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「訪問看護」の質問一覧(1ページ目)


キャリア・転職
エージェントの利用について
現在まだ入職している事業所はエージェントに紹介して頂きましたが、いざ応募して、面接に行ってみると、色々内容を話され、エージェントは勝手に載せてしまうし、お金が凄く掛かるので、初心者なら登録から始めたらと言われ、結局ハローワークで紹介状を出してもらい、もう1度面接に行きました。エージェントの方には良くして頂いたのに、他で決まったと言うしか無く、申し訳ない気持ちになりました。 現在転職を考えていますが、パートの場合エージェントは利用しない方がいいのでしょうか? 

つぶあんこ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

1日前
7
キャリア・転職
転職予備軍
33歳から介護の世界に入り、1年半経ちました。この1年半は訪問介護で働いてるのですが、給料を上げる転職となったとき次の施設候補はどこがあると思われますか? ━今の条件(訪問介護)━ ・月の総支給26万円 ・土日休み ・残業なし ・有給は8日/年消化 資格は初任者研修のみです。正直求人を見ると夜勤をしてもこの金額に届く気がしなくて、、、 みなさんどーやって給料上げてますか? (管理職などは全く興味がありません。) 見識ある方の助言いただきたく宜しくお願いいたします。

けん

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

2日前
44
介助・ケア
褥瘡の処置について質問なのですが…現在、褥瘡のある利用者様がいらっしゃり、訪問看護さん曰く、骨まで達しており、改善の余地はほぼ無い…との事でした。その方は毎日一回、訪問看護さんに入って貰い褥瘡の処置をして貰っているのですが、排便での汚染や、浴後などの処置に介護スタッフが関わらないといけません。ですので、褥瘡部分の処置、空洞部分を洗浄し、内部に軟膏を塗り、ガーゼ保護するなど、おそらく医療行為にあたるのでは?という部分に携わっています。これって当たり前の事なのでしょうか?正直、言い方が悪いのですが褥瘡部分が臭いもなのですが、肉や骨が見えたりしてかなり酷く、処置に躊躇ってしまいます。皆さんの施設でも同じなのでしょうか?ご経験ある方いたら教えて下さい。

たろー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

2日前
15
職場・人間関係
看護師は介護士を見下す傾向にあるんでしょうか?泣いてしまいました。

ねこまる

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修

1年前
13
雑談・つぶやき
セクハラじいさん( ̄▽ ̄;) なんと常習犯な事が判明( ̄▽ ̄;) 訪看、訪問全てにセクハラ行為ありだと( º_º ) そんな大切な情報見落とす様なとこにちょろっと書くだけで 終わらせるな⸜( ‵_′ )⸝ まぁ…施設のトップに訴えたから 完全に同性介助に決定www そのじいさん利用日は夜勤も同性のみwww そして今日… ユニットには朝から男性スタッフ常備 大変大人しく静かだったとのことwww これで大人しくなってくれwww

マミ

グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

1年前
4
雑談・つぶやき
介護で驚いたことを教えてください
介護をしていると予想外のことがおきますよね。 私は訪問介護で、洗濯干しをしようと洗濯機から洋服を取り出したら、ゴキブリが飛び出してきたことです。驚きすぎて声が出なかった。虫苦手なのに、もうトラウマ…。 皆さんの驚いたこと、ヒヤッとしたことを教えてください。

まなてぃ

介護福祉士, 訪問介護

6日前
22
ケアプラン
ケアマネの先輩、教えて下さい!!その③
はい、また初歩的な質問ばかりするオサレ星人です。 訪問看護、訪問介護には、それぞれ2時間ルールがありますよね。 さて、既に訪問介護を毎日利用してるご利用者さんがいるのですが。(他事業所からの引き継ぎケース、引き継いで2ヶ月目) 例えば、13:30まで訪問介護が入っていて、新規に訪問看護を検討(利用?)する場合。 そのようなケースであっても、新たに導入する訪問看護は、16時頃からでないとNGですか?? 訪問介護と訪問看護の間も、2時間空けるんでしょうかね?? 事業所の先輩に聞いたら、『知らん』と言われました。あんたが調べなさいと。。。 すみません、先輩方、教えて下さい!!

