ 看護師さんだけが困っていることなのか? 本当は、職員が困っていることを 利用者さんが困っていることと ズレを起こさないことも ぜひ意識いただくと (特にリーダーさんやケアマネさんですね) 誰のためにこのケアを、どこに向かってしているのかに 迷いとズレが無くなっていきます! これが意識できると 排せつ委員のメンバー同士 職員さん同士で取り組むことが まっすぐ力を発揮して、出る結果が変わり みんなの楽しさ、につながる良い循環が始まります。 (そうやって現場で一歩ずつケアを進めて  若い職員さんに排せつケアが楽しくなってきた!と  言ってもらえた方からのLINEが今 来ました泣) —————————————————— 本当に、本当にいろんなことが毎日あって 人も全然足りない中でふんばって 毎日を無事に終えることを頑張っている皆さんが多いかと思います。 やり方をお伝えする前に、こんな投稿 役に立たなそうと思うかもしれませんが ここを知っているのと知らないのでは全く違います。 そんな、前提のお話しをまず今日は失礼しました🙇‍♀️ 各質問、お返事していきますが 今後しっかり「投稿」としてまとめさせてください!

大関美里

介護福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士

1ヶ月前
3
施設運営
ケアマネの仕事?
うちの施設のケアマネは高齢で(80代)、仕事はモニタリングだけです。何か質問しても「現場でやって」と丸投げ。居宅介護支援計画書などの書類はすべて一般の職員(わたし)が作成をさせられています。理由はただわたしがパソコンが得意だから。 介護福祉士の資格は持っていますが、将来ケアマネになる気もないし、研修も受けていないので 分からないことだらけで毎日がストレスで堪りません。何よりこんな体制でいいのか疑問です。 ケアマネの仕事って一般職員が代わりに行っても良いのでしょうか?

モフ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護

1ヶ月前
4
施設運営
デイケアにて医師の指示書について
うちのデイでは、先生の書類を途中まで作って先生からサインをもらって、「指示書」としています。 本来の指示書作成の方法ではないと思うのですが、先生の手を煩わせないためだそうです。 皆さんのところでは医師の指示書は医師が処方していますか?

あーちゃん

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

1ヶ月前
4
リハビリ
デイケアでの監査対策。必要書類
デイケアでの監査対策に向けた必要書類を揃えています。どのような書類が必須ですか? ・医師の指示書 ・リハ計画書 ・ケアプラン ・重説 ・カンファレンス用紙 ほかにmmseや興味関心チェックリストもいるんでしょうか。わかる方教えてください。

あーちゃん

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

2ヶ月前
1
キャリア・転職
地域包括支援センターでの仕事。。。
地域包括支援センターへ就職して4日が過ぎました。 今は他の職員について行き、介護申請の流れを見たり、会議やサロンなど地域活動について回ってます。 これまでは施設系ばっかりだったので、電話対応もほとんどなく、他機関や多職種と連携することもほとんどありませんでした。 他の職員を見ていて、私もそんなに要領よく電話対応での聞き取りや連絡、日程調整などできるか漠然とした不安を感じています。 住んでいる地域包括では無いため、地名や病院、事業所など、フォーマル、インフォーマルサービスの名前を聞いても、どこにあるのか、どれくらいの規模なのか など、全然イメージも湧きません💦 未経験から地域包括支援センターで働いたことのある方、どれくらいで仕事に慣れてきましたか? もし良ければ教えてください。

駆け出しのケアマネ 兼 社会福祉士

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム

2ヶ月前
5
訪問介護
定期巡回サービスについて
定期巡回サービスは訪問介護に比べ「生活援助に不向き」というイメージがあると言われています。 その定期巡回に対し生活援助が不向きというイメージを持つ理由としてなにがありますか?

ゆう

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

3ヶ月前
1
ケアプラン
個別支援計画
上司に何人かの利用者さんの個別支援計画書を書いてほしいと言われているのですが、1人はケアマネさんが聞き取りをした物が1人分しかありません。 それ以外の人のケア計画書?は無いのですが、個別支援計画書は1人で勝手に考えて書くものなのですか? 個別支援計画書は初め書きます。

福祉太郎

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設

3ヶ月前
3
雑談・つぶやき
時間のある方で良いのでお答えいただけると幸いです とある福祉大学に通ってる学生です 福祉と情報というテーマでレポート作成の課題が出て検索を色々としている結果、このアプリの存在にたどり着きました 皆さんのこのアプリでの助かった点や、介護(でなくても)の情報化や介護ロボット導入への傾向に対する意見などをお聞かせください(-人-) 広く意見を聞かせて貰えるとありがたいです! また、この会話をスクリーンショットで課題のパワーポイントなどに引用も考えてますので、嫌な方はそれも付随してお願いします 長文失礼しました

