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リーダーにたてついてしまった。

職場・人間関係

かなちゃん

介護福祉士, デイサービス

10日前

リーダーのやり方に口出ししてしまい、 気まずい雰囲気になってます。 一度謝ったんですが 無視。 がむしゃらに仕事しました。 リーダーのやり方に従ってやったら うまく仕事が周り、、、 反省しています。。
ユニットリーダー
トラブル

回答


良い経験になりましたね。 これからは何か思う所があっても一度上司に従い、それでも何かあれば改善案として、上司に伝えると良いと思います。 ただ、謝ってくる部下を無視するのはどうかと思います。

2021年11月23日 04:09

ありがとうございます! 上司のいうことにこれからは従っていきます。 改めて謝ったら、聞き入れていただきました。

2021年11月23日 14:42


良いと思います。我慢しててもストレスになるし、否定するだけじゃなく代案出せば良いと思います。

2021年11月23日 12:59

ありがとうございます! 代案、そうですね よりよくするという気持ちがあれば代案も思いつきますよね! よりよくしていきます!

2021年11月23日 14:43


その時はそう思ったんですよね?伝え方って簡単なようで難しい。コミュニケーションも言葉は簡単でも奥が深い。 まず、やってみてそれでも違う、もしくはやりにくい場合はどこがやりにくいのかをリーダーに相談として話をしてみてください。そうすれば嫌な思いはされないと思います。

2021年11月23日 23:20

くまさん ありがとうございます。 伝え方、あと態度も私が悪かったです。。反省してこれからはしない と決めました!

2021年11月25日 21:23


一度謝ったのですから、もう気にしないことです。無視なんて、子供じゃあるまいし。。そのうち無視が終わるのかいつの日か。。で、仕事に専念しましょう!

2021年11月24日 03:47

はらっぱさん 私の態度が悪くて、無視に至ったと反省しています。 今は冷戦状態。 仕事ができ、利用者さん想いのリーダーで尊敬しているし、仕事専念します!

2021年11月25日 21:25


私も昔はよくやりました それ、違うんじゃないですか? 違うやり方の方がいいんじゃないですか? それ、間違ってます こんなんでも矯正しようとしてくれた上司もいたし、険悪な仲の上司も、いました 険悪な仲だった上司は、何がきっかけか忘れましたが本気で喧嘩したあと、なぜか仲良くなりましたね 仲良くなったというか、相手の言わんとしてることを理解できるようになりました そして自分も素直になって困った時には相談できる関係になりました まあ、そういう時もありますよ

2021年11月24日 04:26

えさん ありがとうございます、えさんのコメントを読んで ぶつかりあうのもいいかもしれないと思いました。 相手を尊重しつつ、ですよね!

2021年11月25日 21:26


言えるときに言わないと後悔します。自分の中でモヤモヤしてるよりいいと思います。謝っても無視するのは上司云々よりも人としてどうかと思いました。

2021年11月25日 01:05

ひろとさん ありがとうございます。 無視されたのは 私の態度のせいかと思います、、 反省しています。 一生懸命仕事をする尊重できるリーダーなんで、これからのがんばりで関係を改善していけたらと思います。 意見はこれからも言えるときにいいますね! ありがとうございます!

2021年11月25日 21:27


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