オサレ星人

ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

15日前
6
訪問介護
双極性障害の介護ケア
お客様に双極性障害の方がいて対応がわからず困っています。 時間関係なく電話がありひどいと一分おきにきます。 内容は寂しいなど緊急性はありません。ケアマネにも相談しましたが、緊急時加算ととってないんだから、対応しないでくれと言われます、 かといって着信拒否した時期もありますが、本人にバレてまた騒ぎます。 介護職として関わりはどうするのが、よいでしょうか? なお、週三回訪問介護 掃除の見守り 週二回デイケア半日 精神の訪看が二週に一度 ドクターが月に一度です。 要介護1 障害手帳アリです。 社内としては訪問介護を増やす→毎日など。と話になっています

まこと

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務

12日前
10
訪問介護
辛いです涙
お疲れ様です! 今月から訪問介護に転職しました。 ある御客様にかなりキツい言葉を投げ掛けられ、精神的に苦痛です…T_T「あんたのその煮え切らない性格が私には合わないし気に食わない、他の人と変えてほしいっ。」といった感じのことを言われてしまいます… 管理者の方に伝えましたが、印象の差で改善される方なので、まずは傾聴してみましょう…と仰ってましたが…自分では丁寧にやっていたつもりだったのに、何でこんなに嫌われなければならないのでしょう…泣き言すみません( ; ; )

らら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

1ヶ月前
28
きょうの介護
サービス残業
土日祝日休みの求人会社。 10〜12時間。14日連続勤務。 過酷です。 みんな(60前後世代)、サービス残業当たり前の様です。 介護ってこんなでしたか⁉️ もう、常識が分からなくなってきました… 仕事は好きですが… 体が持たず… 何かアドバイスあればと思い投稿します。 宜しくお願いします。

マメ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 訪問介護, 訪問入浴

1ヶ月前
16
雑談・つぶやき
良い事業所も有れば人間性でのハズレもあります。
N訪看さんの管理者さん、なんでそんなに偉そうなのか知りませんが、私の事、人間以下だと思うような態度は、辞めましょうよー胃潰瘍になりそうですよー。キリキリ😵‍💫 電話は、要件のみでガチャンと切るし、忙しいのは私も同じですよーそんな中電話してこちらは『今お電話大丈夫ですか❓』とお伺いも立ててるのに、ほんっと疲れます。 波長が合わないのかもしれませんが、社会人だし大人の対応をしましょうよ。因みに私は、保険者さんではありません。住宅改修は、保険者の決済降りないと出来ませんて💦そんな私に怒鳴って来ないでよ〜 『いつ出来るのか。』と怒鳴られてもね〜連絡待ちだって💦ややこしくなるからグッと我慢して申請中ですってさらり流しているものの、もーこの訪看嫌です。 気分はどんよりして家に帰ってまで落ち込み気味。 私や家族がいつか訪問看護を使う日が来ても、この訪看だけは、絶対やだ💦😵‍💫

しろうさん

介護福祉士, ケアマネジャー, 病院, 介護事務

21日前
1
介助・ケア
現場仕事で使用する服装について
介護現場で着るズボンと服を悩んでます。 会社からは、支給はされません。 ユニクロで、服を購入して使用している人いますか? 又、どのようなところで購入してどのような物で仕事をされてますか?

dai

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

2ヶ月前
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感染症対策
陽性者の方の訪問はされてます?
お疲れ様です。在宅のケアマネジャーをしております。このところ担当利用者さんがコロナ陽性となり介護する方も陽性になるケースが続いています。 それまで利用していたヘルパーや訪問看護さんも、なかなか入る事が難しく家族が何とか介護しています。 国や市は事業所が感染予防をしっかりして基本的にサービスに入る事を勧めますが、現実はほぼ断られる状況です。 実際に陽性者のご自宅に行かれる事業所があるのか知りたくて投稿しました。やっぱり難しいよね〜の意見でもよろしいので、よろしくお願い致します。