AR

学生

1年前
11
ケアプラン
こんにちは。 主にケアマネさんへの質問になりますが、 ご利用者様のサービスの選択肢として、 デイ、施設など、何を基準にご紹介しますか? また、新しい事業所の情報はどのようにして得ていますか? よろしくお願いします。

motchie23

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

5ヶ月前
8
ケアプラン
通所介護計画書について
あくまで例えとしてお話しますが、昨年の10月にデイサービスを新規(更新の方でも構いません)利用された方がいたとして、ケアマネの居宅介護計画書が2ヶ月遅れて交付されたとします。(2ヶ月前後の遅れは付近のほぼ全ての居宅事業所で実際に在る事なので…)。12月中旬に通所介護計画書を相談員もしくは管理者が作成した所、その方が急遽自宅で転倒骨折され入院。即利用終了となり、一週間も経たずに老健へ入所。 通所介護計画書は作成出来ていますが、利用者様からサインを頂く事が出来ず、サイン等貰えていない状況で、ケアマネからは計画書のコピーも頂かなくて結構ですし、そもそも必要ないのでは?問題無いのでは?といった旨の話を聞かされた事があるのですが、居宅介護支援事業所的に大丈夫という意味合いなだけであって、事業所的にはどの様な対応、対処をすればベストなのか。(自社の事務・一部役員等は「問題無いと言われているのであれば、物理的にも貰いようが無いし仕方が無いし、問題は無いのではないか」と話されている。) …問題はあるのではないか。知見のある皆様方の参考意見を頂ければ幸いです。

要給与5(幻想

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

6ヶ月前
5
きょうの介護
討論
【介護ってどうあるべきですか?】 普段お勤めになられていると、 やり甲斐や充実感を感じることもありますが、 一方で問題点を見つけたり感じたりすることも多々あるかと思います。 特にこれからの時代、高齢者(概ね必然的に要介護者)がドンと増えるでしょうし、この業界の注目度も上がっていくことかと思います。 その頃には利用者だって趣味の多様化、価値観感覚の多様化だって今より見込まれるでしょう。 何かと悩んだり、考えたり、試行錯誤の繰り返しの日々かと思いますが、 【結局何がどうなることを目指すべきなのでしょうか?】 【この業界は良くも悪くも現状のままでいいのか?いずれにせよ国はそのために動くべきなのか?】 このことについてのご意見を寄せて頂きたく思います。

ダックン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

6ヶ月前
7
施設運営
訪問介護時間の見直しの協力が来た! 紙を見と、どー見てもおかしな訪問時間がある入居者が多い! 8時から朝食なのに起床時間が8時。 就寝介助の時間だけど時間を遅らせた方がイイ入居者も時間とのズレがある。 他にも沢山、疑わしいのがあるらしく、見直しする。 サ高住と有料が混ざってるから? 特養の介助になってる。 やっぱり、ここは間違えた。 そして思い出す。 支援の仕事がやりたかった。事を。 でも支援の仕事って、どんなのがある?

ぴあの

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修

7ヶ月前
3
きょうの介護
転職先を選ぶ時、皆さんは求人票の何を重視していますか?
現在転職を考えている28歳介護士です! 求人サイトやハローワークで転職先を探そうと考えているんですが、 給与や勤務条件など、転職先を選ぶ際に気にするポイントってどこですか?? 実際転職した時のお話などもお聞きできればうれしいです!!

あかね

デイサービス, 初任者研修

8ヶ月前
18
きょうの介護
【転職活動中】非公開求人って見ておいた方がいいですか??
転職活動をしている28歳の介護福祉士です! 求人紹介のサイトに登録しようといろんなサイトホームページを見ているんですが、何度か「非公開求人多数!」などと書かれているサイトを見かけます。 こうした非公開求人は見ておくべきでしょうか??

あかね

デイサービス, 初任者研修

8ヶ月前
3
介助・ケア
重症心身障がいの方々の他職種連携
重症心身障がいをお持ちの方々(年齢問わず)が、 通所利用(入所ではなく)される施設で勤務経験のある方にお聞きしたいです。 理学療法士や作業療法士とは連携してますでしょうか? もししているなら、どのように連携しているか教えて頂きたいです。

はまはま

介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設

8ヶ月前
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