てごやん

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害者支援施設

1ヶ月前
4
愚痴
ただの愚痴です。
往診医、訪看→土日も1日3回ヘルパー入れて。 訪問介護→土日はヘルパー不足で入れません。 往診医、訪看→ヘルパー必要です!ヘルパーダメなら、ケアマネさん入るんですか!? なんだかな… 疲れるな…

banana

介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 居宅ケアマネ

1ヶ月前
3
施設運営
営業はどのようにされてますか?
訪問看護で働いています コロナ罹患や、入院等が重なり、利用者がかなり少なくなっています 一時的なものではありますが、これを機に営業をかけようという話になりました 手段は近隣のケアマネさんへのビラ配り。過去に行ったビラ配りの効果判定はしていないけど、効果はあると言われました 皆さんのところでは、営業はどのようにしているでしょうか?その際、効果判定はされていますでしょうか?

うみもと

PT・OT・リハ, 訪問看護

1ヶ月前
3
介助・ケア
転倒リスクの把握はしてますか?
転倒により骨折を起こすことで、介護報酬分野から医療報酬分野に移行してしまうので、転倒回避は安定した経営にとっても重要な課題です 日頃、利用者様の転倒リスクは把握していますか? 事前に転倒を避けるための良い方法があれば教えて下さい 私どもの施設では、転倒リスクの評価スケールや、歩行介助方法の統一、環境整備など一般的な事を行っています

うみもと

PT・OT・リハ, 訪問看護

1ヶ月前
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資格・勉強
介護✕勉強にはどんなものがありますか?
皆さんは自己研鑽として、どんなことを勉強していますか? 介護分野のことを突き詰めてスペシャリストになることも素晴らしいですが、他分野と掛け合わせることで、パフォーマンスはグッとあがると思います 例えば私は、自主トレーニングが定着しない方にどうすれば良いか悩んだときに、行動経済学を勉強しました または、プレゼン資料を作る際はprep法を学びました そうすると、日々の臨床にも活きてくるので、とても役立ったと思っています なにかオススメありますか?

うみもと

PT・OT・リハ, 訪問看護

1ヶ月前
2
きょうの介護
皆さんの施設ではコロナ下、開所記念・夏祭り等のイベントはどのような事をされてますか? イベントはどのようなものをされてますか?

dai

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

1ヶ月前
4
施設運営
情報共有の順序
訪問看護でOTをしています。 ケアマネさんや、訪問看護に関わる方に、情報共有の順序について勉強させてください 利用者さんが一時入院し退院後、サービスがいつ再開になるか、どういった状態かなどの情報共有はどのような順序でしょうか? ①ケアマネから訪問看護へ連絡 ②訪問看護からケアマネに連絡 ②が圧倒的に多いので、どうなのかなと疑問に思っています。ケアマネさんから関係各所に連絡していただけるとありがたいなと思うのですが 上司の意向としては、ケアマネさんは忙しいから、こちらから定期的に連絡しようという感じです 連絡しても空振りのこともあるので、効率悪いなと思っています 皆さんのところは情報共有をどのような順序で行なっているのでしょうか?

うみもと

PT・OT・リハ, 訪問看護

1ヶ月前
2
訪問介護
サコウジュウ付きの訪問介護やってます。 掃除や買い物は体調問わないからできるのですが、可否判断がない入浴サービスでバイタル高いとき、、、時間押して次があると心に余裕が無くカリカリしてしまいます。 また、風呂に入れるかどうかの判断は介護でできないから訪看や往診、家族に連絡となっているのですがその連絡も基本サ責や上司でヘルパーは一切しません。 私は元サ責なので連絡は仕事のうちと思っていてバシバシ電話かけるのですが、みなさんは風呂のときのバイタルに関してどう対応していますか?? 

♪( ´θ`)ノ

介護福祉士

2ヶ月前
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